2024IT公司勞動(dòng)合同范本

2024IT公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_(kāi)_________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.除非雙方另有約定或依法解除、終止勞動(dòng)合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力和實(shí)際情況，安排乙方在__________（部門/崗位）從事__________（工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。2.乙方享受_________________（獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等）待遇。3.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，實(shí)行__________（全日制/小時(shí)制）工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。2.除非乙方存在法律規(guī)定的情形，否則甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金為人民幣_(tái)_________元。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，構(gòu)成違約。

5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。

6.雙方未按照本合同約定解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的勞動(dòng)合同。

3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：不約定具體期限的勞動(dòng)合同。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。2.問(wèn)題：甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決