2024年工程師勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年工程師勞動(dòng)合同經(jīng)典版因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為____年。即____年____月____日至____年____月____日。二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付，以此類推;四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動(dòng)，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補(bǔ)助。4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失.如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風(fēng)險(xiǎn)的，由甲方承擔(dān)。九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期：2024年工程師勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）工程師勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（工程師姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平交換、互利互助的原則，就乙方在甲方的工作達(dá)成如下勞動(dòng)合同。雙方約定如下：第一條乙方職位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為工程師。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：參與公司相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和優(yōu)化；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目需要，可能需要加班，并按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。第三條工資及福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月。具體工資組成和政策按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。3.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼，包括但不限于：職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的休假權(quán)益。3.4甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，保障乙方的工作需要。第四條試用期4.1乙方入職后，首先進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方也有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和崗位是否適合進(jìn)行評估。4.2試用期期間，乙方享有與正式員工相同的工資和福利待遇。4.3試用期滿，雙方經(jīng)衡量認(rèn)為適合繼續(xù)合作，則進(jìn)入正式勞動(dòng)合同期。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸或知曉甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息。乙方承諾對這些信息嚴(yán)格保密，并嚴(yán)禁泄露或向任何不相關(guān)的第三方披露。5.2乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后，仍然對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。第六條終止勞動(dòng)合同6.1乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并給予乙方相應(yīng)的法律和法規(guī)規(guī)定的處罰：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）擅自離崗、曠工等嚴(yán)重失職行為；（3）泄露商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息；（4）對公司利益造成重大損失。6.2乙方有正當(dāng)理由提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。第七條爭議解決7.1甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，由雙方在協(xié)商前三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.3各方均接受仲裁裁決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同共計(jì)列七條，雙方達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議亦應(yīng)作為本勞動(dòng)合同的附件。8.2本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效。8.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，均具