煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害防治管理制度匯編樣本

福強(qiáng)煤礦[]第27號簽發(fā)：白能禮相關(guān)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)通知各科室、施工隊(duì)：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我礦職員健康及其相關(guān)權(quán)益，經(jīng)礦辦公會議研究，決定成立我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將相關(guān)決定通知以下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員：組長：尤業(yè)華副組長：陳治文成員：史進(jìn)蘇軍戴有學(xué)張瑞強(qiáng)鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)二0一七年三月十七日專題詞：成立職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通知抄送：各礦長、煤礦各部門三月17日印發(fā)鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)職業(yè)病危害防治管理制度匯編鄂托克旗福強(qiáng)煤業(yè)二O一七年三月目錄第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制 2第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度 5第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度 6第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度 8第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 8第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度 10第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度 12第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)搶救援制度 14第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)及考評獎(jiǎng)罰制度 19第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度 21第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測和評價(jià)制度 22第十二節(jié)勞動防護(hù)用具管理制度 23第十三節(jié)職員健康監(jiān)護(hù)管理制度 24第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生通知制度 26第十五節(jié)職業(yè)病管理制度 28第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度 29第十七節(jié)職業(yè)危害和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度 30職業(yè)病危害防治責(zé)任制度為愈加好地落實(shí)實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)特制訂以下職業(yè)病危害防治責(zé)任制度:一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長：尤業(yè)華副組長：陳治文成員:史進(jìn)、蘇軍、戴有學(xué)、張瑞強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，關(guān)鍵負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在安檢科。二、管理職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門關(guān)鍵管理職責(zé)以下：1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：①關(guān)鍵負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)、監(jiān)督和考評。②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)、考評和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度制訂和實(shí)施，并定時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。③負(fù)責(zé)制訂和完善職業(yè)衛(wèi)生和健康管理責(zé)任制度、管理辦公會議制度、目標(biāo)管理制度、管理考評獎(jiǎng)罰制度。2、生產(chǎn)科：①關(guān)鍵負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)實(shí)施情況。②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)搶救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和相關(guān)違法、違規(guī)行為查處。③做好作業(yè)場所職業(yè)危害原因、有毒有害等原因監(jiān)測評價(jià)和資料檔案建立。④負(fù)責(zé)制訂及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)搶救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢驗(yàn)制度。⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定時(shí)檢驗(yàn)、考評、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度實(shí)施。3、安檢科：①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用具發(fā)放和使用管理。②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)資料和勞動者申請推行職業(yè)病診療和認(rèn)定工作中相關(guān)職責(zé)。對被診療為職業(yè)病人員進(jìn)行勞動能力判定和崗位調(diào)換。立即向地方政府勞動保障部門提出職業(yè)病待遇認(rèn)定。③對勞動者上崗前、更換崗位時(shí)推行職業(yè)危害通知義務(wù)，制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。④參與職業(yè)危害事故和相關(guān)違法、違規(guī)行為查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動者）防護(hù)用具使用管理。⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。⑥負(fù)責(zé)制訂職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。4、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度科：①負(fù)責(zé)煤礦粉塵濃度測試、建立觀察點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測。②對關(guān)鍵生產(chǎn)工藝步驟產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制訂降塵方法。③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)和職業(yè)安全健康管理體系管理。5、供給科：①關(guān)鍵負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，確保新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備添置。②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動條件等計(jì)劃實(shí)施。依據(jù)每十二個(gè)月度提出職業(yè)危害防治方法計(jì)劃、需要投入具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。