2024湖南新化縣紀(jì)委監(jiān)察局事業(yè)單位招聘工作人員6名歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖南新化縣紀(jì)委監(jiān)察局事業(yè)單位招聘工作人員6名歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、十四五規(guī)劃綱要提出，要加快轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系。這是因?yàn)椋ǎ?。①政府作為?guó)家行政機(jī)關(guān)，承擔(dān)著極其重要的職能②在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，弱化政府職能是基本趨勢(shì)③能否實(shí)現(xiàn)十四五目標(biāo)，與政府職能有密切聯(lián)系④轉(zhuǎn)變政府職能是全面正確履行政府職能的基礎(chǔ)。A：①②③B：①②④C：②③④D：①③④正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，在新時(shí)期必須加強(qiáng)對(duì)其職能的研究與探討。政府作為我國(guó)的行政機(jī)構(gòu)，在政治生態(tài)中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)等多個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)和發(fā)展。政府要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)，就必須明確其職能范圍并履行相應(yīng)的職責(zé)，這就是“依法行政”的基本要求之一。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，我們必須轉(zhuǎn)變政府的職能，而不是削弱其作用，因?yàn)楹瓦@兩個(gè)錯(cuò)誤都需要我們認(rèn)真對(duì)待。只有這樣才能使政府職能得到很好地落實(shí)。政府職能的轉(zhuǎn)型旨在實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)的宏觀調(diào)控，以更加高效地履行其職責(zé)。因此，要加快推進(jìn)我國(guó)職能改革，必須明確各級(jí)政府的權(quán)責(zé)關(guān)系、建立和完善科學(xué)高效的運(yùn)行機(jī)制，并通過制度建設(shè)保障政府職能發(fā)揮到位。實(shí)現(xiàn)十四五目標(biāo)的可行性與政府職能息息相關(guān)，因?yàn)?項(xiàng)的正確性直接影響著這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的前提下，才能充分發(fā)揮社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。深化行政體制改革的核心在于政府職能的轉(zhuǎn)變，這是全面正確履行政府職能的基礎(chǔ)。我國(guó)目前政府機(jī)構(gòu)改革中存在職能不統(tǒng)一、職責(zé)交叉和權(quán)責(zé)不清等問題。由于的存在，故本題選擇D。2、“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選上要遵循（）。A：用人所長(zhǎng)的原則B：因材器用的原則C：因事?lián)袢说脑瓌tD：人事動(dòng)態(tài)平衡原則正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。選賢任能原則是人事管理工作中最基本的原則之一。金無足赤，人無完人意指沒有完美無缺的事物，也意味著不能要求一個(gè)人沒有任何缺陷或錯(cuò)誤，因此在人員選拔中，我們應(yīng)該善于利用每個(gè)人的長(zhǎng)處和長(zhǎng)處，遵循用人為本的原則?！坝萌酥L(zhǎng)”的目的在于使其充分發(fā)揮作用并避免或減少失誤，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)A項(xiàng)正確的原則，管理者應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘被管理者的長(zhǎng)處，以充分發(fā)揮其潛力?！耙颉弊志哂卸嗔x性,“事”既可以表示事情發(fā)生、完成等意義，又可表示行為、活動(dòng)或結(jié)果等含義，因而其詞義廣泛。針對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤，我們應(yīng)當(dāng)因材施教，根據(jù)個(gè)體的才能和特點(diǎn)來進(jìn)行任用。在選聘干部時(shí)，既考慮到個(gè)人的才能，又兼顧其德才表現(xiàn)。在進(jìn)行人事選擇時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工作需求和崗位空缺情況為基礎(chǔ)，根據(jù)崗位對(duì)任職者的資格要求來挑選合適的人才。本試題涉及的是人力資源管理領(lǐng)域中最基本的概念——“選才”問題。在處理組織中更為重要的工作時(shí)，需要平衡人事動(dòng)態(tài)，以確保那些能力得到充分發(fā)展的人能夠勝任，同時(shí)也要識(shí)別那些能力平平、不符合職位需求的人并進(jìn)行合理調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)人與職位、工作的動(dòng)態(tài)平衡。由于的存在，故本題選擇A。3、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)分為（）。A：嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)C：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功D：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中,“獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書由單位發(fā)給，獎(jiǎng)金則按職工的勞動(dòng)成果分配”.可見，獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)金是事業(yè)單位對(duì)在崗人員工作成績(jī)及貢獻(xiàn)給予認(rèn)可并予以肯定與激勵(lì)的一種手段。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十七條規(guī)定:“獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。”在考核過程中，對(duì)被評(píng)價(jià)者的工作表現(xiàn)及成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，并按一定比例給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲是一項(xiàng)行之有效的激勵(lì)手段。由于的存在，故本題選擇B。4、按照分級(jí)分類推進(jìn)新型智慧城市建設(shè)要求，務(wù)實(shí)推進(jìn)（）信息系統(tǒng)建設(shè)，積極開發(fā)智慧社區(qū)移動(dòng)客戶端，實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目、資源和信息的多平臺(tái)交互和多終端同步。A：平安社區(qū)B：智慧社區(qū)C：和諧社區(qū)D：人文社區(qū)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。這標(biāo)志著我國(guó)正在進(jìn)入“智慧社會(huì)”時(shí)代。2017年06月《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》明確提出按照分級(jí)分類促進(jìn)新型智慧城市建設(shè)的要求，務(wù)實(shí)推進(jìn)智慧社區(qū)信息系統(tǒng)的建設(shè)，積極發(fā)展智慧社區(qū)移動(dòng)客戶端服務(wù)項(xiàng)目，資源與信息多平臺(tái)交互，多終端同步等。由于的存在，故本題選擇B?！窘馕鐾卣埂啃滦椭腔鄢鞘械闹饕繕?biāo)是通過系統(tǒng)規(guī)劃、信息主導(dǎo)、改革創(chuàng)新等手段，促進(jìn)新一代信息技術(shù)與城市現(xiàn)代化的深度融合和迭代演進(jìn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家與城市協(xié)調(diào)發(fā)展的全新生態(tài)，從而實(shí)現(xiàn)高效有序的城市治理、綠色開源的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)空間的安全清朗。它具有“以人為本”、“共建共享”和“全面覆蓋”等特點(diǎn)。該措施的實(shí)質(zhì)在于以全身心的投入為人民服務(wù)，并在實(shí)踐中得到了具體體現(xiàn)。它具有“以人為本”、“共建共享”和“全面覆蓋”等特點(diǎn)。；5、公共物品難以有效供給的原因在于（）A：成本大于收益B：道德風(fēng)險(xiǎn)C：搭便車D：信息不對(duì)稱正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是管理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)水平。在這種情況下，市場(chǎng)上就會(huì)出現(xiàn)一種有效供給機(jī)制。公共物品的消費(fèi)呈現(xiàn)出一種非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性的特征，通常無法或無法通過市場(chǎng)機(jī)制有效地由企業(yè)和個(gè)人提供，主要由政府提供。