《初級經濟師》木壘哈薩克自治縣2024年預測試題含解析

《初級經濟師》木壘哈薩克自治縣2024年預測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．償還公債的最終收入來源是()。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

2．我國法的淵源不包括()。

A、憲法B、法律C、道德D、國際慣例

3．法的生效時間不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效D、規(guī)定法律公布后滿足一定條件時由領導人宣布生效

4．在我國現(xiàn)行稅制體系中,房產稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。

A、流轉稅B、所得稅C、財產稅D、關稅

5．現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而是一個()。

A、抉擇B、過程C、結果D、目標

6．某銀行上年末的有關財務指標如下:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

7．()是指仲裁機構在受理當事人仲裁申請后,對案件作出仲裁裁決前,為保證將來仲裁裁決得以實現(xiàn),而由法院對當事人的財產或爭議標的物采取強制措施的制度。

A、仲裁保護B、強制執(zhí)行C、仲裁證據保全D、仲裁財產保全

8．在借貸活動中,決定利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間分配比例的是()的高低。

A、利潤率B、成本率C、收益率D、利息率

9．在其他因素不變的條件下，如果一國政府在社會保障政策上降低保障標準，則其財政支出占國內生產總值比重的變化情況是()。

A、相對提高B、保持不變C、上下波動D、相對下降

10．動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反應企業(yè)某一會計期間經營成果的等式,其組合方式為()。

A、收入+費用=利潤B、資產=負債+所有者權益C、收入-費用=利潤D、收入-費用=虧損

11．我國的農產量抽樣調查常使用的數(shù)據搜集方法是()。

A、登記法B、采訪法C、報告法D、直接觀察法

12．下列金融企業(yè)籌集資本的途徑中，不屬于外部籌集資本的是（）。

A、發(fā)行普通股B、收益留成C、發(fā)行優(yōu)先股D、發(fā)行資本性債券

13．用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()。

A、部分有效B、喪失效力C、繼續(xù)有效D、效力待定

14．下列數(shù)據特征的測度值中,不受極端值影響的是()。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權算術平均數(shù)D、算術平均數(shù)

15．根據"大五"人格模型,有組織的、負責的、謹慎的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

16．影響勞動關系氛圍的組織因素是()。

A、員工發(fā)言權B、勞動與產品市場C、社會權利分配D、社會價值系統(tǒng)

17．最普通、最典型的設備改造應該是對（）的設備進行改造。

A、役齡最長B、役齡為中年C、役齡最短D、無法繼續(xù)使用

18．用人單位解除或終止勞動合同后,應在()日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

A、7B、10C、15D、30

19．在存量房地產市場上,房地產定價主要方式是()。

A、政府定價B、開發(fā)企業(yè)主導定價C、雙方協(xié)商議價D、買方主導定價

20．通過增加生產要素的投入而實現(xiàn)的生產規(guī)模的擴大和總產出的增加,這種擴大再生產的類型是()。

A、內涵擴大再生產B、簡單再生產C、集約型擴大再生產D、外延擴大再生產

21．從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間,稱為設備的()。

A、使用壽命B、技術壽命C、經濟壽命D、自然壽命

22．下列關于借貸資本特點的說法,錯誤的是()。

A、借貸資本是作為商品的資本B、借貸資本是所有權資本C、借貸資本有特殊的運動形式D、借貸資本揭示了資本進入再生產過程中人與人的關系

23．甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約，約定在成交日之后的三個月內進行交割，這種交易通常是在（）市場上進行的。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本

24．下列關于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的陳述,錯誤的是()。

A、工作滿意度高的個體通常會有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾B、工作滿意度、工作投入度、組織承諾是三個不同但又密切相關的工作態(tài)度指標C、工作滿意度是個體對工作特定方面的反應,而工作投入度和組織承諾則體現(xiàn)個體與組織的關系D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度密切相關

25．下列關于招聘活動的檢驗標準的陳述,錯誤的是()。

A、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員B、在同樣的招聘質量下,選擇那些費用最少的方法C、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可D、招聘時把空缺職位的工作職責內容、要求等作出全面而準確的描述

