人事代理協(xié)議書完整版

人事代理協(xié)議書完整版合同編號(hào)：__________人事代理協(xié)議書甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方將其員工的人事代理業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是為了規(guī)范甲乙雙方在人事代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂依據(jù)是甲乙雙方的實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本協(xié)議的效力范圍適用于甲方委托乙方進(jìn)行人事代理的員工。第二章人事代理業(yè)務(wù)范圍1.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納；2.員工工資獎(jiǎng)金的發(fā)放；3.員工檔案管理；4.員工勞動(dòng)合同的簽訂和解除；5.員工人事證明的出具；6.其他與員工人事管理相關(guān)的事宜。第三章人事代理費(fèi)用及支付第五條甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付約定的代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、工資獎(jiǎng)金發(fā)放等相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付代理費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到代理費(fèi)用后，按照約定為甲方員工提供人事代理服務(wù)。第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)保證其員工提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，并負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的代理服務(wù)給予必要的配合和支持；3.甲方應(yīng)對(duì)乙方在代理過程中知悉的員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方；4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的代理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方及時(shí)整改。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的委托和要求，為甲方員工提供人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；2.乙方應(yīng)妥善保管甲方員工的個(gè)人信息和檔案，確保信息安全；3.乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的事宜，并按照甲方要求提供相關(guān)報(bào)告和資料；4.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的代理服務(wù)過程中知悉的保密信息保密，不得泄露給第三方。第五章違約責(zé)任第九條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章附則第十一條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。有效期屆滿，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第七章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方指定特定人員與乙方進(jìn)行日常溝通，確保人事代理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。如甲方變更指定人員，應(yīng)提前通知乙方。2.甲方在委托乙方進(jìn)行人事代理前，應(yīng)完成員工的入職培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。乙方在代理過程中，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。3.甲方應(yīng)確保員工的人事檔案資料完整、真實(shí)。乙方在代理過程中，發(fā)現(xiàn)檔案資料不符合規(guī)定的，有權(quán)要求甲方及時(shí)整改。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方在代理過程中，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)并確保甲方合規(guī)。5.甲方在委托乙方代理員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，應(yīng)明確工資獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。乙方在代理過程中，按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行發(fā)放。6.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行代理職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照約定履行義務(wù)，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方應(yīng)指派專門團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方的人事代理業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。如乙方變更負(fù)責(zé)人員，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方在代理過程中，應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)要求和相關(guān)政策，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。3.乙方應(yīng)確保員工的人事檔案管理規(guī)范、安全。如檔案資料遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在代理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)，確保甲方合規(guī)。5.乙方在代理工資獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，應(yīng)按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。6.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告代理業(yè)務(wù)的履行情況，如遇到問題和困難，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決。第七章第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明1.如甲方和乙方之間的合作涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在代理過程中，負(fù)責(zé)與第三方中介溝通協(xié)調(diào)。2.第三方中介在人事代理業(yè)務(wù)中提供的服務(wù)，應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求。如中介違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求中介整改。3.甲方、乙方與第三方中介簽訂的合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.甲方、乙方應(yīng)共同監(jiān)督