公共物品消費(fèi)在數(shù)量上有一定限度，但在質(zhì)量上應(yīng)該保證滿足人們對(duì)公共物品日益增長(zhǎng)的需要。有效的產(chǎn)品供給必須與消費(fèi)者的需求和能力相匹配，以實(shí)現(xiàn)供需平衡。搭便車現(xiàn)象普遍存在于各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中不可避免的一種社會(huì)現(xiàn)象，也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所必需的重要資源之一。由于公共物品消費(fèi)的非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性，公共物品的消費(fèi)和生產(chǎn)呈現(xiàn)出獨(dú)特的特點(diǎn)，這也給市場(chǎng)機(jī)制帶來了一個(gè)嚴(yán)重的問題——即消費(fèi)者搭便車的困境。因此，研究公共物品的供給方式對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。搭便車問題的存在常常導(dǎo)致市場(chǎng)的失靈，從而阻礙了市場(chǎng)的效率。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，政府對(duì)資源配置起決定性作用，但這一制度安排并不能解決所有的公共物品的有效供給問題，因此需要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制以提高資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)帕累托改進(jìn)。由于的存在，故本題選擇C。6、首因效應(yīng)也叫第一印象效應(yīng)，是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)認(rèn)知過程中，通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)客體以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響作用。下列選項(xiàng)符合首因效應(yīng)的是（）。A：物以類聚B：削足適履C：惡人先告狀D：一俊遮百丑正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，物以類聚的方式被描述為一種常見的現(xiàn)象，即同類的事物常常會(huì)聚集在一起。在題目中出現(xiàn)頻率較高，但不能完全涵蓋。中性語.目前多用來比喻壞人與壞人經(jīng)常在一起。在句子中出現(xiàn)時(shí)容易造成語義上的歧義，甚至使語義混亂，所以不能輕易使用。未顯現(xiàn)出“初次印象”對(duì)認(rèn)知的影響，與題意不符。未使人感覺到鞋跟小的鞋子適合走路。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，削足適履指的是為了適應(yīng)小鞋的尺寸，需要對(duì)鞋子進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚?，以使其更適合腳型。在語言使用過程中，由于說話者有意違反語法規(guī)則，使其語言表達(dá)出現(xiàn)失誤。比喻過于遷就現(xiàn)成的條件或者生搬硬套。表現(xiàn)為“先入為主”、“先聲奪人”、“以偏概全”等。未顯現(xiàn)出“初次印象”對(duì)認(rèn)知的影響，與題意不符。這種情況在日常生活中比較常見。根據(jù)C項(xiàng)的正確表述，惡人先向有關(guān)方面告狀，而那些理虧的人則會(huì)被搶先誣陷，從而給那些有理有據(jù)的人留下不良的第一印象。沒有體現(xiàn)出來“第一印象”對(duì)主體產(chǎn)生影響，違背了題意。展現(xiàn)出“初次印象”對(duì)客體的認(rèn)知所產(chǎn)生的影響，符合“首因效應(yīng)”的規(guī)律”。這種現(xiàn)象屬于“心理錯(cuò)覺”范疇，與“首因”和“陰影效應(yīng)”都有一定聯(lián)系。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，一俊遮百丑所代表的是一種美的掩蓋，它所體現(xiàn)的是心理學(xué)中的“光環(huán)效應(yīng)”，即一項(xiàng)美可以掩蓋許多丑陋”。“光環(huán)效應(yīng)”也可以用于教育教學(xué)實(shí)踐，即教師通過語言、行為等方式來展示自己良好的素質(zhì)和人格魅力，使學(xué)生感受到一種無形而巨大的魅力。未顯現(xiàn)出“初次印象”對(duì)認(rèn)知的影響，與題意不符。其作用在于通過他人心理活動(dòng)來推測(cè)和判斷別人行為或態(tài)度是否正常、合乎情理。擴(kuò)展:光環(huán)效應(yīng)：是指在人際交往中，人的某些方面的特征被掩蓋，從而導(dǎo)致了人際認(rèn)知的障礙。原因是學(xué)生對(duì)自身能力、特長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不足或不夠全面，導(dǎo)致心理承受能力較弱而不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。由于的存在，故本題選擇C。7、SWOT分析是目前戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用的分析工具，其中“T”是指（）。A：機(jī)遇B：威脅C：優(yōu)勢(shì)D：劣勢(shì)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它可以幫助我們?nèi)娑譁?zhǔn)確地把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的各種問題及潛在的危機(jī)，為制定出合理有效的發(fā)展策略提供依據(jù)。SWOT是一種綜合評(píng)估和分析被分析對(duì)象的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等因素的戰(zhàn)略分析方法，通過內(nèi)部資源和外部環(huán)境的有機(jī)結(jié)合，以明確被分析對(duì)象的資源優(yōu)勢(shì)和缺陷，并了解其所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，從而在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面上調(diào)整方法和資源，以保障被分析對(duì)象的實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。它表示事物發(fā)展到一定階段出現(xiàn)了新情況或有可能出現(xiàn)新問題時(shí)人們的主觀判斷。在英文Opportunities（機(jī)遇）中，首字母“O”所代表的是一種機(jī)緣。在B項(xiàng)中，的正確性得到了確認(rèn)，而“T”則是指英文Threats（威脅）的首字母所代表的潛在威脅。這三種情況在英語中都很常見，但它們之間又有一定區(qū)別和聯(lián)系，因此要想學(xué)好英語語法必須掌握好這些規(guī)律。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，所指的“S”指的是英文Strengths（優(yōu)勢(shì)）的首字母所代表的優(yōu)勢(shì)，這是一個(gè)錯(cuò)誤。以上四個(gè)句子中的每個(gè)詞都有其特定的含義。D項(xiàng)錯(cuò)誤中的“W”指的是英文Weaknesses(劣勢(shì))的第一個(gè)字母，即劣勢(shì)。這三個(gè)字在漢語里都有很強(qiáng)的指代功能，但它們的用法和意義卻完全不同。由于的存在，故本題選擇B。8、行政決策體制的核心是（）。A：咨詢系統(tǒng)B：公民參與系統(tǒng)C：信息系統(tǒng)D：領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它包括行政決策程序中的各個(gè)步驟及其相互關(guān)系。行政決策體制是由行政決策機(jī)構(gòu)和人員所構(gòu)成的組織結(jié)構(gòu)體系，以及與制定決策相關(guān)的制度和規(guī)范。它在我國(guó)的發(fā)展歷史不長(zhǎng)，但已成為各級(jí)政府實(shí)施公共政策必不可少的重要組成部分，其作用越來越受到人們重視。A項(xiàng)錯(cuò)誤，咨詢系統(tǒng)是一種基于知識(shí)、技術(shù)、智囊和經(jīng)驗(yàn)的決策服務(wù)和研究系統(tǒng)，旨在提供決策支持和指導(dǎo)。它包括選舉、罷免、監(jiān)督等程序。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公民參與系統(tǒng)指的是普通公民以某種方式，直接或間接地對(duì)政府決策和政府活動(dòng)相關(guān)的公共政治生活產(chǎn)生影響的政治行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息系統(tǒng)是一種負(fù)責(zé)匯總、傳遞、收集信息的系統(tǒng)，例如統(tǒng)計(jì)局、檔案局、資料室等，其功能涵蓋了數(shù)據(jù)的收集和分析。在這一層次上,”民主“和”科學(xué)“被公認(rèn)為是最重要的兩個(gè)原則，也成為我國(guó)改革開放以來推行民主化進(jìn)程的一個(gè)主要標(biāo)志。而要達(dá)到這個(gè)目的就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)。在現(xiàn)代行政決策體制中，D項(xiàng)的正確性是至關(guān)重要的，而領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)則扮演著決策中樞系統(tǒng)的核心角色，其地位不可或缺。