個體戶用工合同新范本（2024年版全面更新）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個體戶用工合同新范本（2024年版全面更新）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.用工崗位2.1崗位名稱及職責2.2崗位所需技能及資格要求3.用工期限3.1用工期限類型3.2用工期限起始及終止時間3.3用工期限變更及解除4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3加班及加班費計算5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時間5.2基本工資及績效工資5.3福利待遇及補貼6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限及補償9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責任10.1違約行為及認定10.2違約責任及賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他附件13.合同變更及補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________________________地址：________________________________________法定代表人（負責人）：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________________________1.2合同訂立時間及地點本合同于____年__月__日，在____市____區(qū)____地點訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.用工崗位2.1崗位名稱及職責乙方應聘的崗位名稱為：________________________崗位職責如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2崗位所需技能及資格要求（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.用工期限3.1用工期限類型本合同采用固定期限用工，期限為____年。3.2用工期限起始及終止時間用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3用工期限變更及解除（1）如需變更用工期限，甲方應提前____天書面通知乙方。（2）如需解除用工期限，雙方應按照合同約定及國家相關法律法規(guī)辦理。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。4.2休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3加班及加班費計算（1）如需加班，甲方應安排乙方加班，并支付加班費。（2）加班費計算標準：每日加班費為基本工資的____倍。5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時間乙方的工資每月____日支付，以銀行轉賬方式發(fā)放。5.2基本工資及績效工資（1）乙方的基本工資為____元/月。（2）乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行考核，具體標準如下：______。5.3福利待遇及補貼（1）乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇。______。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納（1）甲方依法為乙方繳納社會保險。（2）社會保險繳費基數(shù)及比例按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金繳納（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金。（2）住房公積金繳費基數(shù)及比例按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1勞動保護措施甲方應采取必要措施，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查甲方應按規(guī)定安排乙方進行職業(yè)健康檢查。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相競爭的領域內自行開業(yè)或為他人工作。8.2競業(yè)限制期限及補償（1）競業(yè)限制期限為自合同終止之日起____年。（2）甲方在競業(yè)限制期限內按乙方月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補償金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2.情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；3.被依法追究刑事責任；4.其他依法或依據(jù)本合同可以解除合同的情形。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按約定支付工資；2.甲方未提供符合合同約定的勞動條件；3.甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益；4.其他依法或依據(jù)本合同可以解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自然終止。9.3合同解除及終止的程序（1）任何一方解除或終止合同，應提前____天以書面形式通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約行為及認定（1）甲方有違約行為的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方有違約行為的，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任及賠償（1）甲方未按約定支付工資的，應按逾期支付工資的____%向乙方支付違約金。（2）乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他附件13.合同變更及補充13.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充協(xié)議本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項（1）本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同自簽字（或蓋章）之日起，雙方應嚴格遵守。（3）本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等，其在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助。15.2第三方介入的范圍1.甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；2.