6、財(cái)審部門：①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對企業(yè)提出職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目主動落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入立即到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)施?？顚Ｓ谩＂谪?fù)責(zé)制訂職業(yè)衛(wèi)生和健康資金管理制度。7、工會：①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目標(biāo)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害通知公告；參與職業(yè)危害事故和相關(guān)違法、違規(guī)行為查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作考評獎(jiǎng)罰；依法組織職員代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；立即糾正侵犯職員享受職業(yè)衛(wèi)生保障行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出提議和改善意見；對職員（勞動者）反應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生問題主動和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)力和企業(yè)發(fā)展。②負(fù)責(zé)制訂職業(yè)危害作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生通知制度。職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職員健康。二、目標(biāo)分解：1、針對職業(yè)危害多種影響原因，將其分解到不一樣職能部門進(jìn)行監(jiān)測和管理，各部門制訂并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治計(jì)劃方法和管理制度，將考評目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。2、各單位分別將職業(yè)危害原因各項(xiàng)考評結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，經(jīng)過自上而下和自下而上目標(biāo)分解過程，充足發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖礦辦公會議礦辦公會議人力資源(負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用具發(fā)放)、工會、醫(yī)院財(cái)審經(jīng)營策劃安全生產(chǎn)技術(shù)企管培訓(xùn)科醫(yī)院職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病保障、通知，職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動防護(hù)職業(yè)衛(wèi)生資金投入及落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)督檢驗(yàn)、事故隱患排查和救援職業(yè)危害監(jiān)測、控制和評價(jià)建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)職業(yè)病人診療及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)總目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職員安全健康辦公會議依據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰，并進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，找出問題，為下一步目標(biāo)管理過程打下良好基礎(chǔ)。自上而下層層展開自下而上層層確保第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度一、每個(gè)月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，立即學(xué)習(xí)和落實(shí)上級相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參與，相關(guān)部門責(zé)任人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必需做好充足準(zhǔn)備，會議要抓住關(guān)鍵，講究實(shí)效。四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析目前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在問題和不足，提出處理方法措施，并落實(shí)到相關(guān)部門、人員。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生和健康辦公會議統(tǒng)計(jì)，存檔立案，并下發(fā)會議紀(jì)要。六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生和健康工作辦公會議各項(xiàng)決議，對沒有落實(shí)單位，追究該單位黨政責(zé)任人責(zé)任。七、每三個(gè)月初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任人和相關(guān)職能部門參與職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每個(gè)月匯總考評結(jié)果進(jìn)行討論，依據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)給獎(jiǎng)罰。八、每十二個(gè)月初要召開相關(guān)職能部門責(zé)任人、各單位責(zé)任人參與年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上十二個(gè)月度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)很好單位依據(jù)其貢獻(xiàn)給獎(jiǎng)勵(lì)；對于表現(xiàn)較差單位，給批評和處罰。九、年度會議要在總結(jié)上十二個(gè)月度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，制訂本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求職員意見，并對目標(biāo)分解不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制訂本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度一、依據(jù)上級相關(guān)文件精神，每十二個(gè)月新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)施專戶存放、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y(jié)余資金許可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。關(guān)鍵包含在以下項(xiàng)目內(nèi)：1、設(shè)備更新改造支出；2、完善培訓(xùn)宣傳支出3、完善職員體檢支出；4、完善和改造煤礦防滅火支出；5、完善和改造煤礦防治水支出；6、完善和改造煤礦綜合防塵系統(tǒng)支出；二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必需加大在防塵方面投入，關(guān)鍵在設(shè)備、爆破、防滅火及綜合防塵方面支出。三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供給企業(yè)集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面關(guān)鍵由企管部門負(fù)責(zé)。四、依據(jù)上級文件要求、每十二個(gè)月度下達(dá)計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。 