它在整個(gè)政府決策機(jī)構(gòu)體系中居中心位置，起著承上啟下的作用。由于的存在，故本題選擇D。9、某大型造船企業(yè)在造船業(yè)不景氣的情況下，為了開拓市場(chǎng)創(chuàng)造效益，根據(jù)自身的企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際制造能力，對(duì)外承接海洋工程、鋼結(jié)構(gòu)加工這類業(yè)務(wù)，請(qǐng)問這實(shí)施的是何種戰(zhàn)略？（）A：無關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略B：水平多元化C：垂直多元化D：同心型多元化正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是企業(yè)通過對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，選擇目標(biāo)市場(chǎng)并確定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)后，采取不同方式組合資源，以實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)的一種經(jīng)營(yíng)方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，無關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略指的是企業(yè)進(jìn)入與其先前經(jīng)營(yíng)的行業(yè)基本無關(guān)的領(lǐng)域，以拓展新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。例如，生產(chǎn)啤酒的廠商拓展其上游產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)出啤酒后就會(huì)形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的多種業(yè)務(wù)分散在兩個(gè)或兩個(gè)以上的產(chǎn)業(yè)中，而這些產(chǎn)業(yè)并不處于同一價(jià)值鏈上，從而導(dǎo)致了水平的多元化。這類企業(yè)一般通過收購(gòu)兼并、控股等方式實(shí)現(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，垂直多元化是指企業(yè)將其業(yè)務(wù)范圍拓展至相關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)更廣泛的市場(chǎng)覆蓋和更多元化的經(jīng)營(yíng)策略。這種方式通常被稱為同構(gòu)型多元化。廠商正在拓展其業(yè)務(wù)范圍，以增加其生產(chǎn)手機(jī)芯片的能力。這種類型的企業(yè)一般具有規(guī)模較大、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定等特點(diǎn)，但也有少數(shù)企業(yè)由于其本身所擁有的資源條件不足而難以形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。"同心型多元化是指以市場(chǎng)或技術(shù)為核心的多元化，例如一家生產(chǎn)電視機(jī)、電冰箱、洗衣機(jī)的企業(yè)，以家電市場(chǎng)為中心，同時(shí)承接與家電市場(chǎng)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)，如家電維修等。"。在造船業(yè)不景氣的情況下，造船廠能夠承接海洋工程和鋼結(jié)構(gòu)加工等相關(guān)業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)屬于該行業(yè)的范疇。本論文中所研究的多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境和自身發(fā)展需要而采取的各種經(jīng)營(yíng)方式和手段。由于的存在，故本題選擇D。10、讓組織內(nèi)成員了解上級(jí)意圖或者上級(jí)部門政策，以便調(diào)整自己的工作思路，屬于以下哪種功能：A：統(tǒng)一功能B：導(dǎo)向功能C：控制功能D：放大功能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。協(xié)調(diào)的基本任務(wù)就是要在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、料和方法等諸要素的最佳配合，以達(dá)到整體最優(yōu)狀態(tài)，提高管理效率。協(xié)調(diào)是指組織者對(duì)某一活動(dòng)的各個(gè)參與因素進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)它們之間的協(xié)同作用，從而推動(dòng)組織目標(biāo)的達(dá)成。協(xié)調(diào)的職能主要包括四個(gè)方面，其中之一是實(shí)現(xiàn)功能的一致性；2號(hào)導(dǎo)向特性；③控制功能的控制；協(xié)調(diào)功能則是使下屬與本單位保持一致，從而提高工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力和向心力。④擴(kuò)大功能。導(dǎo)向功能指的是為組織內(nèi)成員提供上級(jí)意圖或上級(jí)部門政策的信息，以幫助他們調(diào)整工作思路。如“安全”,“健康”、“效益”等都屬于這一類型。由于的存在，故本題選擇B?！鞍踩a(chǎn)”與“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的關(guān)系不是對(duì)立的而是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的辯證關(guān)系?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：統(tǒng)一的作用在于加強(qiáng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)一思想的認(rèn)知，使步調(diào)一致地朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。它不是對(duì)某一事物或問題進(jìn)行控制處理就能實(shí)現(xiàn)目的的。由于A項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。C項(xiàng)：通過控制不穩(wěn)定因素，確保工作系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程中始終保持平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。如果其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)不能滿足某要求時(shí)，可以把它分解為幾個(gè)較小單元進(jìn)行研究，然后再組合起來解決問題。D項(xiàng)：放大功能是一種由多個(gè)相互關(guān)聯(lián)、相互制約的部分所構(gòu)成的整體，經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計(jì)，其整體功能能夠超越這些部分的總和，從而產(chǎn)生1+1>的效果；在解題中如果不能正確使用這一原理就會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)果。②作用。由于D項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。11、梵高雖食不果腹、貧困潦倒，仍然堅(jiān)持藝術(shù)創(chuàng)作，這是出于其（）。A：安全的需求B：社交的需求C：自尊與受人尊敬的需求D：自我實(shí)現(xiàn)的需求正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。安全的需求可以是安全的生理上和心理上的。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，安全的要求在于確保人們的穩(wěn)定、安全、受到保護(hù)、有秩序、能夠消除恐懼和焦慮等不良情緒。安全的需求是指人能夠在工作中獲得足夠的安全感并不意味著對(duì)危險(xiǎn)沒有防范意識(shí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一個(gè)人渴望與他人建立情感上的紐帶或聯(lián)系，以滿足其社交需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重需要是一種自我肯定和渴望得到他人尊重的心理狀態(tài)。自我尊重的必要性在于激發(fā)人們對(duì)自身實(shí)力和價(jià)值的信任，從而提升自身的能力和創(chuàng)造力。尊重的需要?jiǎng)t是一種自我保護(hù)的需求，它能夠促使人不斷地努力工作以滿足自身的需要，從而保持旺盛的精力，為將來更好地干事業(yè)奠定基礎(chǔ)。缺乏自我價(jià)值感，使人感到自我貶低，缺乏足夠的自信心去應(yīng)對(duì)問題。自我肯定是一個(gè)人獲得成就或成功的關(guān)鍵之一。D項(xiàng)正確，自我實(shí)現(xiàn)的需求在于追求個(gè)人的潛能和能力，并將其不斷完善和提升。在他看來,”我“只是一個(gè)符號(hào)而已，而不是真實(shí)存在著的人?！睘榱藢?shí)現(xiàn)自身的才華，梵高持之以恒地進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。