甲方或乙方需要第三方協(xié)助進行合同履行中的談判、調解或仲裁；3.第三方作為合同履行的監(jiān)督方或監(jiān)管機構。15.3第三方責任15.3.1第三方的責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，不得超出其專業(yè)范圍或合同約定。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過____元人民幣。15.3.3第三方責任的承擔若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：1.按照合同約定向甲方或乙方支付違約金；2.賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失；3.如有需要，乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.4第三方與甲乙方的權利義務劃分15.4.1第三方的權利1.第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權根據(jù)合同約定，對甲方或乙方的履行情況進行監(jiān)督。15.4.2第三方的義務1.第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；2.第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應按照合同約定履行其監(jiān)督和監(jiān)管職責。15.4.3甲乙方的權利義務1.甲方或乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用；2.甲方或乙方應提供第三方履行職責所需的必要資料和協(xié)助；3.甲方或乙方應遵守第三方提出的合理建議和要求；16.第三方變更16.1第三方變更的條件1.變更后的第三方應具備與原第三方相當或更高的資質和能力；2.變更后的第三方應接受本合同的約束；3.雙方均同意變更。16.2第三方變更的程序1.甲方或乙方提出變更第三方的要求，并書面通知另一方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；3.原第三方與甲方或乙方簽訂的合同終止，新第三方與甲方或乙方簽訂新的合同。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。17.2第三方介入終止后的處理1.第三方介入終止后，甲方或乙方應按照合同約定支付第三方已提供服務的費用；2.雙方應按照合同約定處理合同履行過程中產生的債權債務關系；3.第三方應按照合同約定，將相關資料和文件移交給甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：清晰列出崗位名稱、職責、工作內容、工作地點、工作時間等基本信息；規(guī)定崗位所需的專業(yè)技能、教育背景、工作經驗等要求；明確崗位的考核標準和晉升機制。附件說明：崗位說明書是乙方了解崗位職責和工作要求的重要文件，也是甲方評估乙方工作表現(xiàn)和晉升資格的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍，包括技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；規(guī)定保密期限和保密義務；約定違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。附件說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應嚴格遵守。3.附件三：其他附件詳細要求：工作計劃及進度報告；財務報表及審計報告；技術文件及設計方案；其他與合同履行相關的文件。附件說明：其他附件是合同履行過程中的重要補充文件，有助于雙方了解合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按約定支付工資；未提供符合合同約定的勞動條件；違反合同約定的保密義務。（2）乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；違反競業(yè)限制約定。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未按約定支付工資，按逾期支付工資的____%向乙方支付違約金；甲方未提供符合合同約定的勞動條件，應承擔相應的賠償責任；甲方違反合同約定的保密義務，應按約定向乙方支付違約金。（2）乙方違約責任認定：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；乙方給甲方造成重大損失，應承擔相應的賠償責任；乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除合同；乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金。簡要示例說明：1.甲方未按約定支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為逾期支付工資的____%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為約定金額的____倍。全文完。個體戶用工合同新范本（2024年版全面更新）1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限及終止條件2.用工崗位及職責2.1用工崗位名稱及性質2.2用工崗位職責及要求2.3用工崗位工作地點及工作環(huán)境3.用工時間及加班規(guī)定3.1工作時間及休息時間3.2加班時間及加班費計算方式3.3周休日及節(jié)假日安排4.工資待遇及支付方式4.1基本工資及支付時間4.2獎金及補貼4.3工資調整及支付方式5.社會保險及公積金5.1社會保險及公積金繳納比例5.2繳納時間及繳納方式5.3社會保險及公積金待遇6.勞動保護及安全衛(wèi)生6.1勞動保護用品及設施6.2安全生產及事故處理6.3疾病預防及治療7.福利待遇7.1住房福利7.2交通補貼7.3休假待遇8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.合同的變更及解除10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序10.3解除合同的賠償11.合同的生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.合同附件及補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號；（2）乙方（勞動者）：姓名、性別、出生年月日、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話。1.2合同簽訂日期及地點本合同于____年____月____日，在____地點簽訂。1.3合同期限及終止條件（1）本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。a.乙方因健康原因不能從事本合同約定的工作；b.甲方因生產經營需要調整工作崗位，乙方不服從安排；c.乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定；d.甲方因破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)經營。