26．企業(yè)采用分銷渠道中的中介機構的目的是()。

A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫存C、減少廣告投入D、實現(xiàn)效率和效益

27．企業(yè)日常生產的基本環(huán)節(jié)不包括()。

A、生產B、選材C、供應D、銷售

28．國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占（）的比例。

A、當年財政收入B、歷年財政收入C、歷年財政支出D、當年財政支出

29．各級政府決算的審批機關是()。

A、本級人民代表大會B、本級人民代表大會常務委員會C、本級人民政府D、本級財政部門

30．“集中決策,分散經營”是()型組織結構的最大特點。

A、矩陣B、事業(yè)部C、直線職能D、網絡

31．壟斷組織的建立，實質是為了（）。

A、提高市場占有率B、降低生產成本C、獲得規(guī)模經濟D、獲取壟斷利潤

32．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據的方法是()。

A、直接觀察法B、試驗設計法C、報告法D、登記法

33．控制職能的任務是()。

A、使組織成員產生有利于實現(xiàn)組織目標的行為B、使計劃方案落實于實際工作C、保證組織的各項工作按照計劃的要求進行D、保證工作是從計劃開始的

34．下列各項中,不屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、時間的經過C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災害

35．()是指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償?shù)慕痤~。

A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

36．我國《會計法》規(guī)定,會計年度為()。

A、農歷1月1日起至12月30日B、公歷1月1日起至12月31日C、企業(yè)的一個營業(yè)周期D、企業(yè)開始營業(yè)日起至次年的同一日期止

37．相對指標表現(xiàn)形式通常有()。

A、比例和比值B、比值和比率C、比例和比率D、百分數(shù)和比值

38．"依法設立的仲裁機構的裁決,當事人可以請求法院予以強制執(zhí)行。"出自()。

A、《勞動爭議調解仲裁法》B、《勞動合同法》C、《民事訴訟法》D、《勞動法》

39．能夠根據樣本結果推斷總體數(shù)量特征的調查方式是（）。

A、重點調查B、抽樣調查C、典型調查D、所有非全面調查

40．根據民事訴訟法的規(guī)定,下列屬于不可上訴的判決是（）。

A、地方各級人民法院適用普通程序審理后作出的第一審判決B、重審案件的判決C、第二審法院的判決D、按照第一審程序對案件再審的判決

41．在團體決策技術中，不安排團體成員見面討論的是()。

A、階梯技術B、頭腦風暴法C、德爾菲技術D、具名團體技術

42．組織的核心是()。

A、通過各種渠道預見、跟蹤和應付環(huán)境中的變化B、建立起能有效分工和協(xié)作的關系結構C、實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用D、保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預定要求運作

43．在保證職工住房公積金提取和貸款的前提下,經住房公積金管理委員會批準,公積金管理中心也可將住房公積金余額用于()。

A、為本單位職工提供擔保B、購買股票C、開發(fā)建設商品房D、購買國債

44．下列關于企業(yè)形成的說法錯誤的是()。

A、關于企業(yè)的形成,普遍認同的觀點社會分工理論和交易費用理論B、企業(yè)的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結果C、在任何條件下只要有了生產行為就一定會形成企業(yè)D、企業(yè)之所以產生,是因為以企業(yè)方式來進行資源配置,要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率

45．企業(yè)的一項重要任務是要實現(xiàn)利潤。關于利潤,下列說法錯誤的是()。

A、利潤是通過銷售產品得到的收入在扣除了生產經營過程中的各種消耗以后的剩余B、沒有利潤,“企業(yè)”就無法追加投資去擴大生產規(guī)模C、沒有利潤,企業(yè)員工的收入就不能增加D、企業(yè)必須始終堅持追求利潤作為自己的一項重要任務

46．促銷的實質是()。

A、推出產品廣告B、觀察受眾反應C、溝通和傳遞信息D、協(xié)調公共關系

47．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是（）。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

48．既能豐富培訓對象的工作經歷，又能較好地識別培訓對象的長處和短處的培訓方式是（）。

A、師帶徒B、輪崗C、教練D、行動學習

49．下列對說服者信息的因素,表述不正確的是()。

A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度

50．根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關于公示催告程序的表述中,正確的是()。

A、公示催告期間最短不得少于90日B、在公示催告期間,轉讓票據權利的行為無效C、公示催告案件由票據持有人所在地的基層人民法院管轄D、公示催告申請人申請人民法院作出除權判決的,應自申報權利期間屆滿的次日起1年內提出

51．下列關于問卷設計的說法錯誤的是()。

A、根據問卷的填答方式,可分為開放式問卷和封閉式問卷B、問卷中涉及有關公式計算、專業(yè)名詞、注意事項及要求等,需要進行解釋說明C、前言是為了引起消費者的注意和興趣D、在問卷設計時要考慮被調查者心理因素

