2024年再就業(yè)協(xié)議（二篇）

第4頁共4頁2024年再就業(yè)協(xié)議甲方單位性質(zhì)地址乙方性別出生年月住址身份證號碼《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號甲方：_____乙方：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止;期中試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。2、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。五、勞動報酬1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（其中財政補貼350元，用人單位支付元），乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、保險福利1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。七、勞動紀(jì)律1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。3、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。九、雙方其他約定（不得違反國家法律法規(guī)）甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）甲方法人代表人：或委托托理人（簽章）簽訂時間____年____月____日鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）簽訂時間____年____月____日2024年再就業(yè)協(xié)議（二）就業(yè)協(xié)議書協(xié)議編號：2023/XX/01簽訂日期：xxxx年xx月xx日本協(xié)議由以下雙方共同簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方是一家合法注冊的企業(yè)，擁有合法經(jīng)營資格。2.乙方是具備相應(yīng)專業(yè)知識與技能的合格勞動者，愿意為甲方工作。3.雙方愿以自愿、平等、誠實和信用的原則，簽訂本就業(yè)協(xié)議，共同遵守并履行相關(guān)條款。一、工作職責(zé)1.乙方將被聘為（職位名稱），承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的工作要求和安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間和工作地點要求，履行工作職責(zé)。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（工作時間），工作日為（工作日）。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假，具體休假時間由甲方安排，并須提前通知乙方。三、薪資與社會保險1.乙方所得薪資由甲方按照公司制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核結(jié)果支付。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付時間、方式等另行約定。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，參加社會保險和住房公積金，享受相應(yīng)的社會保險待遇。四、工作保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，并承諾不向外界披露。2.乙方在甲方工作期間，所從事的創(chuàng)作、發(fā)明、設(shè)計等相關(guān)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任1.若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。2.若甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。六、協(xié)議終止本協(xié)議終止的情形包括但不限于以下情況：1.乙方履行完畢本協(xié)議約定的工作職責(zé)，或者甲方作出書面解聘通知；2.乙方提出辭職并得到甲方書面同意；3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。七、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行與解釋適用中華人民共和國的法律。2.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事宜1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為（協(xié)議有效期）。3.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議以作補充。甲方：（公司名稱）法定代表人簽名：_