人員借調(diào)合同完整版

人員借調(diào)合同完整版合同編號(hào)：__________人員借調(diào)合同完整版第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在人員借調(diào)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條適用范圍本合同適用于甲乙雙方之間因業(yè)務(wù)合作需要，對(duì)工作人員進(jìn)行借調(diào)的情形。第二章借調(diào)人員第三條借調(diào)人員的確定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定借調(diào)人員，并簽訂本合同。借調(diào)人員應(yīng)具備下列條件：（一）符合甲乙雙方的業(yè)務(wù)需求；（二）具備相應(yīng)的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；（三）無嚴(yán)重影響工作的疾病或行為。第四條借調(diào)人員的職責(zé)（一）遵守甲乙雙方的規(guī)章制度；（二）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（三）尊重借調(diào)單位的同事，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（四）按照甲乙雙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條借調(diào)人員的權(quán)益保障（一）獲得與借調(diào)崗位相應(yīng)的工資、福利等待遇；（二）享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益；（三）在借調(diào)期間，其原有職位由甲乙雙方協(xié)商確定；（四）借調(diào)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其職業(yè)生涯發(fā)展給予關(guān)注。第三章借調(diào)期限和條件第六條借調(diào)期限本合同的借調(diào)期限為____個(gè)月，自借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)單位之日起計(jì)算。借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回原單位。第七條借調(diào)條件（一）甲乙雙方應(yīng)確保借調(diào)人員的人事關(guān)系、工資關(guān)系等在借調(diào)期間保持不變；（二）借調(diào)人員應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)；（三）借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度；（四）借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿后，按時(shí)返回原單位。第四章借調(diào)費(fèi)用第八條借調(diào)費(fèi)用的承擔(dān)（一）借調(diào)人員的工資、福利等費(fèi)用由原單位承擔(dān)；（二）借調(diào)期間，借調(diào)人員產(chǎn)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅等費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān)。第九條借調(diào)費(fèi)用的支付（一）借調(diào)人員的工資按原單位的支付規(guī)定執(zhí)行；（二）借調(diào)期間，借調(diào)單位應(yīng)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向原單位支付相關(guān)費(fèi)用。第五章違約責(zé)任第十條甲乙雙方的違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（二）如甲乙雙方違反本合同，導(dǎo)致借調(diào)工作無法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（三）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。第十一條借調(diào)人員的違約責(zé)任（一）未按約定履行工作職責(zé)；（二）嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度；（三）損害甲乙雙方合法權(quán)益的其他行為。第六章爭(zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十三條合同的生效、變更和解除（一）本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（二）本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（三）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的附件本合同附件包括：借調(diào)人員名單、借調(diào)崗位職責(zé)、借調(diào)工作計(jì)劃等。第十五條合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第八章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十八條甲方對(duì)借調(diào)人員的管理和培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高借調(diào)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第十九條甲方對(duì)借調(diào)人員的激勵(lì)措施甲方可以設(shè)立激勵(lì)措施，如績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以鼓勵(lì)借調(diào)人員積極工作，提高工作效率。第二十條甲方對(duì)借調(diào)人員的調(diào)崗和終止借調(diào)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行調(diào)崗或終止借調(diào)。如甲方?jīng)Q定終止借調(diào)，應(yīng)提前通知乙方，并合理補(bǔ)償乙方因借調(diào)人員的離職而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第二十一條甲方對(duì)借調(diào)人員的工資和福利的調(diào)整甲方應(yīng)在借調(diào)期間，根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，對(duì)借調(diào)人員的工資和福利進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第二十二條甲方對(duì)借調(diào)人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利的承擔(dān)甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第二十三條甲方對(duì)借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)的提供甲方應(yīng)提供借調(diào)人員與甲方員工同等的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)借調(diào)人員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。第二十四條甲方對(duì)借調(diào)人員的溝通和協(xié)調(diào)工作甲方應(yīng)積極與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決借調(diào)過程中出現(xiàn)的問題和困難，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第二十五條甲方對(duì)借調(diào)人員的工作成果的歸屬和保護(hù)甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在工作中取得的成果和創(chuàng)新進(jìn)行歸屬和保護(hù)，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。第二十六條甲方對(duì)借調(diào)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理如借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十七條甲方對(duì)借調(diào)人員的離職手續(xù)的辦理當(dāng)借調(diào)結(jié)束后，甲方應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、離職證明等。第二十八條甲方對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)。第二十九條甲方對(duì)借調(diào)人員的歸還和交接當(dāng)借調(diào)結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)將借調(diào)人員歸還給乙方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)，包括工作成果的移交、工作文件的歸還等。第九章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第三十條乙方對(duì)借調(diào)人員的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間提供必要的業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)，以確保借調(diào)人員能夠順利適應(yīng)借調(diào)工作。第三十一條乙方對(duì)借調(diào)人員的考核和評(píng)價(jià)乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果提供必要的反饋和改進(jìn)建議。第三十二條乙方對(duì)借調(diào)人員的工作條件和環(huán)境的提供乙方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、工作場(chǎng)所等。第三十三條乙方對(duì)借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)的支持乙方應(yīng)支持借調(diào)人員在其本單位的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，并提供必要的支持和協(xié)助。第三十四條乙方對(duì)借調(diào)人員的溝通和協(xié)調(diào)工作的配合乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決借調(diào)過程中出現(xiàn)的問題和困難，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第三十五條乙方對(duì)借調(diào)人員的離職手續(xù)的協(xié)助當(dāng)借調(diào)結(jié)束后，乙方應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、離職證明等。第三十六條乙方對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保護(hù)。第三十七條乙方對(duì)借調(diào)人員的歸還和交接的配合當(dāng)借調(diào)結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方將借調(diào)人員歸還給乙方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)，包括工作成果的移交、工作文件的歸還等。第十章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第三十八條第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為借調(diào)的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成借調(diào)工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通雙方之間的相關(guān)事宜。第三十九條第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)按照雙方約定收