2024年臨時雇傭合同格式范文（四篇）

第頁共頁2024年臨時雇傭合同格式范文臨時雇傭合同本合同由（以下簡稱“雇主”）和（以下簡稱“雇員”）簽訂，雙方就雇傭關(guān)系達成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1雇主同意雇傭雇員，雇員同意接受雇主的雇傭，雙方共同遵守本合同的規(guī)定，并按照《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及工作地點2.1雇主雇傭雇員從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容或工作崗位）2.2工作地點位于（具體描述工作地點）2.3雇員同意根據(jù)雇主的要求合理調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點。第三條工作時間及休假3.1雇員的工作時間為每周（或每月）工作（具體描述工作時間）3.2雇員享有法定休假以及根據(jù)雇主制定的公司規(guī)定休假。第四條工資及福利待遇4.1雇員的工資及福利待遇為每月工資為（具體描述工資金額）。4.2雇主有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營情況、工作能力和工作表現(xiàn)對工資進行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得低于法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3雇員享有作為合法勞動者應(yīng)享受的其他福利待遇，如工傷保險、社會保險等。第五條合同期限5.1本合同的合同期限為（具體描述合同期限），合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。5.2若雇員需要提前終止合同，應(yīng)提前（具體描述提前通知期限）書面通知雇主，雇主同意終止合同后，雇員應(yīng)履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。第六條保密條款6.1雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得將相關(guān)信息透露給其他人或機構(gòu)。6.2雇員在離職后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款的約定，對于已知的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，無論是否與離職前的工作相關(guān)，均不得泄露。第七條違約責(zé)任7.1如果任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。7.2雇員違反合同義務(wù)的，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、終止合同等措施。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并作出補充協(xié)議或附加條款。9.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同變更和解除10.1本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂變更和解除協(xié)議。10.2雙方同意在本合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)及其他約定，不得以任何方式泄露相關(guān)信息。雇主：雇員：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時雇傭合同格式范文（二）甲方：(用人單位稱號)乙方：(勞動者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂日期：2024年臨時雇傭合同格式范文（三）甲方：(用人單位稱號)乙方：(勞動者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從____年____月____日起至____年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：_____甲方甲方：_____乙方：_____簽訂日期：2024年臨時雇傭合同格式范文（四）甲方：Q.SPACE.TRADING&CONTRACTING。(施無競顧俊青)乙方：_____身份證號碼：_____家庭地址：因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。1.甲方責(zé)任1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機票，如果合同期間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金，同時機票有其本人承擔(dān)。1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足，甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。2.乙方須具備如下條件2.1乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費用，所有后果由乙方個人承擔(dān)。若乙方因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費、往返機票費、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。3.乙方的工作職責(zé)3.1乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求。3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進行工作，不能憑自己意愿施工，不浪費材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月的工資中扣除。3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。3.4.鑒于卡塔爾的實際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對違紀(jì)者進行處罰。3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實，甲方將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔(dān)。甲方保留追索損失的權(quán)利。——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主或私逃。——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動?！曳讲坏门c當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居?！曳讲坏觅€博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派?！曳讲坏脽o故曠工。——乙方不得無故外出不歸?！曳讲坏孟蛲馊诵孤都追綐I(yè)務(wù)機密?！曳讲坏靡匀魏卫碛伞⑿问絽⑴c罷工?！曳讲坏蒙縿郁[事。3.7乙方不得根據(jù)自己的利益強行要求更改本合同條款，也不得強行要求提高工資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān)法律作出嚴(yán)肅處理。即：——每曠工或怠工一天扣罰2天工資?！獣?、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費用由乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機票款，在乙方工資中扣除。——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.送回國，遣送的一切費用由乙方承擔(dān)。——如請假休息，則不計當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。4.合同期及乙方的工資待遇4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小時(以進入工作面時間為準(zhǔn)，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下達施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3休息日采取自愿加班，加班采用計件或計量工資的形式，計件工資或計量工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進行包干不再增加任何費用。4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣，該費用在發(fā)放工資時扣除。4.5甲方免費提供住宿，伙食。4.6甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發(fā)生工傷意外，將按卡塔爾法律進行處理‘4.8乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院就診。，5.其它5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款)致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲方造成的損失。5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。5.5方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實屬非當(dāng)事人自身原因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發(fā)生的各種費用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。5.6乙方進入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、愛滋病、結(jié)石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機票、簽證費用自付。若拒絕回國，超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。5.7乙方進入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機、政治等不可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。5.8本勞務(wù)合同期限兩年，