2.用工崗位及職責2.1用工崗位名稱及性質乙方應聘的崗位為：____崗位，性質為：____。2.2用工崗位職責及要求（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責；（2）乙方應具備一定的專業(yè)技能和職業(yè)道德；（3）乙方應服從甲方的管理和調配。2.3用工崗位工作地點及工作環(huán)境乙方的工作地點為：____，工作環(huán)境為：____。3.用工時間及加班規(guī)定3.1工作時間及休息時間（1）乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.2加班時間及加班費計算方式（1）乙方在法定工作時間外加班，加班費計算標準為：____；（2）乙方在休息日加班，加班費計算標準為：____；（3）乙方在法定節(jié)假日加班，加班費計算標準為：____。3.3周休日及節(jié)假日安排（1）乙方每周休息____天，具體休息日為：____；（2）法定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇及支付方式4.1基本工資及支付時間（1）乙方的基本工資為：____元/月；（2）乙方的基本工資于每月____日前支付。4.2獎金及補貼（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎金；（2）甲方根據(jù)乙方的工作性質，給予相應的補貼。4.3工資調整及支付方式（1）甲方可根據(jù)市場行情及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的基本工資進行調整；（2）工資調整方案由甲方制定，并提前通知乙方。5.社會保險及公積金5.1社會保險及公積金繳納比例（1）甲方依法為乙方繳納社會保險，繳納比例為：____；（2）甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：____。5.2繳納時間及繳納方式（1）甲方于每月____日前，將社會保險及公積金繳納至當?shù)厣鐣ｋU基金管理中心和住房公積金管理中心；（2）乙方于每月____日前，將個人應繳納的社會保險及住房公積金繳納至甲方指定的銀行賬戶。5.3社會保險及公積金待遇（1）乙方依法享受社會保險待遇；（2）乙方依法享受住房公積金待遇。6.勞動保護及安全衛(wèi)生6.1勞動保護用品及設施（1）甲方為乙方提供必要的安全防護用品及設施；（2）乙方應妥善使用勞動保護用品及設施。6.2安全生產及事故處理（1）甲方應建立健全安全生產管理制度，保障乙方的人身安全；（2）乙方應遵守安全生產規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。6.3疾病預防及治療（1）甲方應關注乙方身體健康，定期組織體檢；（2）乙方患病，應及時就醫(yī)，并按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限（1）乙方在解除或終止本合同后，甲方同意給予乙方____個月的競業(yè)限制期限；（2）競業(yè)限制期限自本合同解除或終止之日起計算。8.2競業(yè)限制范圍（1）乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位或個人處任職或兼職；（2）競業(yè)限制范圍包括但不限于：____行業(yè)、____地區(qū)。8.3違約責任（1）若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金為____元；（2）甲方有權依法追究乙方的法律責任。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔（1）若甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄（1）本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄；（2）訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。10.合同的變更及解除10.1合同變更的條件及程序（1）合同變更需經雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。10.2合同解除的條件及程序（1）合同解除需符合本合同約定的條件；（2）合同解除應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。10.3解除合同的賠償（1）合同解除后，雙方應按照本合同約定承擔相應的賠償責任；（2）解除合同后的經濟補償，按照雙方協(xié)商一致的原則確定。11.合同的生效及終止11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本合同經雙方簽字或蓋章后，報送當?shù)貏趧有姓块T備案。11.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）本合同約定的其他終止條件。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照本合同約定處理尚未履行完畢的義務；（2）合同解除后，雙方應妥善處理合同解除產生的財產、債權債務關系。12.合同附件及補充條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于：____。12.2補充條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署人（1）甲方簽署人：____；（2）乙方簽署人：____。13.2合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同所述的第三方，指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術服務方等。15.2第三方介入的目的包括但不限于：a.協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的交易；b.提供專業(yè)咨詢服務；c.提供技術服務或支持；d.解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由雙方簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應明確第三方的權利、義務、責任和費用承擔。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過合同總金額的____%。18.第三方權利和義務18.1第三方的權利：a.收取甲方或乙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的費用；b.依法維護自身合法權益。18.2第三方的義務：a.按照甲乙雙方的要求，履行合同項下的職責；b.對甲乙雙方提供的信息和資料保密；c.按照法律規(guī)定和合同約定，承擔相應的法律責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立的第三方，其權利義務獨立于甲乙雙方，不承擔甲乙雙方的合同責任。