2024年簡單企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同（二篇）

第4頁共4頁2024年簡單企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年簡單企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同（二）簡單企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同甲方：（公司全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人全稱）身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要在其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中臨時(shí)增加勞動(dòng)力，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作事項(xiàng)并簽訂本合同。第一條合同目的本合同的目的是為了明確雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系下的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。第二條用工方式甲方通過本合同將乙方派遣至甲方公司工作，具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間等由甲方事先通知乙方。乙方按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條用工期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。如需要延長用工期限，雙方應(yīng)在終止日前提前（天/周/月）與對(duì)方協(xié)商并達(dá)成一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家規(guī)定和甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無權(quán)要求以任何形式提前支付或延期支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算方式為：（月薪/日薪/時(shí)薪/件薪）。3.乙方需如實(shí)向甲方提供個(gè)人銀行賬戶信息，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞動(dòng)報(bào)酬，雙方應(yīng)共同保證提供的信息準(zhǔn)確無誤。第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)的工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，保證乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。2.如乙方因工作需要參加相關(guān)培訓(xùn)或職業(yè)健康檢查，由甲方統(tǒng)一組織和承擔(dān)費(fèi)用。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方安排并提前通知乙方。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方同意，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。第七條保密義務(wù)1.乙方在合作期間和解除合同后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄漏或利用甲方的商業(yè)秘密損害甲方利益。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得復(fù)制、傳播、披露或轉(zhuǎn)讓任何與甲方有關(guān)的保密信息。第八條終止合同1.乙方在合同期間內(nèi)，如違反國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度、致使甲方利益受損等，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.如乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前（天/周/月）以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