第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)工作，必需納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長久有效機(jī)制。二、堅(jiān)持辦班講課和開展講座相結(jié)合，把預(yù)防方法、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每十二個(gè)月不得少于2次。三、培訓(xùn)內(nèi)容：包含職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、搶救互救知識；相關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事煤礦現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及和危害人身健康場所工作人員。五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學(xué)和集中教導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)，主動開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在職員中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及相關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為職員遵章守紀(jì)、自保互保自覺行動。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度一、目標(biāo)為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)職員身體健康,依據(jù)《中國安全生產(chǎn)法》、《中國職業(yè)病防治法》制訂本措施，本措施適適用于企業(yè)各施工生產(chǎn)單位。二、術(shù)語和定義建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害――是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動勞動者可能造成健康損害或影響多種危害。三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)該納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，建設(shè)單位在可行性論證階段必需向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)匯報(bào)。2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)。4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治方法實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行常常檢驗(yàn)、維護(hù)和定時(shí)檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按要求發(fā)給職員符合質(zhì)量要求個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用具。5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受取得職業(yè)病預(yù)防、保健、診療和康復(fù)權(quán)利。四、通常要求1、對可能產(chǎn)生通常職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目，必需落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)該進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查，完工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗(yàn)收。2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害控制效果評價(jià)，應(yīng)該由依法取得資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和常常性職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4、礦應(yīng)按國家相關(guān)要求，組織對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和每十二個(gè)月一次職業(yè)健康檢驗(yàn)，并立即將檢驗(yàn)結(jié)果通知?jiǎng)趧诱弑救?，對從事有害作業(yè)協(xié)議制工人、農(nóng)民協(xié)議工應(yīng)該在解除協(xié)議前進(jìn)行職業(yè)病健康檢驗(yàn)。5、不得安排有職業(yè)禁忌職員從事和禁忌相關(guān)有害作業(yè)。6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其它對人體有害化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。7、施工生產(chǎn)單位必需采取綜合防治方法，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采取優(yōu)異技術(shù)、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。職業(yè)危害事故隱患排查制度一、根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。二、礦長對事故隱患排查全方面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍事故隱患排查。事故隱患排查每個(gè)月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站，并統(tǒng)計(jì)在隱患排查表內(nèi)。三、煤礦職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能造成事故隱患。1、事故隱患按嚴(yán)重程度、處理難易分為A、B、C三級：A級：難度大，礦處理不了，必需由企業(yè)處理隱患。B級：難度較大，區(qū)隊(duì)處理不了，必需由礦處理隱患。C級：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍能夠處理隱患。2、事故隱患按種類分：煤塵、火災(zāi)、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害和粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。四、礦在日常檢驗(yàn)基礎(chǔ)上，每個(gè)月必需組織一次煤礦事故隱患等級確實(shí)定。按等級和類別逐層上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必需每次全部報(bào)，直到隱患整改完成。五、事故隱患整改要落實(shí)“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。礦長全方面負(fù)責(zé)，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、方法落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成規(guī)程要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患綜合管理，監(jiān)督檢驗(yàn)事故隱患整改，負(fù)責(zé)事故隱患統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。七、事故隱患排查必需堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。對于存在事故隱患作業(yè)場所，必需制訂切實(shí)可行防范方法，無方法不準(zhǔn)生產(chǎn)。八、因事故隱患整改不落實(shí)，造成事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確定事故責(zé)任者。職業(yè)危害事故應(yīng)搶救援制度一、目標(biāo)和范圍1、依據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，為預(yù)防職業(yè)危害事故發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地預(yù)防事故擴(kuò)大和快速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制煤礦潛在事故隱患可能造成影響，制訂本制度。