本題目中“我”、“我”所代表的含義與“自我實(shí)現(xiàn)”有相似之處，都強(qiáng)調(diào)了實(shí)現(xiàn)自我的可能性和必要性。由于的存在，故本題選擇D。12、雙因素理論的提出者是下列選項(xiàng)中的哪一個(gè)：A：馬斯洛B：赫茨伯格C：麥克萊蘭D：弗魯姆正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。所謂激勵(lì)因素是指在人的動(dòng)機(jī)中占支配地位的心理因素，如興趣、情感等，它可以直接或間接地激發(fā)人們的動(dòng)機(jī)，而不像保健因素那樣受外部條件的制約。弗雷德里克·赫茨伯格，一位備受推崇的美國(guó)心理學(xué)家、管理理論家和行為科學(xué)家，提出了備受矚目的“激勵(lì)與保健因素理論”，也就是“雙因素理論”（B項(xiàng)符合題意，因此被選中）。健康的人總是有一種積極的情感體驗(yàn)。職工的健康受益于保健因素的滿足，其效果類似于衛(wèi)生保健對(duì)身體健康的促進(jìn)作用。保健因素是一種積極心理狀態(tài)或動(dòng)機(jī)，它能夠提高人們從事活動(dòng)的積極性，促進(jìn)人的健康和幸福。所謂“激勵(lì)因素”，指的是那些能夠激發(fā)個(gè)人積極態(tài)度、滿足自我實(shí)現(xiàn)需求的因素，包括但不限于成就、賞識(shí)、具有挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責(zé)任以及成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)遇。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析了保健因素與人的行為之間的關(guān)系及健康管理措施中存在的問題。由于B項(xiàng)與題意相符，故當(dāng)選。一、背景與意義在人類社會(huì)中，激勵(lì)因素是一個(gè)重要概念，它貫穿于我們生活之中，影響著我們對(duì)周圍事物及自身行為的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。由于的存在，故本題選擇B。其代表作《需要與滿足》一書對(duì)人類行為發(fā)生發(fā)展的過程作了深刻分析?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：亞伯拉罕·馬斯洛，一位享譽(yù)全球的社會(huì)心理學(xué)家，被廣泛研究和探討。其中關(guān)于需求層次理論在人類心理研究中具有里程碑意義，它對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的影響深遠(yuǎn)。他的主要貢獻(xiàn)在于提出了以人為本的心理學(xué)理論，其中包括馬斯洛需求層次理論，他的代表作品包括《動(dòng)機(jī)和人格》、《存在心理學(xué)探索》和《人性能達(dá)到的境界》等。馬斯洛所提出的理論是基于需求層次的，而非雙因素的。由于A項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。他認(rèn)為在人身上只有兩種基本需求——滿足與獎(jiǎng)勵(lì)，這就是滿足和獎(jiǎng)勵(lì)。麥克萊蘭，作為激勵(lì)需求理論的奠基人，提出了三種不同的激勵(lì)需求，分別為個(gè)人成就的追求、權(quán)力的支配以及歸屬的歸屬。該理論是對(duì)雙因素理論在組織行為學(xué)中應(yīng)用的一個(gè)補(bǔ)充。因此，麥克萊蘭提出了一種激勵(lì)需求的理論，而非采用雙重因素的理論。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。他是最早研究人的需要與工作績(jī)效關(guān)系的學(xué)者之一，也是最有影響的管理學(xué)家之一。在D項(xiàng)中，維克托·弗魯姆是一位備受矚目的心理學(xué)家和行為科學(xué)家，他的研究成果備受推崇。研究組織內(nèi)部的人際關(guān)系問題，首次將“自我效能感”引入心理學(xué)領(lǐng)域并形成系統(tǒng)的人格特質(zhì)學(xué)說。弗魯姆在管理思想發(fā)展方面的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：對(duì)組織中個(gè)人的激勵(lì)和動(dòng)機(jī)進(jìn)行了深入的研究；他認(rèn)為，人是一種有目的的動(dòng)物，人的需求是多方面的。通過對(duì)個(gè)人激勵(lì)和動(dòng)機(jī)在組織中的深入研究，我們率先提出了一種形態(tài)相對(duì)完備的期望理論模式，而非雙因素理論。他認(rèn)為“人是一種復(fù)雜系統(tǒng)”,并從復(fù)雜性科學(xué)角度出發(fā)研究人性問題，為管理學(xué)提供新的思路。由于D項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步研究了人的行為與目標(biāo)之間的關(guān)系。；13、下列文種中，既要在會(huì)議結(jié)束后根據(jù)諸如記錄、文件、中心議題等材料寫成，又有法定效力的是：A：會(huì)議總結(jié)B：會(huì)議記錄C：會(huì)議策劃D：會(huì)議紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的文體類型。會(huì)議紀(jì)要是在對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行深度加工和精心整理的基礎(chǔ)上，形成的一份具有敘述性質(zhì)和介紹性的文獻(xiàn)資料。它以文字為載體，記載了有關(guān)會(huì)議的背景資料，說明了會(huì)議討論研究的問題及其結(jié)果等，可作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)之一。呈現(xiàn)于此的是會(huì)議的基本情況、核心理念以及中心議題，其內(nèi)容具有真實(shí)記錄的特點(diǎn)。D項(xiàng)是對(duì)的。它能客觀地反映出會(huì)議的全貌和特點(diǎn)，對(duì)以后工作起到指導(dǎo)或參考作用。A項(xiàng)：會(huì)議總結(jié)是在會(huì)議結(jié)束后，通過回顧、檢查、分析和評(píng)價(jià)，以肯定成果、獲得經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)差距和得出規(guī)律性認(rèn)識(shí)為目的的一種書面資料。A項(xiàng)失誤。由于記錄內(nèi)容不完整或沒有經(jīng)過整理就直接發(fā)表，因而形成了錯(cuò)誤。B項(xiàng)：會(huì)議記錄是指記錄人員在會(huì)議過程中，對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，并將其記錄下來，以便于后續(xù)查閱和分析。包括會(huì)議議程設(shè)置、議題安排和表決程序等方面內(nèi)容。B項(xiàng)有誤。其目的在于通過對(duì)整個(gè)活動(dòng)的籌劃和安排來達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或完成任務(wù)。C項(xiàng)：在召開會(huì)議之前，需要進(jìn)行一系列的組織和規(guī)劃工作，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。會(huì)議策劃者要想使會(huì)議達(dá)到預(yù)定目的，必須對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行周密而細(xì)致地規(guī)劃和設(shè)計(jì)。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。；14、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期，是發(fā)文處理中的（）。A：核準(zhǔn)B：核發(fā)C：簽發(fā)D：注發(fā)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在辦理公務(wù)時(shí)，一般是由發(fā)文機(jī)關(guān)按照法定程序向承辦單位發(fā)出文件通知。在公文處理的流程中，核準(zhǔn)并非一項(xiàng)必要的程序，因?yàn)榇嬖贏項(xiàng)錯(cuò)誤。題干材料是公文處理的依據(jù)之一，它包括文件性質(zhì)、文種名稱、正文等部分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五規(guī)定:“核發(fā)。公文印制完畢，應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā)?！币虼?，簽發(fā)不等于審核，不能作為審批依據(jù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十一條規(guī)定:“簽發(fā)人簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為同意?！庇捎诖隧?xiàng)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，因此必須嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的有關(guān)文件及相關(guān)法規(guī)辦事，否則將直接影響到公文辦理效果。公文處理中的簽發(fā)過程中，題干內(nèi)容扮演著至關(guān)重要的角色。它對(duì)行文有重要參考價(jià)值。在公文發(fā)文之前，機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)人或秘書部門負(fù)責(zé)人對(duì)其印制、發(fā)放、閱讀范圍、緩急程度等進(jìn)行了批注，形成了D項(xiàng)錯(cuò)誤?！