免責(zé)承諾書人力資源招聘誠信

免責(zé)承諾書人力資源招聘誠信合同編號(hào)：__________免責(zé)承諾書鑒于甲乙雙方就人力資源招聘事宜達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，特訂立本免責(zé)承諾書。一、甲乙雙方聲明2.甲方作為招聘方，擁有招聘乙方的權(quán)利；乙方作為求職方，擁有申請(qǐng)甲方職位的權(quán)利。3.甲方和乙方均具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。4.甲方和乙方簽訂本承諾書，自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方承諾1.甲方在招聘過程中，如實(shí)向乙方介紹公司情況、職位要求及薪資待遇等。2.甲方保證提供的職位為真實(shí)有效職位，且不存在欺詐、虛假宣傳等行為。3.甲方在招聘過程中，不得對(duì)乙方進(jìn)行性別、年齡、民族、宗教、地域、身體健康狀況等方面的歧視。4.甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。三、乙方承諾1.乙方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方在求職過程中，如實(shí)向甲方介紹個(gè)人情況、工作經(jīng)歷及技能等。3.乙方承諾在應(yīng)聘過程中，遵守誠實(shí)信用原則，不得采取不正當(dāng)競爭手段。4.乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，自愿接受甲方的管理，按照甲方要求履行職務(wù)。四、免責(zé)條款1.因不可抗力導(dǎo)致本承諾書部分或全部條款無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.雙方在履行本承諾書過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。3.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工作成果相關(guān)證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件7.雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或咨詢協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方提供職位，或提供虛假職位信息的，視為違約。2.甲方未按照約定向乙方支付薪資、福利的，視為違約。3.甲方未按照約定對(duì)乙方個(gè)人信息保密的，視為違約。4.乙方提供虛假個(gè)人情況的，視為違約。5.乙方未按照約定履行職務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。6.雙方在其他約定條款中明確約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.民事行為能力：指具備法定年齡、智力、判斷能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)并承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.誠實(shí)信用原則：指在民事活動(dòng)中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)、信用、公平、公正的原則。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到職位或信息虛假：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。2.遇到薪資、福利未按約定支付：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并可要求支付逾期付款違約金。3.遇到個(gè)人信息泄露：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.遇到乙方違反合同約定：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，采取相應(yīng)的違約措施，如扣除工資、辭退等。5.遇到其他違約行為：雙方可依據(jù)合同約定，采取相應(yīng)的違約措施，并可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘方，乙方為求職方時(shí)使用。2.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者時(shí)使