2024年勞動(dòng)合同餐飲范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年勞動(dòng)合同餐飲范本餐飲保密合同甲方：法定代表人或委托代理人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條保密信息的定義、范圍和載體1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：（1）所有_____加工配制技術(shù)；（2）所有_____資料；（3）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料。第二條保密義務(wù)1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息；（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。2、乙方離開(kāi)甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。第三條泄密行為1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息；（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利；（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。第四條違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：1、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。第五條爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條其它1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。甲方（簽字蓋章）：____年____月____日乙方（簽字蓋章）：____年____月____日餐廳股份轉(zhuǎn)讓合同轉(zhuǎn)讓方（甲方）：身份證：受讓方（乙方）：身份證：房東（丙方）：身份證號(hào)：甲方經(jīng)營(yíng)的_____餐廳，位于_____，各種有效證件以及與建筑面積為_(kāi)___平方米，此餐廳原系甲方個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)（具獨(dú)資經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)），并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。該餐廳的所有權(quán)證號(hào)碼為_(kāi)____，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止，月租為_(kāi)___元人民幣。餐廳交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納____的押金，該押金歸乙方所有。甲乙雙方在達(dá)成合伙經(jīng)營(yíng)餐廳意向后，甲方將餐廳的自有100℅股權(quán)，向乙方轉(zhuǎn)讓50℅。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，在平等、互利、的基礎(chǔ)上，為了保證甲乙雙方的利益，就餐廳股權(quán)轉(zhuǎn)讓達(dá)成如下協(xié)議條款：一、甲方自愿將位于____的餐廳50℅的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。由甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng)，共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。二、轉(zhuǎn)讓的范圍：餐廳內(nèi)外裝修、全部的設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)營(yíng)范圍等，（祥見(jiàn)清單）。轉(zhuǎn)讓后其餐廳的財(cái)產(chǎn)為雙方共同所有各占50℅。三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格：1、轉(zhuǎn)讓范圍的財(cái)產(chǎn)50℅的折價(jià)2、在合伙期間給甲方的廚師技術(shù)補(bǔ)貼費(fèi)3、甲方已辦理在該地經(jīng)營(yíng)餐廳的衛(wèi)生，工商，消防等合法證照、手續(xù)的補(bǔ)貼費(fèi)，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓該餐廳50℅的股權(quán)折價(jià)為15萬(wàn)元人民幣（拾伍萬(wàn)）。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在____年____月____日正式接受并參與餐廳的經(jīng)營(yíng)范圍管理，1、甲方負(fù)責(zé)與房屋出租房_____聯(lián)系，并由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃合同。2、在乙方正式接手之前的所有債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān)。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的付款方式：1、本協(xié)議由甲乙雙方簽字生效后，乙方向甲方支付12萬(wàn)元，其余部分3萬(wàn)元在____月____日支付。六、違約責(zé)任，如一方違約支付另一方違約金10萬(wàn)元。七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。八、糾紛或爭(zhēng)議解決：如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴訟人民法院裁決。九、本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。轉(zhuǎn)讓方：_____受讓方：_________年____月____日2024年勞動(dòng)合同餐飲范本（二）一、合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）員工：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容和職責(zé)雇主將雇傭員工從事餐飲行業(yè)的工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)將在雇傭員工之前另行約定并寫(xiě)入工作合同中。2.工作時(shí)間和休假a.員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。b.員工有權(quán)享受每周至少一天的連續(xù)休息時(shí)間。c.員工有權(quán)享受帶薪年假和帶薪病假，具體假期天數(shù)及使用方式按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。3.薪資和福利a.員工將按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享受合理的薪資待遇。b.員工有權(quán)享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。c.員工還可享受雇主額外提供的福利待遇，具體內(nèi)容由雇主和員工雙方協(xié)商確定并寫(xiě)入工作合同。4.健康和安全a.雇主有責(zé)任為員工提供安全和健康的工作環(huán)境，并履行相關(guān)安全和衛(wèi)生管理的責(zé)任。b.員工有責(zé)任遵守雇主的工作安全和衛(wèi)生規(guī)定，保障自身和他人的安全。5.終止合同a.當(dāng)任一方違反合同約定時(shí)，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方一定期限。b.雇主可以在任何時(shí)候解雇員工，在此情況下，需提前通知員工一定期限或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.員工也可以在任何時(shí)候主動(dòng)辭職，需提前通知雇主一定期限。d.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理未了結(jié)的事項(xiàng)。6.保密責(zé)任員工應(yīng)遵守雇主的商業(yè)秘密，對(duì)于雇主的商業(yè)信息和技術(shù)資料等保密內(nèi)容，員工應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露或用于個(gè)人獲利。7.其他約定事項(xiàng)雇主和員工可以根據(jù)特定情況，對(duì)工作合同中未涉及的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并書(shū)面補(bǔ)充。三、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方可提請(qǐng)有管