2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版簽訂日期：____年____月____日甲方：_____乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：_____一、合同期限第一條雇用期限____年，于____年____月____日至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對(duì)該工作之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的管理。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。三、勞務(wù)報(bào)酬第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。四、合同的終止與解除第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____(一)不聽從甲方安排和管理的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方安排的工作，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版（2）勞務(wù)雇傭合同合同編號(hào)：XXXXX甲方（雇主）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方為乙方提供勞務(wù)工作，乙方同意按照甲方指定的工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求，履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作（包括但不限于）：1.xxxx2.xxxx3.xxxx第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有需要轉(zhuǎn)崗或外派，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充合同。第四條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。2.如有需要，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間上限，且應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資。第五條待遇與福利1.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣xxxx元。2.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納。3.甲乙雙方可協(xié)商約定其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條保密條款乙方在履行工作職責(zé)中獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露或用于個(gè)人利益。第七條違約責(zé)任1.乙方如有以下行為之一，視為違約行為：（1）違反合同約定拒絕工作或不按要求履行工作職責(zé)；（2）擅自離職或曠工；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的其他違約行為。2.對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種：（1）口頭警告、書面警告；（2）暫停或終止支付工資；（3）解除勞務(wù)雇傭合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）追究乙方的法律責(zé)任。第八條解除與終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞務(wù)雇傭合同，并書面通知對(duì)方。2.合同解除時(shí)，乙方應(yīng)立即交還甲方提供的相關(guān)工作材料、設(shè)備等，并清算工資、福利和其他待遇。3.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面終止合同，并無(wú)需向乙方支付違約金：（1）乙方喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；（2）乙方擅自離職或曠工；（3）乙方涉嫌犯罪或其他嚴(yán)重違法行為；（4）乙方有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第九條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同如需修改、補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：_________日期：_________以上是一份勞務(wù)雇傭合同的通用版范本，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。如遇法律問(wèn)題，請(qǐng)咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。2024年勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版（3）合同編號(hào)：【編號(hào)】雇傭單位（甲方）：【單位名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【單位地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】雇員（乙方）：【雇員姓名】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，合同期限為【合同期限】。二、工作內(nèi)容乙方聘用甲方從事【工作內(nèi)容】的工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求認(rèn)真完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作【工作時(shí)間】小時(shí)，工作時(shí)間為【具體時(shí)間段】。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。四、薪資待遇1.乙方的月基本工資為【基本工資】元。2.乙方的績(jī)效工資為【績(jī)效工資】元。3.乙方的工作津貼為【工作津貼】元。4.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等假期福利。五、工作保密乙方在工作期間以及離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向他人泄露或利用。六、合同解除1.若乙方在試用期內(nèi)【具體違約情況】，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前【提前通知期限】通知甲方解除本合同。七、其他約定1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效