全新自愿放棄勞動合同承諾書下載

全新自愿放棄勞動合同承諾書合同編號：__________第一章：總則第一條本合同的簽訂旨在明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同適用于__________（公司名稱）與__________（員工姓名）之間的勞動合同關(guān)系。第二章：勞動合同的放棄第三條員工自愿放棄勞動合同：1.員工__________（員工姓名）自愿放棄與__________（公司名稱）簽訂的勞動合同，合同編號為__________。2.員工放棄勞動合同的原因如下：__________（具體原因）。3.員工承諾在放棄勞動合同后，不再就勞動合同關(guān)系向公司提出任何權(quán)利要求。第四條放棄勞動合同的生效條件：1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三章：勞動合同的終止第五條勞動合同的終止：1.員工放棄勞動合同后，雙方同意立即終止勞動合同關(guān)系。2.終止勞動合同后，公司應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為員工辦理相關(guān)手續(xù)。第六條雙方在勞動合同終止后的權(quán)利和義務：1.員工應按照公司的要求，辦理勞動合同終止手續(xù)，包括交回工作證、辦公設備等。2.員工應按照公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算等。3.公司應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，支付員工工資、加班費、社會保險、公積金等。第四章：保密協(xié)議第七條員工在勞動合同關(guān)系終止后，仍應遵守公司的保密協(xié)議，包括但不限于：1.不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.不得利用公司資源從事與公司業(yè)務相競爭的活動。3.不得損害公司聲譽和利益。第八條違反保密協(xié)議的法律責任：1.員工違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償公司因此遭受的損失。2.公司有權(quán)依法追究員工的刑事責任，要求員工承擔相應的刑事責任。第五章：爭議解決第九條雙方在簽訂、履行、終止本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，均適用中華人民共和國法律。第十一條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。員工（簽名）：__________公司（蓋章）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第二章：勞動合同的放棄第四條放棄勞動合同的生效條件：4.甲方應在放棄勞動合同后，按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險、公積金等轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。5.甲方應確保乙方在放棄勞動合同后的權(quán)益得到保障，包括但不限于提供必要的勞動保障、福利待遇等。第五章：保密協(xié)議第七條員工在勞動合同關(guān)系終止后，仍應遵守公司的保密協(xié)議，包括但不限于：4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。6.乙方不得損害甲方聲譽和利益。第八條違反保密協(xié)議的法律責任：4.乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任，要求乙方承擔相應的刑事責任。第六章：爭議解決第九條雙方在簽訂、履行、終止本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，均適用中華人民共和國法律。第十一條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。附件一：保密協(xié)議的具體內(nèi)容1.乙方同意在勞動合同關(guān)系終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方同意不利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方同意不損害甲方的聲譽和利益。4.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任，要求乙方承擔相應的刑事責任。附件二：員工放棄勞動合同的原因說明1.乙方放棄勞動合同的原因是：__________（具體原因）。2.乙方承諾在放棄勞動合同后，不再就勞動合同