19.2第三方介入合同關系后，甲乙雙方應繼續(xù)保持合同關系，并各自履行合同項下的義務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，需由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入終止后，第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理相關事宜，并退還甲乙雙方已支付的費用。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的特殊規(guī)定22.1若第三方為中介方，其傭金收取應遵循相關法律法規(guī)和市場行情。22.2若第三方為咨詢服務方，其提供的服務內容應符合甲乙雙方的需求，并保證服務的質量。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.《第三方介入?yún)f(xié)議》4.乙方工作證明及技能證書復印件5.社會保險及公積金繳納證明6.勞動合同解除或終止證明7.加班費計算表8.工資調整通知書9.獎金及補貼發(fā)放證明10.健康體檢報告11.事故處理報告12.競業(yè)限制協(xié)議13.合同補充協(xié)議14.其他雙方認為有必要作為附件的材料附件詳細要求和說明：1.附件1至3需加蓋公章或合同專用章；2.附件4需由乙方所在單位或相關部門出具；3.附件5至6由甲乙雙方分別提供；4.附件7至11由甲方根據(jù)實際情況出具；5.附件12需雙方簽字或蓋章確認；6.附件13為雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議；7.附件14需符合相關法律法規(guī)及合同約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資；b.乙方未按合同約定履行工作職責；c.甲方未按合同約定提供勞動保護用品；d.乙方違反競業(yè)限制約定；e.第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責。2.責任認定標準：a.甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資總額的____%計算；b.乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方改正，并承擔相應的賠償責任；c.甲方未按合同約定提供勞動保護用品的，乙方有權要求甲方提供，并承擔相應的賠償責任；d.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金按競業(yè)限制期限及范圍計算；e.第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責的，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資總額的10%計算；2.若乙方在工作中造成事故，導致甲方財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任；3.若第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定提供咨詢服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。個體戶用工合同新范本（2024年版全面更新）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體及基本信息2.1用工方基本信息2.2用工方法定代表人2.3用工方注冊資本2.4用工方經營范圍2.5用工方住所2.6用工方聯(lián)系方式2.7個體工商戶基本信息2.8個體工商戶法定代表人2.9個體工商戶經營范圍2.10個體工商戶住所2.11個體工商戶聯(lián)系方式3.用工崗位與職責3.1用工崗位名稱3.2用工崗位職責3.3用工崗位權限3.4用工崗位要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班制度5.工資與福利待遇5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險6.工作條件與勞動保護6.1工作場所與設施6.2勞動保護措施6.3安全生產責任7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的條件8.4解除合同的程序9.合同解除后的處理9.1工資支付9.2福利待遇9.3社會保險9.4其他事項10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件10.4終止程序11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1工資支付11.2福利待遇11.3社會保險11.4其他事項12.合同附件12.1用工崗位說明書12.2福利待遇明細12.3社會保險明細12.4其他附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人13.4合同簽署見證人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，達成一致，訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于個體工商戶與用工方之間建立勞動關系，明確了雙方的權利、義務和責任。第二條合同主體及基本信息2.1用工方基本信息用工方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________經營范圍：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2個體工商戶基本信息個體工商戶名稱：____________________法定代表人：____________________經營范圍：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條用工崗位與職責3.1用工崗位名稱用工崗位名稱：____________________3.2用工崗位職責1.負責____________________2.負責____________________3.負責____________________3.3用工崗位權限1.具有對____________________的審批權。2.具有對____________________的監(jiān)督權。3.具有對____________________的決策權。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間1.每周工作日為____________________。2.每日工作時間不超過____________________小時。4.2休息時間1.每周休息日為____________________。2.每日休息時間不少于____________________小時。4.3休假制度1.年休假：____________________天。2.事假：____________________天。3.病假：____________________天。第五條工資與福利待遇5.1工資支付標準1.基本工資：____________________元/月。2.獎金：____________________元/月。5.2工資支付方式1.每月____________________日支付工資。2.工資支付方式：____________________。5.3福利待遇1.社會保險：____________________。2.住房公積金：____________________。3.