崗位協(xié)議書模板

崗位協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方須按照甲方的要求，履行__________職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議書期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：_______________________元整）。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)要求，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密事項(xiàng)8.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天書面通知對(duì)方。9.2合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同終止之日起__________天。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司勞動(dòng)合同范本6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇，視為違約。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.雙方未按照約定提前解除合同或未履行合同終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的企業(yè)或單位。2.乙方：指接受甲方聘用的人員。3.崗位：指甲方聘用乙方擔(dān)任的具體職位和工作內(nèi)容。4.職責(zé)：指乙方在崗位上應(yīng)履行的工作任務(wù)和責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在崗位上不勝任工作，影響公司運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位，協(xié)助乙方提高業(yè)務(wù)能力。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并支付停工期間的生活費(fèi)。4.問題：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方接受甲方的聘用，并履行崗位職責(zé)。3.雙方明確合同期限、工作時(shí)間和休息休假。4.甲方支付乙方工資，