非全日制無(wú)固定期聘用工合同

非全日制無(wú)固定期聘用工合同非全日制無(wú)固定期聘用合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)或其他用人單位，具備勞動(dòng)用工資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的聘用。第二條合同性質(zhì)本合同為非全日制無(wú)固定期限的聘用合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任____________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周不超過(guò)____________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗上班，不得遲到早退。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為小時(shí)工資制，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___________元。5.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分的勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。5.3乙方依法享受節(jié)假日、休息日等假期，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，本合同自行終止：乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；乙方死亡或者被宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________年，自____________年__月__日至____________年__月__日。10.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________以上為一份非全日制無(wú)固定期聘用合同的示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________丙方（第三方主體）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同主體1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)或其他用人單位，具備勞動(dòng)用工資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的聘用。1.3丙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，同意承擔(dān)本合同約定的相關(guān)義務(wù)。第二條合同性質(zhì)本合同為非全日制無(wú)固定期限的聘用合同，丙方作為第三方主體，協(xié)助甲方管理和保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任____________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________。3.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周不超過(guò)____________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗上班，不得遲到早退。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為小時(shí)工資制，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___________元。5.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)計(jì)算和支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的工資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。5.3乙方依法享受節(jié)假日、休息日等假期，丙方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)安全。第八條甲方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，應(yīng)當(dāng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。8.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方違約責(zé)任，如乙方違反合同約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。8.3丙方負(fù)責(zé)處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保甲方的權(quán)益得到維護(hù)。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2乙方在合同期間內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為，否則甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在協(xié)助甲方管理和保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞動(dòng)效率，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方的合法權(quán)益得到維護(hù)。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的在于建立一種公平、穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)丙方的協(xié)助和管理，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________以上為一份非全日制無(wú)固定期聘用合同的示例，以甲方權(quán)益主導(dǎo)，第三方主體協(xié)助管理和保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第一條合同主體及職責(zé)1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)或其他用人單位，具備勞動(dòng)用工資格。甲方是本合同的主要義務(wù)履行方，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的聘用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的第三方主體，同意承擔(dān)本合同約定的相關(guān)義務(wù)。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬核算、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。第二條合同性質(zhì)及期限2.1本合同為非全日制無(wú)固定期限的聘用合同，乙方的就業(yè)形式靈活，可根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整工作時(shí)間。2.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)本合同的履行，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方的工作內(nèi)容為：____________（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________（工作地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間及加班4.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周不超過(guò)____________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。4.2乙方加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的加班工資制度獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為小時(shí)工資制，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___________元。5.2丙方負(fù)責(zé)計(jì)算乙方的工資，按照甲方確定的支付時(shí)間準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等假期，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第七條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第八條甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。8.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第九條乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方有權(quán)獲得公平的勞動(dòng)報(bào)酬和享受法定的福利待遇。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十條丙方的職責(zé)與義務(wù)10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。10.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十一條違約責(zé)任及賠償11.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。11.2丙方未按合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的變更、解除和終止12.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。12.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____________（具體情形）。12.3有下列情形之一的，本合同自行終止：____________（具體情形）。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。14.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___________年，自____________年__月__日至____________年__月__日。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