2、本制度適適用于煤礦潛在事故和緊急情況處理。二、事故匯報(bào)1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場相關(guān)人員，應(yīng)該立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。2、接到重傷以上和一級非傷亡事故匯報(bào)后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必需向企業(yè)調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)站必需向企業(yè)安監(jiān)部匯報(bào)。3、事故匯報(bào)內(nèi)容包含發(fā)生事故單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度和事故簡明經(jīng)過，初步原因或直接原因判定等。4、事故匯報(bào)要真實(shí)正確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意延遲不報(bào)和有意破壞事故現(xiàn)場，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究相關(guān)人員責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)人身傷害，不管是否組成工傷等級，均應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室和安監(jiān)站，并在二十四小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超出期限根據(jù)有意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。三、應(yīng)搶救援1、煤礦發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)覺人應(yīng)該立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報(bào)，并依據(jù)災(zāi)難情況實(shí)施搶救方法或起動對應(yīng)災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃。2、在發(fā)生重大災(zāi)難事故后，必需立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)周圍選擇安全地點(diǎn)設(shè)置基地，基地指揮由指揮部選派含有救護(hù)知識人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)電話，并有必需救護(hù)裝備及器材。3、各職能部門和區(qū)隊(duì)關(guān)鍵責(zé)任人要在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員主動參與救災(zāi)工作。4、應(yīng)搶救援指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和方法：4.1災(zāi)壞處理指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和處理方法⑴任何地點(diǎn)發(fā)覺滑坡、火災(zāi)、水災(zāi)、或運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，全部必需立即匯報(bào)調(diào)度室和通知周圍工作人員撤至安全地點(diǎn)。⑵礦調(diào)度室值班人員快速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、醫(yī)護(hù)人員、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調(diào)度室、安檢科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、施工隊(duì)等相關(guān)單位，采取防治事故方法。⑶對火災(zāi)、滑坡事故，依據(jù)現(xiàn)場具體情況，發(fā)明自救條件；最大程度降低傷情。⑷發(fā)生多種大災(zāi)難事故針對性處理方法基礎(chǔ)要求以下：Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：①設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。②發(fā)覺火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡可能采取方法直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后快速將其撲滅在初始狀態(tài)，預(yù)防災(zāi)情擴(kuò)大。4.2救護(hù)組織和相關(guān)人員職責(zé)Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首救護(hù)指揮部。Ⅱ相關(guān)人員職責(zé)以下：⑴礦長和總工程師：是處理災(zāi)難事故全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長幫助礦長，煤礦基地指揮由指揮部派出含有救護(hù)知識人員擔(dān)任，制訂營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃。⑵各副礦長：依據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必需人員待命，確保調(diào)集救災(zāi)必需設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入坑人員，簽發(fā)搶救事故專用尤其許可證。⑶礦總工程師：依據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某首先救災(zāi)工作。⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長：是指揮部組員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，依據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所要求任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員營救和事故處理。⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好職員穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。⑹礦安檢科長：依據(jù)同意事故災(zāi)難應(yīng)搶救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對搶救工作和入井人員控制實(shí)施有效監(jiān)督工作。⑺礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)快速召集人員，依據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。⑻生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長：依據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要生產(chǎn)技術(shù)資料，并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)方面相關(guān)方法和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必需圖紙和資料，并依據(jù)總工程師命令完成測量打鉆等任務(wù)。⑼相關(guān)施工隊(duì)隊(duì)長、班長：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面人數(shù)，聽從調(diào)度室指令，并采取方法將她們有組織率領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場所掌握事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況具體匯報(bào)礦調(diào)度室，并隨時(shí)接收指揮部命令，完成相關(guān)搶救任務(wù)。