醫(yī)院公共衛(wèi)生應(yīng)急管理制度

醫(yī)院公共衛(wèi)生應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院公共衛(wèi)生應(yīng)急管理，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對工作，保障醫(yī)院員工和患者的生命安全和身體健康，特訂立本制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生部門的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部，包含醫(yī)院管理人員、醫(yī)務(wù)人員和其他相關(guān)人員。醫(yī)院各崗位人員應(yīng)依照本制度的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工作。第三條術(shù)語和定義公共衛(wèi)生應(yīng)急管理：指醫(yī)院針對突發(fā)公共衛(wèi)生事件采取的應(yīng)對措施和管理工作。突發(fā)公共衛(wèi)生事件：指在肯定范圍內(nèi)驀地發(fā)生的、對公眾健康構(gòu)成重點(diǎn)威逼或可能構(gòu)成重點(diǎn)威逼的事件。第二章突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案第四條訂立和修訂醫(yī)院應(yīng)成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理工作組，負(fù)責(zé)訂立和修訂相應(yīng)預(yù)案。預(yù)案應(yīng)定期評估和修訂，確保與時俱進(jìn)。第五條預(yù)案內(nèi)容預(yù)案應(yīng)包含突發(fā)公共衛(wèi)生事件的定義和分級標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)工作流程、責(zé)任分工、應(yīng)急資源調(diào)配、信息發(fā)布等內(nèi)容。預(yù)案中應(yīng)明確緊急情況下的醫(yī)療救治流程和搶救措施等。第六條預(yù)案演練醫(yī)院應(yīng)定期組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。演練結(jié)果應(yīng)及時總結(jié)，完善預(yù)案，彌補(bǔ)不足。第三章信息手記和監(jiān)測第七條信息手記和監(jiān)測體系醫(yī)院應(yīng)建立健全公共衛(wèi)生事件信息手記和監(jiān)測體系。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)測機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生部門的信息溝通和聯(lián)動。第八條快速反應(yīng)機(jī)制醫(yī)院應(yīng)建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時了解和掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)展趨勢和可能影響?？焖俜磻?yīng)機(jī)制應(yīng)明確相關(guān)部門職責(zé)，確保信息的快速傳遞和處理。第九條檔案和數(shù)據(jù)管理醫(yī)院應(yīng)做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的檔案和數(shù)據(jù)管理工作，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。檔案和數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行保密和備份，防止泄露和丟失。第四章應(yīng)急資源準(zhǔn)備與調(diào)配第十條應(yīng)急資源清單醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急資源清單，明確各類資源的類型、數(shù)量和儲備地方。應(yīng)急資源清單應(yīng)定期更新和完善，確保資源的充分性和可供性。第十一條儲備和更新醫(yī)院應(yīng)依照預(yù)案和清單要求，進(jìn)行應(yīng)急資源的儲備和更新。儲備的應(yīng)急資源應(yīng)進(jìn)行定期檢查，確保質(zhì)量和有效性。第十二條資源調(diào)配醫(yī)院應(yīng)依據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要，及時調(diào)配應(yīng)急資源。資源調(diào)配應(yīng)遵從公平、合理、高效的原則，確保資源的最優(yōu)化利用。第五章意識宣傳和培訓(xùn)教育第十三條意識宣傳醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理意識宣傳，提高員工的安全防范意識。宣傳方式可以包含會議、培訓(xùn)、宣傳板等，通過多種途徑擴(kuò)大宣傳掩蓋面。第十四條培訓(xùn)教育醫(yī)院應(yīng)定期開展公共衛(wèi)生應(yīng)急管理培訓(xùn)和演練。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋預(yù)案操作、資源調(diào)配、信息手記等方面的知識和技能。第十五條知識考核醫(yī)院應(yīng)對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行知識考核，確保培訓(xùn)效果?？己私Y(jié)果應(yīng)及時反饋，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法的改進(jìn)。第六章應(yīng)急事件處理第十六條應(yīng)急響應(yīng)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的等級，啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)級別。各級響應(yīng)級別應(yīng)明確相應(yīng)的工作要求和措施。第十七條工作流程醫(yī)院應(yīng)訂立突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作流程，明確各環(huán)節(jié)的操作和溝通方式。工作流程應(yīng)包含應(yīng)急響應(yīng)啟動、事件調(diào)查與分析、協(xié)調(diào)溝通、信息發(fā)布、應(yīng)急資源調(diào)配等環(huán)節(jié)。第十八條責(zé)任分工醫(yī)院應(yīng)明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件的責(zé)任分工體系，確保各部門和崗位的職責(zé)清楚。責(zé)任分工應(yīng)依據(jù)職能和本領(lǐng)進(jìn)行合理劃分，確保工作的高效進(jìn)行。第十九條信息發(fā)布醫(yī)院應(yīng)及時、準(zhǔn)確地發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)信息。信息發(fā)布應(yīng)統(tǒng)一口徑，避開信息泄露和不實(shí)傳言的傳播。第七章監(jiān)督與評估第二十條監(jiān)督管理醫(yī)院應(yīng)建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)督管理制度。監(jiān)督管理應(yīng)由特地機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作符合相關(guān)要求。第二十一條評估考核醫(yī)院應(yīng)定期開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的評估和考核工作。評估和考核結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)工作的緊要參考。第二十二條信息報告醫(yī)院應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和要求，及時向上級衛(wèi)生部門報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。信息報告應(yīng)詳實(shí)準(zhǔn)確