52．按低級到高級、粗略到精確順序排列的數(shù)據計量尺度是()。

A、定比尺度、定距尺度、定類尺度、定序尺度B、定序尺度、定比尺度、定類尺度、定距尺度C、定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D、定類尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度

53．人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程,稱為()。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金同籠

54．房地產委托代理合同簽訂以后結節(jié)者要進行的工作是()。

A、委托方提交有關資料B、代理方進行營銷企劃C、代理方進行租售準備D、委托人與代理人進行項目結算

55．在勞動合同中,用人單位與勞動者不得約定的條款為()。

A、試用期B、保守秘密C、補充保險和福利待遇D、在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件

56．（）是財務決策的基礎。

A、營業(yè)利潤B、營運現(xiàn)金流C、資金時間價值D、財務目標

57．下列減少組織中社會懈怠的方法中,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

58．某企業(yè)根據工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經驗,這種培訓方法稱為()。

A、工作擴大化B、工作豐富化C、工作調動D、工作輪換

59．商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內的貸款是()貸款。

A、短期B、中期C、長期D、呆滯

60．作為開發(fā)項目轉讓的房地產是()。

A、已經辦理竣工驗收但尚未進行備案的房地產B、已經完成但尚未銷售的房地產C、已經經過一定的投入開發(fā)但尚未完成土地出讓合同及城市規(guī)劃要求建設內容的房地產D、已經合法取得使用權但尚未開始建設的城市土地

61．貼現(xiàn)國債是按()的價格發(fā)行的國債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據市場供求關系而定

62．公示催告期間的長短，由人民法院根據案件的具體情況決定，但最短不得少于（）日。

A、15B、30C、60D、90

63．下列關于能力與知識和技能區(qū)別的陳述,錯誤的是()。

A、知識是概括化的經驗系統(tǒng)B、知識和技能發(fā)展到一定程度時就會定型,但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

64．下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。

A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民

65．下列企業(yè)素質類型中,能成為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A、人員素質B、技術素質C、管理素質D、文化素質

66．企業(yè)提供的會計信息必須清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和利用，這體現(xiàn)了會計信息質量要求中的（）。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性

67．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中，更適合中小企業(yè)的是（）。

A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司

68．人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好,這屬于()。

A、社會促進B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動小時

69．人力資源的“雙重性”是指()。

A、生產性與消費性B、生產性與能動性C、持續(xù)性和時效性D、可用性與有限性

70．銀行承兌匯票屬于商業(yè)銀行的()中間業(yè)務。

A、支付結算類B、擔保類C、承諾類D、交易類

71．企業(yè)管理歷史的劃分,不包括()階段。

A、古典管理B、人際關系管理C、科學管理D、風險管理

72．作為中央銀行支配的資金來源,具有高能貨幣的性質的資金是()。

A、儲蓄存款B、財政性存款C、企業(yè)活期存款D、企業(yè)定期存款

73．主要在馬斯洛的“需要層次理論”的基礎上提出的人性假設理論是()。

A、“經濟人”假設B、“社會人”假設C、“自我實現(xiàn)人”假設D、“復雜人”假設

74．()的核心內容是價格優(yōu)先、時間優(yōu)先原則。

A、開戶B、競價成交C、委托D、清算、交割

75．現(xiàn)代整體的人力資源質量明顯高于古代，這種情況反映的是人力資源的()。

A、可變性B、能動性C、時效性D、社會性

76．下列關于人力資源的時效性的說法,錯誤的是()。

A、處于成長發(fā)育期的個體不是現(xiàn)實的人力資源B、人力資源如果長期不使用,一般不會荒廢與退化C、當個體的體力和腦力衰退,不再適合勞動時,該個體將不再是現(xiàn)實的人力資源D、個體的技能如果得不到使用和發(fā)揮,會導致個體的積極性消退

77．用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標是()。

A、財政收入占國民生產總值的比重B、稅收收入占國民生產總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

78．若美元的利率為5%,日元的利率為3%,則根據拋補利率平價理論,遠期美元()。

A、年升水率為2%B、年貼水率為2%C、年貶值率為2%D、年升值率為2%

79．我國人民幣匯率采取的標價方法是（）。

A、美元標價法B、雙向報價法C、直接標價法D、間接標價法

80．團體中進行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。這種現(xiàn)象稱為()。

A、團體思維B、團體極化C、團體偏離D、風險決策

81．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構，這種發(fā)行方式稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