肮时尽本錇楣奈姆N之一，它具有較強(qiáng)的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。由于的存在，故本題選擇C。15、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》指出，黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有（）和規(guī)范體式的文書。A：法定效力B：行政效力C：特定效力D：管理效力正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此，它既要體現(xiàn)黨和政府機(jī)關(guān)行使管理國(guó)家事務(wù)的權(quán)力，又要求其行文必須符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，同時(shí)也應(yīng)反映本地區(qū)各部門在行政管理工作中形成的文字材料。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三條規(guī)定:“黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請(qǐng)示和答復(fù)問題，報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具?！北绢}型在高考文綜試卷中出現(xiàn)頻率較高，考生對(duì)此類試題感到困難較大。由于的存在，故本題選擇C。16、下列不屬于非正式組織的優(yōu)點(diǎn)是（）。A：成員自主意識(shí)強(qiáng)B：組織溝通良好C：?jiǎn)T工易獲得滿足感D：不會(huì)形成角色沖突正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部有許多不屬于正式制度范疇的非正式組織，這些非正式組織對(duì)生產(chǎn)效率和管理質(zhì)量都產(chǎn)生了很大影響，因此必須加以利用。在“霍桑實(shí)驗(yàn)”之后，美國(guó)管理學(xué)家梅奧首次提出了非正式組織的概念。它是企業(yè)內(nèi)部一種自發(fā)產(chǎn)生并維持著相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)的群體，是社會(huì)文化與社會(huì)規(guī)范的產(chǎn)物。在共同的工作過程中，人們自然而然地形成了一種以情感、喜好等情緒為基礎(chǔ)的、松散的、缺乏正式規(guī)定的非正式組織。它與正式組織不同，具有一定的自主性，對(duì)社會(huì)生活不構(gòu)成威脅，也不會(huì)給企業(yè)帶來任何損失。其特點(diǎn)為自發(fā)性，內(nèi)聚性，不穩(wěn)定性。非正式組織的存在有利于企業(yè)員工之間相互了解和溝通，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。非正式組織在滿足員工需求方面發(fā)揮了積極的作用。因此，非正式組織與正式組織相比更能有效地促進(jìn)組織內(nèi)部的交流和溝通。在非正式組織中，2個(gè)組織成員之間的互動(dòng)可以促進(jìn)彼此之間的融洽和諧，從而激發(fā)并加強(qiáng)合作精神的萌芽。它有利于提高員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。非正式組織作為一種非勞動(dòng)性的關(guān)系，其成員在正式組織中的工作情況備受關(guān)注。非正式組織的建立有利于提高員工的積極性與創(chuàng)造性，同時(shí)還能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。有助于驗(yàn)證組織在培訓(xùn)方面的功效。它的主要功能就是使正式組織與之保持協(xié)調(diào)一致。在一定的社會(huì)背景下，非正式組織也得以存在。本文認(rèn)為非正式組織與正式組織有很大區(qū)別。為了在正式組織中樹立良好形象并維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，非正式組織常常以群體利益為出發(fā)點(diǎn)，自覺或自發(fā)地提供協(xié)助。A、B、C三項(xiàng)正確，非正式組織是一種基于情感、興趣、愛好和需求的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，它以滿足個(gè)體不同的需求為紐帶，不受正式文件規(guī)定的約束，自發(fā)形成，因此成員具有強(qiáng)烈的自主意識(shí)、良好的溝通和滿足感。由于人們對(duì)自我認(rèn)知能力有限以及社會(huì)交往經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因造成的角色間差異而產(chǎn)生的角色沖突也會(huì)影響到個(gè)人的工作表現(xiàn)。在社會(huì)角色扮演的過程中，當(dāng)不同角色之間或角色內(nèi)部出現(xiàn)矛盾、對(duì)立時(shí)，會(huì)導(dǎo)致正常的角色扮演變得困難，這種情況被稱為角色沖突。本文通過對(duì)“非正式組織”這一概念進(jìn)行界定及分析其產(chǎn)生原因，進(jìn)而探討如何預(yù)防與消除角色沖突。在非正式的組織中，角色之間的沖突是不可避免的。由于本研究主要關(guān)注的是大學(xué)生群體的自我認(rèn)知和人際互動(dòng)，因而本文以“角色認(rèn)同”理論為依據(jù)對(duì)這一問題進(jìn)行探討，并試圖提出一些有針對(duì)性的建議。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。17、某單位在全市抗震救災(zāi)中作出了較大貢獻(xiàn)，市政府準(zhǔn)備對(duì)該單位和相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，適用的公文文種是（）。A：通告B：公告C：意見D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“意見。適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法?！盌項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在實(shí)際運(yùn)用中，這兩種情形都是常見的。對(duì)于那些為事業(yè)做出了杰出貢獻(xiàn)的相關(guān)單位和個(gè)人，我們將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并在通報(bào)中予以說明。由于的存在，故本題選擇D。18、參加競(jìng)聘上崗人員本著自愿的原則，根據(jù)()情況，選擇申報(bào)競(jìng)聘崗位。A：崗位的好壞和本人的實(shí)際B：崗位要求的條件和本人的實(shí)際C：崗位要求的條件和本人的愛好D：崗位要求的能力和本人的實(shí)際正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本命題范圍為以下各項(xiàng)中的兩項(xiàng)或三項(xiàng)以上之一?！对颇鲜∈聵I(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:“參加競(jìng)聘上崗的工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本任職條件：（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能等方面的資格條件；（三）適應(yīng)崗位要求的身心條件。”在考試中，考生對(duì)該條所列條件均有不同程度的反映，但沒有一個(gè)問題是能夠得到解決的，因此本考點(diǎn)試題難度較大。第二項(xiàng)規(guī)定了崗位所需滿足的條件，而第三項(xiàng)則詳細(xì)描述了本人的實(shí)際情況。本單位在對(duì)人員進(jìn)行考核時(shí)發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同志存在著一些問題。由于的存在，故本題選擇B。19、行文方式是根據(jù)行文關(guān)系、行文方向以及公文性質(zhì)、效力范圍等多種因素而確定的公文發(fā)布、傳遞的層次與形式。其中，（）是為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，一般具有隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采取該種方式。A：直接行文B：越級(jí)行文C：多級(jí)行文D：逐級(jí)行文正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。通常不使用“上級(jí)”這一概念,“下級(jí)”則表示對(duì)上位機(jī)關(guān)的指示和命令等文件材料進(jìn)行批閱后才予以傳達(dá)貫徹的意思。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接行文是指發(fā)文機(jī)關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機(jī)關(guān)行文，這種行文方式是同級(jí)或其他不相隸屬的機(jī)關(guān)之間相互行文時(shí)所采用的基本形式。這種行文方式在一定范圍內(nèi)具有合法性和普遍性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指下級(jí)機(jī)關(guān)跨越自身的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向更高的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，甚至是中央直接的行文，以越級(jí)行文的方式表達(dá)。如果有可能的話，還必須采取適當(dāng)措施予以糾正。