享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條工作條件與勞動保護6.1工作場所與設施1.用工方為個體工商戶提供符合國家規(guī)定的勞動場所和設施。6.2勞動保護措施1.用工方應確保個體工商戶在工作過程中的安全。2.用工方應按照國家規(guī)定，為個體工商戶提供必要的勞動保護用品。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任1.用工方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.個體工商戶違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2爭議解決方式1.雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1合同變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。2.變更后的合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第九條合同解除后的處理9.1工資支付1.合同解除后，用工方應按照本合同約定支付個體工商戶工資。9.2福利待遇1.合同解除后，用工方應按照本合同約定支付個體工商戶福利待遇。9.3社會保險1.合同解除后，用工方應按照國家規(guī)定辦理個體工商戶的社會保險手續(xù)。9.4其他事項1.合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理其他相關手續(xù)。第十條合同生效與終止10.1合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。10.3終止條件1.合同終止的條件包括但不限于：____________________。10.4終止程序1.合同終止前，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第十一條合同附件1.用工崗位說明書2.福利待遇明細3.社會保險明細第十二條其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條合同變更與解除8.1合同變更1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。1.2合同變更應當采取書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）確認。1.3變更后的合同條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同條款相應廢止。8.2合同解除2.1.1雙方協(xié)商一致解除。2.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.1.3法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。2.2合同解除應當采取書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）確認。2.3合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。第九條合同解除后的處理9.1工資支付9.1.1.1合同解除當日之前的工作日工資。9.1.1.2合同解除后，應按照約定的支付周期支付工資。9.1.2工資支付時間：____________________。9.2福利待遇9.2.1.1合同解除當日之前的福利待遇。9.2.1.2合同解除后，應按照約定的支付周期支付福利待遇。9.2.2福利待遇支付時間：____________________。9.3社會保險9.3.1合同解除后，用工方應按照國家規(guī)定辦理個體工商戶的社會保險手續(xù)。9.3.2社會保險關系轉移手續(xù)辦理時間：____________________。9.4其他事項9.4.1合同解除后，雙方應妥善處理工作交接事宜。9.4.2雙方應相互配合，確保合同解除后的各項工作順利進行。第十條合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應按照約定完成合同登記、備案等手續(xù)。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理合同終止手續(xù)。第十一條合同附件11.1用工崗位說明書11.2福利待遇明細11.3社會保險明細11.4其他附件第十二條其他約定事項12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1合同簽署日期：____________________13.2合同簽署地點：____________________13.3合同簽署人：13.3.1用工方代表：____________________13.3.2個體工商戶代表：____________________13.4合同簽署見證人：13.4.1見證人姓名：____________________13.4.2見證人單位：____________________第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同如有修改或補充，以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、評估、擔保、支付、執(zhí)行等服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。第二條第三方介入的批準2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入應當符合法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下提供的任何服務，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務協(xié)議另行約定。3.2第三方責任限額包括但不限于：違約責任、賠償責任、損害賠償責任等。3.3若第三方責任限額未在合同中明確約定，則視為無責任限額。第四條第三方權利義務4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取甲乙雙方支付的服務費用。4.2第三方有義務按照本合同約定，提供專業(yè)、高效、誠信的服務。4.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與本合同的甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間合同權利義務的責任。5.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系，應當在本合同及第三方提供的服務協(xié)議中明確約定。5.3第三方在履行本合同過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。第六條第三方介入時的額外條款6.1.1第三方提供的服務內容、范圍、期限等。6.1.2第三方服務的費用及支付方式。6.1.3第三方的責任范圍及責任限額。6.1.4第三方服務的違約責任。6.1.5第三方服務的保密條款。第七條第三方介入時的說明7.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方了解本合同的內容及要求。7.2第三方介入后，甲乙雙