82．金融企業(yè)會計實務中的“清算資金往來”屬于（）科目。

A、資產類B、負債類C、損益類D、資產負債共同類

83．甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價值100萬元商品,乙企業(yè)承諾分10個月償付貨款。甲企業(yè)與乙企業(yè)之間的信用形式為()。

A、國家信用B、間接信用C、商業(yè)信用D、消費信用

84．下列觀點屬于產品觀念的是()。

A、只要提高產品質量做到價廉物美,就不愁銷路B、消費者需要什么,企業(yè)就生產什么C、如果不經過銷售努力,消費者就不會大量購買產品D、企業(yè)應從市場需求出發(fā)來組織產品的生產和銷售

85．如果某公司的資產總額為1億元,負債總額為0.7億元,則其資產負債率為()。

A、14.29%B、23.30%C、30%D、70%

86．如果可以選擇，幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn)，而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產生()。

A、社會促進現(xiàn)象B、從眾現(xiàn)象C、團體消極化D、合作現(xiàn)象

87．記賬后在當年內發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會計科目錯誤，從而引起記賬錯誤，可以采用（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、相反符號登記法

88．某國一定時期內GDP增加了10%，財政支出增加了15%，則其財政支出增長的邊際傾向是（）。

A、0.67B、1.12C、2.5D、1.5

89．商品的使用價值是其價值和交換價值的（）。

A、表現(xiàn)形式B、衍生形式C、物質承擔者D、交叉重合內容

90．關于價值觀的陳述,錯誤的是()。

A、價值觀既是一種個體現(xiàn)象,也是一種社會現(xiàn)象,還是一種文化現(xiàn)象B、價值觀既是內隱的,也是外顯的C、價值觀隨具體的情境不同而改變D、價值觀對行為具有解釋、預測和導向作用

91．只設甲級的工程勘察資質為()。

A、工程勘察專業(yè)資質B、工程勘察綜合資質C、工程勘察勞務資質D、工程勘察成本資質

92．勞動合同一經雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的()。

A、勞動事實關系B、勞動法律關系C、雇傭關系D、經濟關系

93．我國稅制結構中的主體稅類是()。

A、財產稅B、流轉稅C、所得稅D、地方稅

94．2013年某省下轄10個地市的商品房銷售額(單位：億元)分別為：1281307813492166195176181199這組數(shù)據的中位數(shù)是()億元。

A、129B、134C、150D、166

95．房屋修繕管理是中的一個重要環(huán)節(jié)()。

A、房地產經營B、房地產銷售C、房地產管理D、房地產開發(fā)

96．房屋修繕是在()基礎上進行的。

A、已有房屋B、新方案C、修繕意見D、用戶要求

97．某人購買了上市公司股票1000股，每股的票面金額為10元，預期每年可以獲6%的股息，而當時銀行存款的年利率為5%，貸款利率為6%，如果沒有其他因素影響，一年后此人購買的每股股票價格是（）元。

A、5B、8C、10D、12

98．綠地率=規(guī)劃建設用地內綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

99．消費者的購買決策過程是從()開始的。

A、收集相關信息B、確認購買需要C、做出購買決策D、評估備選方案

100．商業(yè)銀行在一定時期或時點上,實際可用的資金量是()。

A、業(yè)務庫存現(xiàn)金B(yǎng)、庫存金銀C、現(xiàn)金頭寸D、可用頭寸

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】稅收是償還公債的最終收入來源?！惧e因分析】對于償還公債的最終收入來源記憶不正確。

2、【C】在我國,法的淵源主要是以憲法為核心的各種制定法。主要包括憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī),民族自治地方的自治條例和單行條例、特別行政區(qū)基本法和特別行政區(qū)法律、國際條約和國際慣例。

3、【D】本題考查法的生效時間。法的生效時間主要有三種:自法律公布之日起生效;由該法律規(guī)定具體生效時間;規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效?！惧e因分析】對于法的生效的相關內容記憶不正確。

4、【C】我國現(xiàn)行稅制中財產稅類的稅種有:房產稅、城市房地產稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。

5、【B】現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而一個過程?！惧e因分析】對于現(xiàn)代決策理論的相關內容記憶錯誤。

