2024臨時工勞務(wù)派遣協(xié)議_第1頁
2024臨時工勞務(wù)派遣協(xié)議_第2頁
2024臨時工勞務(wù)派遣協(xié)議_第3頁
2024臨時工勞務(wù)派遣協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024臨時工勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方臨時需要甲方提供勞務(wù)派遣人員的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員數(shù)量和崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名臨時工作人員到乙方工作。2.派遣人員的崗位為:__________。3.派遣人員的職責(zé)和要求:__________。二、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行具體的工作安排和指導(dǎo),對其工作進(jìn)行考核。3.派遣人員的工資、福利和社會保險等由甲方按乙方的要求負(fù)責(zé)支付。4.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時間:__________。5.派遣人員的福利和社會保險:__________。三、合同期限和終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣人員,雙方可另行簽訂協(xié)議。3.合同終止的條件和程序:__________。四、保密條款1.雙方在合同期內(nèi)和合同終止后,對雙方之間的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密,未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。2.保密期限為:__________年。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式:__________。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員培訓(xùn)記錄3.工資支付證明4.福利和社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.派遣人員工作評價表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時提供約定數(shù)量的派遣人員,或提供的派遣人員不符合乙方要求,視為違約。2.甲方未按時支付派遣人員的工資、福利和社會保險,視為違約。3.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方未按時安排派遣人員工作,或未對派遣人員的工作進(jìn)行合理指導(dǎo),視為違約。5.乙方未按時支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)用,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動者之間,通過第三方(派遣單位)建立勞動關(guān)系,將勞動者派遣至需求單位(接受單位)從事相關(guān)工作。2.臨時工:指在用人單位工作時間不滿一年,且不以建立長期勞動關(guān)系為目的的勞動者。3.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不足或不符合要求:甲方應(yīng)及時補(bǔ)充合格人員,或調(diào)整派遣人員,確保滿足乙方需求。2.工資支付延遲:甲方應(yīng)確保按時支付工資,如遇特殊情況,應(yīng)提前與乙方溝通,尋求延期支付的同意。3.泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,對泄露秘密的行為及時采取補(bǔ)救措施,并向乙方道歉和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.工作指導(dǎo)和勞務(wù)費(fèi)用支付:乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作,并按時支付甲方勞務(wù)費(fèi)用,確保合同順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)短期用工需求,如活動策劃、生產(chǎn)線臨時加班等。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時項(xiàng)目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論