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沈陽正規(guī)店長合同合同編號:__________單位名稱:__________單位地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營企業(yè),乙方具備完全民事行為能力,自愿加入甲方經(jīng)營體系,擔任店長一職,為明確雙方權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的權利和義務2.1乙方作為甲方店鋪的店長,應全面負責店鋪的日常經(jīng)營管理,確保店鋪按照甲方的經(jīng)營理念和標準進行運營。2.2乙方應積極參與甲方的各項培訓,不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),以更好地服務于店鋪和甲方。2.3乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),不得從事任何違法亂紀的活動,不得損害甲方的利益。2.4乙方應遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)定,包括但不限于考勤、業(yè)績考核、保密協(xié)議等。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應向乙方提供店鋪經(jīng)營所需的各項資源和支持,包括但不限于貨源、品牌、技術、培訓等。3.2甲方應對乙方的業(yè)績進行定期考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行相應的獎勵或處罰。3.3甲方應按照本合同約定,按時足額支付乙方的工資和獎金。3.4甲方應保障乙方的合法權益,不得隨意解除或變更本合同。第四條薪資待遇4.1乙方月工資為人民幣____元(稅前),甲方按月支付乙方工資。4.2乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標,甲方按照約定支付乙方獎金。4.3乙方在本合同期內(nèi),按照國家的規(guī)定繳納社會保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除或終止本合同,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣____元。6.2在合同期內(nèi),如甲方解除或終止本合同,應提前____天通知乙方。第七條爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方經(jīng)營許可證復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方公司章程復印件6.店鋪營業(yè)執(zhí)照復印件7.店鋪經(jīng)營范圍及相關資質(zhì)復印件8.甲方授權書9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除或終止合同,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成業(yè)績指標,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金,視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供乙方所需資源和支持,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的用人單位。2.乙方:指合同中指明的勞動者,即店長。3.合同期限:指合同的有效期限。4.業(yè)績指標:指甲方對乙方的工作績效要求。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機密、客戶資源等予以嚴格保密的協(xié)議。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成業(yè)績指標。解決辦法:甲方應與乙方溝通,分析原因,提供必要的培訓和指導,幫助乙方提升業(yè)績。2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資和獎金,如發(fā)生延遲支付,應支付相應的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應與乙方解除合同,并要求乙方支付違約金;同時,甲方可以采取法律手段保護自己的合法權益。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供店鋪經(jīng)營所需的各項資源和支持。2.乙方作為店長,負責店鋪的日常經(jīng)營管理和業(yè)績達成。3.甲方對乙方進行業(yè)績考
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