6、【D】

7、【D】仲裁財產保全是指仲裁機構在受理當事人仲裁申請后,對案件作出仲裁裁決前,為保證將來仲裁裁決得以實現(xiàn),而由法院對當事人的財產或爭議標的物采取強制措施的制度。【錯因分析】對于仲裁財產保全的具體內容記憶不確切。

8、【D】利息是利潤的一部分,利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例,利息率越高,借出者所獲得的利潤越多,借入者獲得的利潤越少。

9、【D】社會保障政策上降低保障標準即意味著財政支出中用于社會保障的部分減少，故而財政支出占國內生產總值的比例相對下降。

10、【C】收入、費用及利潤是反映企業(yè)經營成果的會計要素，也稱為動態(tài)會計要素，收入、費用及利潤構成利潤表的基本框架。收入-費用=利潤

11、【D】我國農產量抽樣調查常使用的數(shù)據搜集方法是直接觀察法。

12、【B】金融企業(yè)從外部籌集資本主要采用發(fā)行普通股、優(yōu)先股、資本性債券等方式實現(xiàn)，收益留成是內部籌集資本的最主要方式。

13、【C】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行。

14、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點。位置平均數(shù)是指按數(shù)據的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等,其不受極端值的影響。

15、【C】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負責的、謹慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

16、【A】組織作為客觀主體,其自身會對勞動關系氛圍產生重要影響。管理者、員工發(fā)言權會影響勞動關系氛圍。同時,組織的勞動關系氛圍受到工會官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為等因素的影響。

17、【B】一般最普通、最典型的設備改造，不是改造役齡最長或役齡最短的設備，而是役齡為中年的設備；不是從根本上改變原有設備結構，而是在原有基礎上改革或增加某些機構，改善設備的技術性能。

18、【C】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

19、【C】

20、【D】本題考查社會主義再生產。通過增加生產要素的投入而實現(xiàn)的生產規(guī)模的擴大和總產出的增加,這種擴大再生產的類型是外延擴大再生產。

21、【B】企業(yè)在設備更新時,不但要考慮經濟壽命,還要考慮未來技術進步對設備壽命的可能影響。這種從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間,稱為設備技術壽命。在技術壽命期間所對應的年平均使用費用(成本)稱為“技術壽命費用”。

22、【D】選項D,借貸資本最富有拜物教的性質,所帶來的利息直接表現(xiàn)為貨幣帶來更多的貨幣,借貸資本運動掩蓋了資本進入再生產過程中人與人的關系,掩蓋了利息的真正來源,使借貸資本具有了神秘的色彩。

23、【B】本題考查期貨交易的定義。期貨交易一般是指交易協(xié)議達成后，在未來某一特定時間如幾周、幾個月之后才辦理交割的交易。期貨市場是專門進行金融期貨交易的市場。

24、【C】工作滿意度是個體對工作特定方面的反應;工作投入度則是個體認同其工作或崗位、主動參與的程度,反映了個體與工作或崗位之間的關系;組織承諾是個體對整個組織的情感反應,體現(xiàn)了個體與組織的關系。

25、【D】

26、【D】由于專業(yè)化分工,分銷渠道中的中介組織的效率一般高于生產企業(yè)。使用分銷渠道,從本質上說是一個相對效率和相對效益的問題。一個完善的分銷渠道,能夠使企業(yè)實現(xiàn)一定經濟和市場環(huán)境下產品流通的相對高的效率和效益。

27、【B】供應、生產和銷售是企業(yè)日常生產的三個基本環(huán)節(jié)。這三個環(huán)節(jié)的活動必須由企業(yè)根據經濟性原則自主安排,調節(jié)生產經營。

28、【A】本題考查國債償債率。國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占當年財政收入的比例。

29、【B】本題考查政府預算周期。各級政府決算的審批機關是本級人民代表大會常務委員會。

30、【B】事業(yè)部型組織結構即事業(yè)部制,是一種典型的分權型組織結構,它的特點是把企業(yè)劃分成若干個相對獨立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨立的產品和市場,是獨立核算、自負盈虧的利潤中心,在最高管理層設計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運用自主經營權和財務獨立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策,分散經營”。

31、【D】本題考查壟斷組織建立的實質。壟斷組織的建立，實質是為了獲取壟斷利潤。壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。

32、【C】本題考查統(tǒng)計數(shù)據搜集的方法。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據的方法是報告法。