在一般情況下，應(yīng)當(dāng)避免使用跨越級(jí)別的文體，但在特殊情況下，可以采用跨越級(jí)別的文體表達(dá)。一般不超過三級(jí)以上才允許越級(jí)別發(fā)文。在多級(jí)行文中，下級(jí)機(jī)關(guān)可以同時(shí)向其直接上級(jí)機(jī)關(guān)和更高一級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行文，或者根據(jù)需要同時(shí)下達(dá)幾級(jí)機(jī)關(guān)，這種行文方式被稱為“多級(jí)行文。如果各級(jí)機(jī)關(guān)均采用這種形式，則屬于同級(jí)關(guān)系的發(fā)文。為確保公文傳遞的高效性，如有必要，可采用多層次的行文方式。D項(xiàng)的行文方式為逐級(jí)指向直接的上級(jí)或直接的下級(jí)，以確保行文的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。各級(jí)各類文件、會(huì)議等文種也可以采用這種形式。機(jī)關(guān)之間若存在隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，則應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式，以確保信息的準(zhǔn)確性和可讀性。在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到一些文種不同、層次不一、級(jí)別不一的公文，需要分別處理。由于的存在，故本題選擇D。20、管理者為了有效激勵(lì)員工的創(chuàng)造力，可以采取的方式是（）。A：增加工作壓力B：胡蘿卜加大棒管理C：實(shí)行末位淘汰D：營(yíng)造組織氣氛正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。采用“胡蘿卜加大棒”式的管理方法可以有效解決這個(gè)問題。實(shí)施末位淘汰政策可能會(huì)給員工帶來更大的工作壓力，同時(shí)也會(huì)加重員工的心理負(fù)擔(dān)，從而不利于激發(fā)員工的創(chuàng)造力。這種管理模式是在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的。在管理B項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，采用胡蘿卜加大棒式的方式，即通過同時(shí)運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰兩種手段，以激發(fā)人們所需的行為，從而實(shí)現(xiàn)激勵(lì)政策的雙重目標(biāo)。因此要想充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各方面人員的積極主動(dòng)性，必須建立一個(gè)合理有效的激勵(lì)機(jī)制來激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情。這一種管理模式是基于“經(jīng)濟(jì)人”的特質(zhì)而提出的，忽視了員工的創(chuàng)造性，從而抑制了員工內(nèi)在的積極性。因此，在現(xiàn)代企業(yè)中，要充分發(fā)揮管理者的主導(dǎo)作用，必須建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)文化。在創(chuàng)新這一高度自主的創(chuàng)造性活動(dòng)中，不同思想和意見的相互碰撞和交流是必不可少的，同時(shí)全體員工的積極參與和真誠(chéng)投人也是不可或缺的。只有這樣才能調(diào)動(dòng)廣大員工的主動(dòng)性與創(chuàng)新性，使企業(yè)獲得更大發(fā)展空間。建立一種以平等、民主、開放、寬容和積極行動(dòng)為核心的組織文化，以促進(jìn)組織的發(fā)展。在這個(gè)意義上，本論文所研究的“創(chuàng)新”就是企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響作用。由于的存在，故本題選擇D。21、王某因搶劫罪被判處有期徒刑10年，在刑罰執(zhí)行5年后，又發(fā)現(xiàn)服刑前還犯有盜竊罪，被判有期徒刑6年，那么王某還須執(zhí)行的刑期最高應(yīng)當(dāng)是（）。A：11年B：6年C：16年D：10年正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察法律常識(shí)，特別關(guān)注于數(shù)罪并罰的相關(guān)知識(shí)考點(diǎn)。從內(nèi)容上看，它是以法律為載體來考察行為人的行為是否符合法定犯罪構(gòu)成要件，并根據(jù)其結(jié)果如何確定刑罰輕重的一種題型?！缎谭ā返诹艞l第一款規(guī)定:“判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年?！痹摽蠲鞔_了“一審判決”與“二審裁定”兩種不同情況下，人民法院對(duì)一審案件的處理結(jié)果以及二審法院審理的結(jié)果?！缎谭ā返谄呤畻l規(guī)定:“判決宣告以后，刑罰執(zhí)行完畢以前，發(fā)現(xiàn)被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前后兩個(gè)判決所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。已經(jīng)執(zhí)行的刑期，應(yīng)當(dāng)計(jì)算在新判決決定的刑期以內(nèi)?！鄙鲜鰲l款是如何確定最高刑期？根據(jù)《刑法》第六十九條和第七十條規(guī)定，若王某犯有搶劫罪和盜竊罪，則其總刑期為16年，其中數(shù)罪中最高刑期為10年，實(shí)際已執(zhí)行刑期為5年。因此，若王某需要繼續(xù)執(zhí)行刑期范圍在5年-11年之間，則最高還需執(zhí)行11年，即總刑期16年-已執(zhí)行刑期5年。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇A。在我國(guó)古代，有許多文人以“詩(shī)言志”的方式抒發(fā)自己對(duì)社會(huì)人生、自然萬物以及人自身生命狀態(tài)和情感體驗(yàn)的感受。22、全國(guó)人民代表大會(huì)代表在全國(guó)人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決，不受法律追究。這主要體現(xiàn)了人大代表享有的（）。A：提案權(quán)B：質(zhì)詢權(quán)C：司法豁免權(quán)D：言論免責(zé)權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律問題進(jìn)行了考查。從上述表述可知，代表的言行不能受到任何法律制裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》第三十一條規(guī)定:“代表在人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決，不受法律追究?！痹跁?huì)議上，人大代表享有言論自由的權(quán)利，因此D項(xiàng)所述的內(nèi)容是正確的。視察權(quán)也是指代表行使視察職權(quán)時(shí)可以向有關(guān)方面了解情況并進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，人大代表享有合法提出議案的權(quán)利，這一權(quán)利被稱為提案權(quán)；根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，人大代表享有根據(jù)法律程序向本級(jí)人民政府及其所屬各部門、人民法院、人民檢察院提出質(zhì)詢案的權(quán)利；這三個(gè)權(quán)利都與憲法有關(guān)內(nèi)容相關(guān)，在我國(guó)也應(yīng)得到保障。在C項(xiàng)中，司法豁免權(quán)是指一國(guó)派遣的外交代表或具有特殊身份的外交人員和組織，享有一種制度，使其不受駐在國(guó)司法管轄，而人大代表則不享有此項(xiàng)權(quán)利。在我國(guó)憲法中,”人民行使國(guó)家權(quán)力“與”司法機(jī)關(guān)行使職權(quán)“并無實(shí)質(zhì)性區(qū)別。但在實(shí)踐中二者往往混為一談。筆者認(rèn)為這種做法欠妥。一、概念不清，界限模糊。由于的存在，故本題選擇D。23、小麗今年14歲輟學(xué)打工，靠打工的收入養(yǎng)活自己，在法律上來說小麗屬于（）。A：完全民事行為能力人B：限制民事行為能力人C：無民事行為能力人D：以上均不對(duì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。十五周歲以下的未成年人不能單獨(dú)行使民事行為權(quán)，只能與監(jiān)護(hù)人共同對(duì)未成年子女進(jìn)行管理和教育，因此，十八周歲以上的未成年人是完全民事行為能力人或部分民事行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”她不能單獨(dú)實(shí)施純獲利的民事行為，只能通過與監(jiān)護(hù)人簽訂監(jiān)護(hù)合同來行使監(jiān)護(hù)權(quán)，因此，她不能成為完全民事行為能力人或部分民事行為能力人。雖然小麗在十四歲時(shí)靠著打工的收入維持生計(jì)，但她的年齡并未達(dá)到十六歲以上，因此她并非完全具備民事行為能力的人。在這里，如果把八歲以下的未成年人作為成年人來看待，那么就需要對(duì)他們進(jìn)行特別的保護(hù)。B項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！比绻趯?shí)施民事法律行為時(shí)發(fā)生了違反法定程序和其他違法行為，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。