文明建設(shè)考評(píng)管理制度樣本

文明建設(shè)考評(píng)管理制度1.目標(biāo)：為規(guī)范企業(yè)文明建設(shè)考評(píng)工作，推進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本制度。2.適用范圍：各項(xiàng)目部、專業(yè)企業(yè)3.考評(píng)措施：文明建設(shè)考評(píng)實(shí)施月自查、季匯總、年中抽查、年底評(píng)選。3.1每個(gè)月各項(xiàng)目部（管理支部）、專業(yè)企業(yè)責(zé)任人根據(jù)班子建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想教育、形象建設(shè)、安全文明施工、質(zhì)量管理工作六大方面對(duì)本單位文明建設(shè)工作進(jìn)行自查（具體內(nèi)容見《文明建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》），并將自查結(jié)果填入《月文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表》（表格一）。3.2每季項(xiàng)目部黨工委（總支、支部）書記率領(lǐng)綜合部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部長(zhǎng)、安全監(jiān)察部長(zhǎng)、駐本現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)企業(yè)責(zé)任人根據(jù)班子建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想教育、形象建設(shè)、安全文明施工、質(zhì)量管理工作六大方面對(duì)本現(xiàn)場(chǎng)各單位進(jìn)行文明建設(shè)工作檢驗(yàn)（具體內(nèi)容見《文明建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》）。黨群干事將檢驗(yàn)結(jié)果填入《季文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表》（表格二），報(bào)企業(yè)黨群工作部。3.3年中企業(yè)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位進(jìn)行抽查。3.4年底企業(yè)文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位進(jìn)行全方面考評(píng)，按要求獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。黨群工作部負(fù)責(zé)將考評(píng)結(jié)果填入《年度文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表》（表格三）。4.相關(guān)表格

表格一月文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間：年月日序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自查得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六123表格二季文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間：年月日序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)XXXX專業(yè)企業(yè)XX項(xiàng)目部考評(píng)得分扣分原因考評(píng)得分扣分原因考評(píng)得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六123表格三年度文明建設(shè)檢驗(yàn)考評(píng)表填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間：年月日序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自查得分考評(píng)得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六1235.附件：《項(xiàng)目部、專業(yè)企業(yè)文明建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》項(xiàng)目部、專業(yè)企業(yè)、文明建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則序號(hào)考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)扣分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)得分一班子建設(shè)15分1堅(jiān)持黨路線、方針、政策，堅(jiān)持兩手抓，兩手全部要硬；認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)企業(yè)工作布署，做到行動(dòng)快、方法得力，政令通暢，完成本單位各項(xiàng)管理職責(zé)5分落實(shí)不立即、方法不得力，政令不通暢此項(xiàng)不得分2領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，職責(zé)分明，思想統(tǒng)一，決議有統(tǒng)計(jì)4分不團(tuán)結(jié)、不配合扣2分，決議無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分3領(lǐng)導(dǎo)干部自覺推行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵紀(jì)遵法，清正廉潔，民主公正，分配有制度3分有違紀(jì)行為此項(xiàng)不得分4每十二個(gè)月最少召開一次民主生活會(huì)或?qū)ｎ}生活會(huì)，有統(tǒng)計(jì)；領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)月政治學(xué)習(xí)，黨工委不少于二次，黨總支、黨支部不少于一次，有統(tǒng)計(jì)3分無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分二組織建設(shè)15分1黨、工、團(tuán)組織健全，能正常開展工作，并有統(tǒng)計(jì)4分不能正常開展工作無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分2黨、工、團(tuán)組織各項(xiàng)制度健全，有考評(píng)4分制度不健全，無(wú)考評(píng)扣3分3黨、工、團(tuán)組織能開展黨員責(zé)任區(qū)、工會(huì)建家、青年文明號(hào)等活動(dòng)，有統(tǒng)計(jì)7分無(wú)活動(dòng)不得分，無(wú)統(tǒng)計(jì)扣5分三宣傳思想教育15分1重視宣傳工作，有宣傳員，并隨人員調(diào)動(dòng)立即調(diào)整，宣傳網(wǎng)絡(luò)健全3分未能立即調(diào)整宣傳員，扣2分2反饋信息立即、真實(shí)，每個(gè)月反饋信息、稿件，項(xiàng)目部不少于5篇，專業(yè)企業(yè)、不少于2篇；年內(nèi)完成政研論文，項(xiàng)目部不少于2-5篇，專業(yè)企業(yè)不少于1篇5分未達(dá)成要求此項(xiàng)不得分3宣傳手段完善，配有廣播（特指項(xiàng)目部）、宣傳欄、櫥窗、口號(hào)等，立即更換，宣傳氣氛濃厚4分不立即更換扣2分4每季對(duì)本單位職員（項(xiàng)目部要負(fù)責(zé)對(duì)駐本現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)企業(yè)、職員）進(jìn)行最少一次形勢(shì)、任務(wù)、職業(yè)道德、遵紀(jì)遵法等教育，教育面達(dá)90%以上，有統(tǒng)計(jì)3分不教育不得分，無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分四形象建設(shè)15分1遵照企業(yè)CIS推廣方案，搞好工地包裝，在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置有經(jīng)營(yíng)宗旨、關(guān)鍵價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)口號(hào)等宣傳內(nèi)容，企業(yè)標(biāo)志使用規(guī)范4分未按計(jì)劃進(jìn)行包裝不得分，無(wú)上述宣傳內(nèi)容不得分2現(xiàn)場(chǎng)工棚、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外材料碼放整齊；院落環(huán)境整齊，無(wú)垃圾、無(wú)煙頭，維護(hù)、管理好現(xiàn)場(chǎng)VI系統(tǒng)2分現(xiàn)場(chǎng)工棚、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外不整齊扣2分3辦公場(chǎng)所、生活區(qū)域整齊潔凈，無(wú)亂潑亂倒現(xiàn)象2分辦公場(chǎng)所、生活區(qū)域不整齊潔凈扣2分4重視搞好企業(yè)文化建設(shè)，設(shè)有職員之家及活動(dòng)場(chǎng)所，并常常開放，每季組織最少一次全員性文化體育活動(dòng)4分無(wú)職員之家扣2分，未開展活動(dòng)扣2分5職員文明禮貌，嚴(yán)格實(shí)施BI行為標(biāo)準(zhǔn)3分職員有不文明行為，每人次扣1分五安全文明施工20分1領(lǐng)導(dǎo)重視，能自覺遵守安全要求，有安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理方法，有安全技術(shù)方法交底和站班會(huì)統(tǒng)計(jì)5分無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分，每發(fā)生一人次違章處罰扣2.5分2有符合本單位特點(diǎn)安全管理制度和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢驗(yàn)制度，有跟蹤檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)5分無(wú)統(tǒng)計(jì)扣2分，每接到一份安全整改通知單扣2.5分，每受到一次安全管理不到位處罰，此項(xiàng)不得分3不發(fā)生人身傷亡事故、機(jī)械設(shè)備、交通等事故及文明施工管理不到位現(xiàn)象10分因文明施工管理不到位而受四處罰，每次扣5分；出現(xiàn)人身輕傷事故、通常機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，此項(xiàng)不得分六質(zhì)量管理工作20分1質(zhì)量管理制度健全，有質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，質(zhì)量管理工作滿足企業(yè)各項(xiàng)要求5分制度不健全、無(wú)統(tǒng)計(jì)扣1-3分2工程質(zhì)量考評(píng)指標(biāo)達(dá)成企業(yè)要求,創(chuàng)精品工程，杜絕質(zhì)量事故10分未完成一項(xiàng)指標(biāo)扣2分，出現(xiàn)通常質(zhì)量事故每起扣2分,出現(xiàn)重大質(zhì)量事故不得分3樹立以義求利經(jīng)營(yíng)宗旨,信守協(xié)議，服務(wù)周到，讓用戶滿意，無(wú)用戶投訴5分有用戶投訴反應(yīng)扣2分