33、【C】控制職能的任務是保證組織的各項工作按照計劃的要求進行。【錯因分析】對于控制職能的任務掌握不牢固。

34、【C】民事法律事實按照其是否直接包含人的意志,可以分為:①事件,是指不直接包含當事人意志的法律事實,主要包括:自然人的死亡、發(fā)生自然災害和意外事故、時間的經過等;②行為,是指受人的意志支配的有意識的活動,行為可以分為合法的行為與違法的行為。

35、【A】本題考查公允價值。公允價值,是指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償?shù)慕痤~。

36、【B】會計期間通常為一年,叫做會計年度。我國《會計法》規(guī)定,會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

37、【C】相對指標是兩個絕對數(shù)之比,它的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。

38、【C】我國《民事訴訟法》明確規(guī)定,依法設立的仲裁機構的裁決,當事人可以請求法院予以強制執(zhí)行,所以答案為C。

39、【B】本題考查抽樣調查。抽樣調查是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法，它是從調查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調查，并根據樣本調查結果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調查。

40、【C】本題考查第二審程序。第二審法院的判決是終審判決,不得上訴。

41、【C】德爾菲技術最早是由著名智囊團——蘭德公司使用的技術，與一般團體決策方法不同的是，它不安排團體成員見面討論。

42、【B】組織工作是為實現(xiàn)既定目標,將有關的各項業(yè)務活動加以分類組合,并根據有效跨度原則,劃分出不同的管理層次和部門,規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關系,將執(zhí)行和監(jiān)督各類活動所必需的職責、職權賦予各層次、各部門的主管人員的活動。組織工作的核心是建立有效分工和協(xié)作的關系結構。

43、【D】住房公積金管理中心運作住房公積金的基本要求是在安全性的基礎上,注重社會效益和經濟效益。因此,在保證職工住房公積金提取和貸款的前提下,經住房公積金管理委員會批準,管理中心也可將住房公積金余額用于購買國債,既能保證資金運作的安全性,又具有較好的效益性,但管理中心不得向單位或個人提供擔保。

44、【C】選項C,在人類社會發(fā)展的不同階段,勞動力和生產資料具體結合的社會環(huán)境和形式是不同的,只有當許多勞動者被置于同一資本的支配下,使用共同的生產資料,進行共同勞動,從事以獲取利潤為目的的商品生產經營活動時形成的經濟單位才構成企業(yè),不是在任何條件下只要有了生產行為就一定形成企業(yè)。

45、【D】從自身的角度來看,企業(yè)的一項重要任務是要實現(xiàn)利潤。隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的目標已不是簡單的追求利潤,而是企業(yè)應以經濟效益為追求目標。

46、【C】促銷的實質是溝通和傳遞信息。

47、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括：法律清理、法律匯編和法律編纂。

48、【B】工作輪換又稱“輪崗”，指根據工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間，通常時間為1～2年，以豐富新員工和管理人員的工作經驗。工作輪換的優(yōu)點是：能豐富培訓對象的工作經歷，又能較好地識別培訓對象的長處和短處，還能增強培訓對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作。

49、【D】即說服者說話的內容,與說話內容有關的因素可以總結為三點:差距、恐懼和信息呈現(xiàn)方式。

50、【B】公示催告期間最短不得少于60日,公示催告案件由票據支付地的基層人民法院管轄;除權判決自公告之日起生效,當事人不得提起上訴。因此,只有選項B正確。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關于催告程序的表述記憶不正確。

51、【A】選項A,根據調研題目分類,問卷可分為開方式問卷和封閉式問卷,根據調研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電話調查問卷、郵寄調查問卷、網上調查問卷和座談會調查問卷;根據問卷的填答方式,問卷可分為自填式問卷和代填式問卷。

52、【C】本題考查統(tǒng)計數(shù)據的計量尺度。按低級到高級、粗略到精確順序排列的數(shù)據計量尺度是:定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。

53、【A】人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行。

54、【A】

55、【D】勞動合同除必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項;但不得在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。

56、【C】時間價值是客觀存在的經濟范疇，任何企業(yè)的財務活動都是在特定的時空進行的。離開了時間價值因素，就不能正確計算不同時期的財務收支，時間價值原理正確地揭示了不同時間點上的資金之間的換算關系，是財務決策的基礎。

57、【D】在組織中,社會懈怠會導致員工降低努力程度,從而使得工作效率下降。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠:①使得個體的貢獻可以被衡量和界定;②使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的;③控制團體的規(guī)模。