小麗的年齡已經(jīng)超過了八歲，因此她被認(rèn)定為一名限制民事行為能力的人。十八歲以下的小明為十八周歲以下的未成年人，為完全行為能力人，實(shí)施民事活動(dòng)由其監(jiān)護(hù)人代理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。”因此，對(duì)她而言，應(yīng)當(dāng)適用我國(guó)刑法中關(guān)于成年人犯罪的相關(guān)條款進(jìn)行處理。小麗已經(jīng)度過了十四個(gè)春秋，而她的年齡已經(jīng)達(dá)到了八個(gè)年頭，因此她并不屬于那些缺乏民事行為能力的人。由于該案件在我國(guó)司法實(shí)踐中具有典型意義，因此，有必要對(duì)這一問題進(jìn)行探討和研究。由于的存在，故本題選擇B。24、社會(huì)正義主要指社會(huì)制度的公正性、合理性，其核心是社會(huì)（）的公正性問題。A：產(chǎn)權(quán)制度B：生產(chǎn)制度C：分配制度D：消費(fèi)制度正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)正義與市場(chǎng)有著密切的關(guān)系，它是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用所必須具備的前提條件。正義是一種被廣泛認(rèn)可的高尚價(jià)值觀，而社會(huì)正義則是其中不可或缺的重要組成部分。它涉及到分配主體與客體之間關(guān)系和分配過程中的利益協(xié)調(diào)等方面，因而具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性。社會(huì)正義的核心在于確保社會(huì)制度的公正性和合理性，而其中最為重要的問題則是如何保證社會(huì)分配制度的公正性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何建立和完善以按勞分配為主體的多種分配方式并存的分配機(jī)制？由于的存在，故本題選擇C。25、沒有歸還能力的小王，為了過奢侈生活，辦理了多張信用卡，利用信用卡相互歸還透支的余額。最終，因?yàn)闊o力歸還透支的十多萬元被抓獲。對(duì)小王的行為如何評(píng)價(jià)？（）。A：僅僅是民事糾紛，不構(gòu)成犯罪B：構(gòu)成侵占罪C：構(gòu)成詐騙罪D：構(gòu)成信用卡詐騙罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法內(nèi)容進(jìn)行了考查，主要針對(duì)具體罪名進(jìn)行了考察。考生可以根據(jù)自己對(duì)刑法條文理解和掌握情況，結(jié)合所學(xué)法律知識(shí)來解答有關(guān)問題?！缎谭ā返谝话倬攀鶙l規(guī)定:“有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。盜竊信用卡并使用的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪處罰。”根據(jù)上述規(guī)定，盜竊犯的對(duì)象只能限于信用卡，而信用卡被非法占用或遺失的后果則不能由行為人承擔(dān)刑事責(zé)任。信用卡欺詐罪，是指以非法占有為目的，違反信用卡管理法規(guī)，利用信用卡進(jìn)行欺詐行為，以獲取高額財(cái)物為目的的一種違法行為。根據(jù)其犯罪對(duì)象和危害后果，可將其分為三種類型，即搶劫性信用卡詐騙、投機(jī)性信用卡詐騙罪、盜竊性信用卡詐騙罪。在本案中，小王在申請(qǐng)信用卡時(shí)遭遇經(jīng)濟(jì)困境，缺乏穩(wěn)定的收入來源，然而他仍然揮霍消費(fèi)大量透支信用卡，導(dǎo)致無法償還，從而具有非法占有的目的，構(gòu)成了信用卡詐騙罪。因此，對(duì)該犯罪應(yīng)如何認(rèn)定和處理，值得探討。由于的存在，故本題選擇D。該案的審理結(jié)果對(duì)于完善我國(guó)刑法理論和指導(dǎo)司法實(shí)踐都有重要意義。26、保證人和債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同中約定保證責(zé)任期間，沒有約定的，以償還借款的期限屆滿之日起（）內(nèi)為準(zhǔn)。A：3個(gè)月B：6個(gè)月C：9個(gè)月D：12個(gè)月正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考查民法典，根據(jù)《民法典》第六百九十二條:“保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止、中斷和延長(zhǎng)。債權(quán)人與保證人可以約定保證期間，但是約定的保證期間早于主債務(wù)履行期限或者與主債務(wù)履行期限同時(shí)屆滿的，視為沒有約定；沒有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個(gè)月。債權(quán)人與債務(wù)人對(duì)主債務(wù)履行期限沒有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算?！睆脑摋l文看，該條款在解釋論上屬于違反法律規(guī)定的情形，因而其效力應(yīng)當(dāng)受到一定程度的限制，但不能否定其法律效力。根據(jù)的數(shù)據(jù)，可以推斷出B項(xiàng)的正確性，而ACD項(xiàng)則出現(xiàn)了錯(cuò)誤。因此，不能以“債權(quán)人主張權(quán)利”為由免除或減輕保證人向債務(wù)人提供擔(dān)保的義務(wù)。由于的存在，故本題選擇B。本題考查擔(dān)保物權(quán)制度，在我國(guó)現(xiàn)行立法中尚無規(guī)定。27、人的死亡是能夠引起一系列民事法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的（）。A：法律行為B：法律事件C：法律后果D：法律前提正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在此情況下，人們就可以認(rèn)為法律事件為合法事件，也就是“法”,而不應(yīng)該把它作為一個(gè)獨(dú)立存在的客觀實(shí)在來看待。相對(duì)于法律事件而言，A項(xiàng)錯(cuò)誤所指的是人類有意識(shí)地進(jìn)行的行為，這些行為構(gòu)成了法律事實(shí)?！叭恕钡囊庾R(shí)不具有普遍性。A項(xiàng)被排除在外。法律行為是法律事實(shí)中最重要的組成部分，也是構(gòu)成法律關(guān)系不可缺少的因素。根據(jù)B項(xiàng)的正確定義，法律事件指的是一種客觀現(xiàn)象，其發(fā)生與人類意志無關(guān)，包括但不限于自然災(zāi)害、人類自然出生和死亡等。在法律規(guī)范所規(guī)定的行為中，若出現(xiàn)C項(xiàng)錯(cuò)誤，其可能導(dǎo)致法律后果。法律事實(shí)的判斷，是根據(jù)案件中存在的事實(shí)而不是依據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn)來確定的。在此陳述中，我們發(fā)現(xiàn)D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因?yàn)槿狈Ψ苫A(chǔ)。“但”字結(jié)構(gòu)中,“但是”表示不知道或不能，而“可是”表示知道、可以和可以。由于的存在，故本題選擇B。28、下列選項(xiàng)中，屬于行政法的非正式淵源的是______。A：中華人民共和國(guó)憲法B：省人民代表大會(huì)制定的地方性法規(guī)C：設(shè)區(qū)的市人民政府頒布的政府規(guī)章D：最高人民法院發(fā)布的供各級(jí)人民法院審判參照的指導(dǎo)性案例正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識(shí)。法律規(guī)范性文件的淵源可分為正式淵源和非正式淵源，其中正式淵源指的是以規(guī)范性文件為表現(xiàn)形式的成文法，如憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章等，而非正式淵源則是指那些雖不具備明文規(guī)定的法律效力，但卻具有法律說服力、能夠構(gòu)成法律人法律決定的大前提的非規(guī)范性文件，例如道德信念、指導(dǎo)案例、判例、權(quán)威著作等。行政機(jī)關(guān)制定的各種規(guī)章制度是非正規(guī)淵源，如行政處罰、行政許可、經(jīng)濟(jì)處罰等。ABC項(xiàng)錯(cuò)誤，憲法、地方性法規(guī)和政府規(guī)章皆為具有法律規(guī)范性的文件，其淵源深厚。在司法實(shí)踐中，法官根據(jù)裁判結(jié)果可以直接引用該判決或者裁定作為自己的法律依據(jù)，這種做法符合我國(guó)現(xiàn)行立法精神，有利于保障公民的合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正。盡管最高人民法院所發(fā)布的指導(dǎo)性案例并非明文規(guī)定的法律效力或法律規(guī)范性文件，但其對(duì)法院審判案例的指導(dǎo)作用、說服力和參考價(jià)值，使其成為行政法的非正式淵源。由于的存在，故本題選擇D。29、甲企業(yè)開發(fā)出一款汽車節(jié)油新設(shè)備，試用效果不錯(cuò)，但并未正式投入生產(chǎn)、銷售，陳某私下通過在甲企業(yè)工作的朋友李某搞出一臺(tái)，安裝在自己已投保險(xiǎn)的車上，結(jié)果在使用中發(fā)生事故，造成重大損失。根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)對(duì)該損失承擔(dān)責(zé)任的是（）。