茶葉店員工聘用合同

茶葉店員工聘用合同甲方（用人單位）：__________茶葉店乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方工資待遇的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方茶葉店擔(dān)任員工，負(fù)責(zé)茶葉的銷(xiāo)售、店內(nèi)衛(wèi)生維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷(xiāo)售策略等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的____倍。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________茶葉店乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同文檔僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。在實(shí)際操作中，請(qǐng)確保遵循當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________茶葉店乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方工資待遇，丙方提供相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與培訓(xùn)1.1乙方同意在甲方茶葉店擔(dān)任員工，負(fù)責(zé)茶葉的銷(xiāo)售、店內(nèi)衛(wèi)生維護(hù)等工作。1.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行茶葉知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條培訓(xùn)與服務(wù)期限5.1丙方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)完成培訓(xùn)，并達(dá)到甲方要求的工作能力。5.2乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，需支付給丙方培訓(xùn)費(fèi)用。第六條甲方權(quán)利與利益6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果的書(shū)面報(bào)告。6.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方勞動(dòng)成果的所有權(quán)，包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶資源等。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。7.3乙方在合同期內(nèi)如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的____倍。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________茶葉店乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________培訓(xùn)公司簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)本合同的約定，甲方在合同期限內(nèi)享有乙方提供的勞動(dòng)力，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果的書(shū)面報(bào)告，確保乙方具備足夠的工作能力。本合同中，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠勝任工作，同時(shí)通過(guò)丙方的培訓(xùn)和服務(wù)提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。甲方通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)自身的合法權(quán)益，確保合同的履行。丙方的介入為甲方提供了更多的人力資源保障，有助于甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。##第十條甲方特別權(quán)益10.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升或降職。10.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十一條丙方的責(zé)任與義務(wù)11.1丙方負(fù)責(zé)在合同期內(nèi)完成對(duì)乙方的培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。11.2丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)乙方進(jìn)行持續(xù)的跟蹤評(píng)估，確保乙方的培訓(xùn)效果。11.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相關(guān)的評(píng)估報(bào)告。11.4丙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供乙方職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。第十二條乙方違約責(zé)任12.1乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的____%。12.2乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的____倍。12.3乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。第十三條合同的變更和解除13.1任何一方如欲變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2甲方如依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3丙方如未能按約定完成培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬14.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、作品等，均歸甲方所有。14.2乙方在合同期內(nèi)所獲取的客戶資源和商業(yè)信息，均歸甲方所有。第十五條法律適用與爭(zhēng)議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條合同的生效16.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________茶葉店乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________培訓(xùn)公司簽訂日期：____年__月__日通過(guò)上述合同條款的約定，甲方在合同期限內(nèi)享有乙方提供的勞動(dòng)力，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果的書(shū)面報(bào)告，確保乙方具備足夠的工作能力。丙方的介入為甲方提供了更多的人力資源保障，有助于甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)詳細(xì)規(guī)