58、【D】工作輪換又稱“輪崗”,指根據工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經驗。

59、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內的貸款屬于短期貸款,所以選項A正確。

60、【C】

61、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價格發(fā)行的國債。

62、【C】本題考查公示催告程序。公示催告期間的長短，由人民法院根據案件的具體情況決定，但最短不得少于60日。

63、【B】知識是概括化的經驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。

64、【C】本題考查行政拘留的對象。行政拘留處罰在適用對象上,一般只適用于嚴重違反治安管理法規(guī)的自然人,不適用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內的嬰兒的婦女,同時也不適用于我國的法人和其他組織。

65、【D】企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會文化的影響在其生產經營過程中所形成的一種“亞文化”,即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經營哲學、倫理道德、精神風范、價值觀念等意識形態(tài)的總合。它是企業(yè)物質、經濟活動的反映,是企業(yè)的靈魂和精華。

66、【A】本題考查會計信息的質量要求。清晰性又稱可理解性，要求會計提供的會計信息必須清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和利用。

67、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責任公司的優(yōu)點是設立程序比較簡單，股東比較穩(wěn)定，經營狀況不公開，內部機構設置靈活。缺點是不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模有限，這種形式一般適合于中小企業(yè)。

68、【A】團體的社會影響主要有社會促進和社會懈怠,社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨進行時更好。社會懈怠是指個體在團中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小。

69、【A】人力資源具有雙重性,這主要是指人力資源既具有生產性,又具有消費性。人力資源的生產性是指,人力資源是物質財富的創(chuàng)造者,而且人力資源的利用需要一定條件,必須與自然資源相結合,有相應的活動條件和足夠的空間、時間,才能加以利用。人力資源的消費性是指,人力資源的保護與維持需要消耗一定的物質財富。

70、【B】擔保類中間業(yè)務包括銀行承兌匯票、備用信用證、各類銀行保函等。

71、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關系學派、科學管理和文化管理四個階段。

72、【B】財政性存款是中央銀行的資金來源，作為中央銀行支配的資金，具有高能貨幣的性質，可以使貨幣總量倍數(shù)擴張或收縮，因其對貨幣供應和社會信用總量存在極大影響，中央銀行對財政性存款實行統(tǒng)一管理，使其符合一定時期貨幣政策的要求。

73、【C】本題考查人性假設理論?！敖洕恕奔僭O起源于亞當·斯密;“社會人”假設是由梅奧在霍桑試驗的基礎上提出的;“自我實現(xiàn)人”假設主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎上提出的;“復雜人”假沒是在“X理論”與“Y理論”等的基礎上形成的一種具有權變思想的理論?！惧e因分析】對于人性假設理論的相關知識點掌握不正確。

74、【B】競價成交按照一定的競爭規(guī)則進行,其核心內容是價格優(yōu)先、時間優(yōu)先原則。前者是在買進證券時,較高的買進價格申報優(yōu)先于較低的買進價格申報;賣出證券時,較低的賣出價格申報優(yōu)先于較高的賣出價格申報。后者要求當存在若干相同價格申報時,應當由最早提出該價格申報的一方成交,即同價位申報,按照申報時序決定優(yōu)先順序。

75、【D】人所具有的體力和腦力明顯地受到時代和社會因素的影響，從而人力資源具有社會屬性。社會政治、經濟和文化的不同，必然導致人力資源質量的不同。

76、【B】人力資源以人為載體,表現(xiàn)為人的腦力和體力,因此與人的生命周期緊密相連。人的生命周期一般可以分為發(fā)育成長期、成年期、老年期三個大的階段。在發(fā)育成長期(我國規(guī)定為16周歲以前),體力和腦力處于不斷增強和積累的過程中,這時人的腦力和體力還不足以用來進行價值創(chuàng)造,因此不能稱為人力資源。當人進入成年期,體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的過程,可以對財富的創(chuàng)造做出貢獻,因而也就形成了現(xiàn)實的人力資源。而當人進入老年期,其體力和腦力不斷衰退,越來越不適合進行勞動,也就不能再稱為人力資源了。生命周期和人力資源的這種關系決定了人力資源的時效性,必須在人的成年時期進行開發(fā)和利用,否則就浪費了寶貴的人力資源。另外,人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。人的知識技能如果得不到使用和發(fā)揮,就可能會過時,或者導致人的積極性消退,