⑽礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況匯報(bào)礦山救護(hù)隊(duì)、礦長、總工程師和其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，立即向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部命令，通知相關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和煤礦各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。⑾供給科科長：立即準(zhǔn)備好必需搶救器材，并依據(jù)礦指揮部命令快速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供給科必需備足處理多種災(zāi)難事故物資，煤礦很倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配置。⑿機(jī)電科科長：依據(jù)指揮部命令，掌握煤礦停送電工作和完成其它相關(guān)任務(wù)。⒀運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，快速調(diào)集煤礦車輛，確保救災(zāi)人員和器材立即運(yùn)輸?shù)绞鹿实攸c(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。⒁醫(yī)院院長：負(fù)責(zé)組織對傷員救護(hù)和組織藥品供給。5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一布署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。四、培訓(xùn)、演練及統(tǒng)計(jì)管理1、已審批《煤礦災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)搶救援制度應(yīng)向職員傳達(dá)落實(shí)，并熟悉避災(zāi)路線。2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織對應(yīng)訓(xùn)練。3、《煤礦災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)搶救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織職員重新學(xué)習(xí)。4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)搶救援演練，演練后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審統(tǒng)計(jì)；對演練中發(fā)覺問題必需采取有效方法，立即整改。5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后統(tǒng)計(jì)管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后指揮統(tǒng)計(jì)管理。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)及考評獎(jiǎng)罰制度一、監(jiān)督檢驗(yàn)1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)是安全監(jiān)督檢驗(yàn)關(guān)鍵內(nèi)容，必需納入日常管理和安全監(jiān)督檢驗(yàn)過程中。2、每個(gè)月礦安全大檢驗(yàn)由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、相關(guān)科室和安全監(jiān)察部門參與。每旬專業(yè)系統(tǒng)專題安全大檢驗(yàn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參與。3、每次安全大檢驗(yàn)、動態(tài)檢驗(yàn)和巡回檢驗(yàn)之前，全部要根據(jù)“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢驗(yàn)要盯住現(xiàn)場，抓住關(guān)鍵，檢驗(yàn)內(nèi)容要包含：⑴檢驗(yàn)實(shí)施黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例落實(shí)落實(shí)情況。⑵檢驗(yàn)規(guī)程、施工方法編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)落實(shí)情況。⑶檢驗(yàn)安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。⑷檢驗(yàn)安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。⑸檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職員安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制落實(shí)情況。⑹檢驗(yàn)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個(gè)人勞動防護(hù)安全情況和使用情況。⑺檢驗(yàn)工作現(xiàn)場安全環(huán)境、粉塵危害治理情況。⑻檢驗(yàn)中發(fā)覺現(xiàn)場有威脅職員生命健康作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。⑼建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。二、獎(jiǎng)懲制度1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)要求實(shí)施。2、檢驗(yàn)發(fā)覺事故隱患，必需立即督促整改，一時(shí)難以整改，必需下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定方法、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。3、對立即阻止“三違”行為，并進(jìn)行批評教育，消除現(xiàn)場職業(yè)危害原因人員給獎(jiǎng)勵(lì)。4、對存在重大事故隱患作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”進(jìn)行停產(chǎn)整改整理。5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并立即向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)成安全為止。6、安全檢驗(yàn)后，對查出問題和隱患按“四定”標(biāo)準(zhǔn)“定項(xiàng)目、定人員、定方法、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按相關(guān)部門“處罰細(xì)則”給予處罰。7、安全檢驗(yàn)結(jié)果以安全信息書面形式給予通報(bào)。整年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)危害防塵管理制度一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度面對煤礦范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多問題，應(yīng)實(shí)施分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考評管理模式，要求各作業(yè)場所及硐室防塵責(zé)任單位，制訂綜合防塵管理文件并嚴(yán)格實(shí)施，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、調(diào)度科）監(jiān)督檢驗(yàn)制度落實(shí)考評工作。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，全部煤礦關(guān)鍵作業(yè)場所應(yīng)配置灑水裝置、噴霧降塵、除塵器。多種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用，落實(shí)各項(xiàng)防塵方法，確保各作業(yè)點(diǎn)無粉塵。