2024年正規(guī)勞動勞動合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年正規(guī)勞動勞動合同樣本甲方甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日為止二、工作內(nèi)容甲方分配乙方為公司擔(dān)任門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。三、勞動紀(jì)律1、遵守勞動紀(jì)律，不得在上班時間內(nèi)喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時關(guān)閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)進(jìn)入工地，若發(fā)生特殊情況，要立即報告工地領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重時報警110。2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財產(chǎn)。3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作，消除各種隱患，避免損失。4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生，管好門衛(wèi)室財產(chǎn)；特殊情況如買生活用品時（外出時間不超過半個小時）關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。五、勞動報酬乙方完成工作任務(wù)，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。六、雙方責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方支付乙方工資。3、乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付工資。4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。5、工作期間，出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故，工地不負(fù)任何責(zé)任。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。八、合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；九、合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價值比例賠償甲方。十一、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年正規(guī)勞動勞動合同樣本（二）正規(guī)勞動合同集錦本合同由以下雇主與雇員簽署。雇主為______公司，注冊地址為______，法定代表人為______。雇員為______，身份證號碼為______，戶籍地址為______。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同約定工作內(nèi)容和崗位，雇主應(yīng)向雇員提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障員工的工作權(quán)益。二、合同約定工作時間、休假制度和加班安排。雇員應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到早退；雇主應(yīng)合理安排休假并支付加班費(fèi)。三、合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間和調(diào)整機(jī)制。雙方應(yīng)按時足額支付工資，不得拖欠員工工資；如有調(diào)整需求，應(yīng)提前告知，并與員工協(xié)商決定。四、合同約定社會保險和福利待遇。雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險，提供住房公積金等福利待遇。五、合同約定勞動保護(hù)和安全措施。雇主應(yīng)為員工提供安全的工作環(huán)境，健康的勞動條件，不得違法使用童工、女工等非法勞動力。六、合同約定解決勞動糾紛和爭議的方式。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動糾紛，維護(hù)雇員的合法權(quán)益。七、合同約定保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)。雇員應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密信息，侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。八、合同約定終止條件和責(zé)任。雙方如需終止合同關(guān)系，應(yīng)提前30天通知，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。以上是本合同的主要內(nèi)容，雙方簽字生效。任何修改