門衛(wèi)保安工作職責(zé)規(guī)章制度

門衛(wèi)保安工作職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)安全、維護正常生產(chǎn)秩序，規(guī)范門衛(wèi)保安工作，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于全部員工，包含門衛(wèi)保安人員。門衛(wèi)保安人員是指負(fù)責(zé)企業(yè)門衛(wèi)和保安工作的員工。第三條門衛(wèi)保安人員應(yīng)具備相關(guān)的安全意識和保安素養(yǎng)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守職責(zé)，履行工作職責(zé)，確保企業(yè)安全。第二章門衛(wèi)保安職責(zé)第四條門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)企業(yè)出入口的管理和安全巡邏工作。第五條門衛(wèi)保安人員應(yīng)依照規(guī)定的工作時間到崗，不得遲到早退，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)有效進行。第六條門衛(wèi)保安人員應(yīng)自動接待來訪人員，了解其來意，并核實身份信息。第七條門衛(wèi)保安人員應(yīng)對不明身份的人員進行詢問和登記，并在無正當(dāng)理由的情況下禁止其進入企業(yè)區(qū)域。第八條門衛(wèi)保安人員應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部員工的出入進行記錄和登記，確保員工出入的安全和規(guī)范。第九條門衛(wèi)保安人員應(yīng)定期巡察企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的安全隱患和突發(fā)事件。第十條門衛(wèi)保安人員應(yīng)引導(dǎo)和幫助來訪人員和企業(yè)內(nèi)部員工的停車和出入車輛的有序管理。第十一條門衛(wèi)保安人員應(yīng)搭配企業(yè)其他部門的工作，供應(yīng)有關(guān)安全和保安方面的幫助和支持。第三章門衛(wèi)保安工作要求第十二條門衛(wèi)保安人員應(yīng)熟識并掌握企業(yè)的安全規(guī)章制度，并按規(guī)定執(zhí)行。第十三條門衛(wèi)保安人員應(yīng)具備執(zhí)勤期間保持警惕、應(yīng)對緊急情形的本領(lǐng)。第十四條門衛(wèi)保安人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得懈怠、敷衍或私自放行來訪人員和車輛。第十五條門衛(wèi)保安人員應(yīng)妥當(dāng)保管門衛(wèi)室內(nèi)的鑰匙和通行證等緊要物品，防止丟失或被盜。第十六條門衛(wèi)保安人員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)內(nèi)部的機密信息和業(yè)務(wù)秘密。第十七條門衛(wèi)保安人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。第四章門衛(wèi)保安工作監(jiān)督和考核第十八條企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對門衛(wèi)保安工作進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施。第十九條門衛(wèi)保安人員的考核結(jié)果將作為其綜合評定的緊要依據(jù)，績效考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。第二十條門衛(wèi)保安人員應(yīng)樂觀搭配考核工作，如實填寫考核表格并自動接受部門對其工作的評價和引導(dǎo)。第二十一條對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)保安人員，企業(yè)將適時予以嘉獎和榮譽稱呼。第二十二條對于工作不稱職的門衛(wèi)保安人員，企業(yè)將依據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五章附則第二十三條本規(guī)章制度的解釋及修訂權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第二十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，替代和廢止以前企業(yè)門衛(wèi)和保安工作相關(guān)的規(guī)定。第二十五條違反本規(guī)章制度的行為將會受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十六條本規(guī)章制度的具體實施細(xì)則和操作規(guī)程由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依照實際情況另行訂立和發(fā)布。本規(guī)章制度自頒布之日起