作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測和評價(jià)制度一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，煤礦每個(gè)月測定1次2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每個(gè)月測定1次；3、開采深度大于200m露天煤礦，在氣壓較低季節(jié)應(yīng)該合適增加測定次數(shù)；4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)該測定1次；5、粉塵分散度，每6個(gè)月測定一次；6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度測定周期，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求和作業(yè)場所具體情況制訂；7、噪聲、氡及其子體等其它職業(yè)危害原因每十二個(gè)月最少測定1次。二、作業(yè)場所監(jiān)測評價(jià)1、嚴(yán)格實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)要求。2、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，委托含有對應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。3、每十二個(gè)月對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)立即向職員公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。勞動防護(hù)用具管理制度一、嚴(yán)格實(shí)施《煤炭工業(yè)職員勞動防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)職員勞動防護(hù)用具管理措施》。二、嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用具折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放勞動防護(hù)用具不得轉(zhuǎn)賣。第261條：職員在生產(chǎn)過程中必需配戴發(fā)放勞動防護(hù)用具，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護(hù)用具發(fā)放、使用有監(jiān)督權(quán)利和義務(wù)。三、對職員勞動防護(hù)用具管理1、全部享受勞動防護(hù)用具職員統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用具管理臺帳和職員個(gè)人勞動防護(hù)用具卡，實(shí)施規(guī)范化管理。2、在要求時(shí)間內(nèi)能夠再次領(lǐng)用新勞動防護(hù)用具，具體請見人力資源部門發(fā)放情況表。3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)覺有質(zhì)量問題，能夠給更換。4、部分勞動強(qiáng)度大崗位，生產(chǎn)單位開證實(shí)，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放時(shí)間上能夠縮短。5、對使用單位職員反應(yīng)勞動防護(hù)用具問題應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋處理。6、各單位勞動防護(hù)用具由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。四、對供給科內(nèi)部管理1、采購勞動防護(hù)用具必需有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，員工依據(jù)礦生產(chǎn)情況立即向物資部門申報(bào)防護(hù)用具計(jì)劃。2、員工立即托運(yùn)由企業(yè)物資供給企業(yè)統(tǒng)一采購防護(hù)用具，滿足生產(chǎn)需要。3、保管員依據(jù)對防護(hù)用具實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。4、保管員對防護(hù)用具保管，按倉庫物資儲存管理措施實(shí)施。5、審批人員依據(jù)防護(hù)用具領(lǐng)用時(shí)間限制，來確定審發(fā)6、供給、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要常常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用具使用情況，進(jìn)行匯總，并立即向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。職員健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源科。二、健康監(jiān)護(hù)對象：1、全部在崗粉塵作業(yè)職員；2、擬從事粉塵作業(yè)新職員(新分配職員必需參與上崗前檢。)；3、擬離崗粉塵作業(yè)職員；4、塵肺病患者及觀察對象；5、粉塵作業(yè)退休職員(定時(shí)或不定時(shí)隨訪)；6、有毒有害場所作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)單位實(shí)施。三、健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目1、粉塵作業(yè)職員：內(nèi)科常規(guī)檢驗(yàn)、心電圖、肝功效、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功效。2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢驗(yàn)、心電圖、肝功效、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功效、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。3、有毒有害作業(yè)職員檢驗(yàn)項(xiàng)目由疾病預(yù)防控制中心制訂。4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵職員、塵肺病人及觀察對象監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間依據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。六、要求1、各單位主動配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參與職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)成95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)單位關(guān)鍵責(zé)任人進(jìn)行處罰。3、為了確保體檢質(zhì)量,天天體檢總?cè)藬?shù)控制在要求范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,早晨和下午各占二分之一。各單位根據(jù)天天核定人數(shù)組織體檢不得隨意增加或降低體檢人數(shù)。4、依據(jù)疾控中心反饋健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門立即通知到職員接收近一步診療和監(jiān)護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生通知制度一、目標(biāo)意義。為了愈加好地落實(shí)實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理措施》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推進(jìn)全企業(yè)職業(yè)安全健康工作順利開展，特制訂本制度。二、培訓(xùn)通知：職員教育培訓(xùn)部門要對職員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。三、協(xié)議通知：人力資源部門在和職員簽定勞動協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害、防護(hù)方法、相關(guān)待遇等如實(shí)通知職員。四、關(guān)鍵場所通知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害單位，應(yīng)該在醒目位置設(shè)置公告欄，通知職員相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害相關(guān)內(nèi)容。五、宣傳通知：礦宣傳部門應(yīng)該加大職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳力度，提升職員思想認(rèn)識，增加職員職業(yè)衛(wèi)生知識。六、體檢通知：