A：甲企業(yè)B：李某C：陳某D：保險(xiǎn)公司正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果甲乙雙方當(dāng)事人均為自然人或法人，則甲企業(yè)在生產(chǎn)過程中其所使用的原材料和輔助材料等都是合法的，因此甲乙雙方均無過錯(cuò)，故不需要承擔(dān)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十一條規(guī)定:“因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財(cái)產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱他人財(cái)產(chǎn)）損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。生產(chǎn)者能夠證明有下列情形之一的，不承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）未將產(chǎn)品投入流通的；（二）產(chǎn)品投入流通時(shí)，引起損害的缺陷尚不存在的；（三）將產(chǎn)品投入流通時(shí)的科學(xué)技術(shù)水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷的存在的?！币翼?xiàng)錯(cuò)誤，甲企與丙公司簽訂了保險(xiǎn)合同，甲企業(yè)為乙公司投保了人身險(xiǎn)。甲企業(yè)無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，因?yàn)轭}干中的情況屬于本條法律中第一種不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形，因此甲企業(yè)不會(huì)被要求承擔(dān)任何賠償責(zé)任。甲廠與陳某簽訂了一份保險(xiǎn)單，并由陳某向丙公司投保了車輛第三者責(zé)任險(xiǎn)。在甲企業(yè)中，李某侵犯了其權(quán)利，但并未對(duì)陳某承擔(dān)任何責(zé)任，這是由于B項(xiàng)錯(cuò)誤所致。甲上保險(xiǎn)公司理賠，但保險(xiǎn)公司認(rèn)為是李某故意引起的事故，因此拒絕賠付。在甲企業(yè)工作的陳某，通過與朋友李某私下合作，在自己已投保的車上安裝了一臺(tái)車輛，但不幸的是，該車輛在使用過程中發(fā)生了一起事故，導(dǎo)致了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。李某與保險(xiǎn)公司訂立的保險(xiǎn)合同有效，但陳某未向保險(xiǎn)公司提出索賠要求。陳某對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。由于本題涉及到了關(guān)于保險(xiǎn)合同效力問題，所以本文主要是針對(duì)本題進(jìn)行討論分析。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第五十二條規(guī)定:“在合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人可以按照合同約定增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。保險(xiǎn)人解除合同的，應(yīng)當(dāng)將已收取的保險(xiǎn)費(fèi)，按照合同約定扣除自保險(xiǎn)責(zé)任開始之日起至合同解除之日止應(yīng)收的部分后，退還投保人。被保險(xiǎn)人未履行前款規(guī)定的通知義務(wù)的，因保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加而發(fā)生的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金的責(zé)任。”根據(jù)我國(guó)法律及相關(guān)司法解釋，保險(xiǎn)公司應(yīng)向有關(guān)方面進(jìn)行追償，但對(duì)其是否屬于故意侵權(quán)問題沒有明確規(guī)定，因而導(dǎo)致了實(shí)踐中對(duì)該行為的認(rèn)定存在較大分歧。在本題中，陳某私自將未經(jīng)過正式生產(chǎn)和銷售的汽車節(jié)油設(shè)備安裝在自己的車輛上，這一行為不僅增加了車輛的安全風(fēng)險(xiǎn)，而且未事先通知保險(xiǎn)公司，因此保險(xiǎn)公司對(duì)此不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。本題中甲公司以自己為被告向法院提起訴訟，要求甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，但由于原告對(duì)本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)有不同理解，致使該案件不能得到最終解決。由于的存在，故本題選擇C。30、環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)減繳、免繳排污費(fèi)的申請(qǐng)，依法（）。A：審查B：審批C：批準(zhǔn)D：審核正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。由此可見,“按排污量收費(fèi)”是一項(xiàng)重要的環(huán)境保護(hù)制度。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)察辦法》第二十一條規(guī)定:“環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)和核定的污染物種類、數(shù)量，負(fù)責(zé)向排污者征收排污費(fèi)。對(duì)減繳、免繳、緩繳排污費(fèi)的申請(qǐng)，環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法審核?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。31、某公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)過多輪測(cè)試，林小姐得了第一，張先生第二，但是最終被錄取的卻是張先生。林小姐找到公司負(fù)責(zé)人討要說法，負(fù)責(zé)人則稱此項(xiàng)目經(jīng)理職位男性優(yōu)先，林小姐不能接受此說法。下列說法正確的是（）。A：該公司的行為未違背我國(guó)法律規(guī)定B：該公司的行為侵犯了公民平等權(quán)C：該公司的行為違背了我國(guó)《刑法》相關(guān)條款D：該公司有權(quán)按照需要選擇工作人員正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究公民在基本權(quán)利方面的享有情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤。此條規(guī)定的平等原則與我國(guó)傳統(tǒng)文化觀念相悖?！稇椃ā返谌龡l“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等?！鳖}干也說明該公司招聘經(jīng)理時(shí)并未考慮到該公司是否符合男女有別原則，因而違背了憲法關(guān)于平等權(quán)的精神。據(jù)題干所述，該公司在招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)并未規(guī)定該職位必須由男性擔(dān)任，這違反了憲法中平等權(quán)利的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)憲法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)享有一定的職位權(quán)力和職權(quán)，但是由于項(xiàng)目經(jīng)理與一般管理人員相比有著明顯的特殊性，因此不存在對(duì)其權(quán)利的限制問題。B項(xiàng)正確。該條第款、第款也符合我國(guó)憲法和有關(guān)法律規(guī)定的平等權(quán)原則?！稇椃ā返谌龡l“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等?！鳖}干也說明該公司不具備招聘項(xiàng)目經(jīng)理所需的資格和能力。據(jù)題干所述，該公司在招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)并未規(guī)定該職位必須由男性擔(dān)任，這違反了憲法中平等權(quán)利的規(guī)定。該公司違反的只是憲法上的平等權(quán)而不是刑法上的平等權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤。在此情況下，該公司可以根據(jù)其章程或者公司章程進(jìn)行解釋或說明。該公司的行為違反了憲法相關(guān)規(guī)定，但并未違反刑法相關(guān)條款。該公司違反了公司法關(guān)于董事義務(wù)和忠實(shí)義務(wù)的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤。在公司與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。該公司享有自主選擇員工的權(quán)利，但必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反規(guī)定。本案例是對(duì)某公司的一次培訓(xùn)。由于的存在，故本題選擇B。32、我國(guó)《刑法》規(guī)定，判處無期徒刑的，減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于（）。A：十年B：十二年C：十三年D：十五年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。由于本題是以刑法為依據(jù)考察刑罰是否適當(dāng)?shù)囊粋€(gè)實(shí)例，所以在命題時(shí)可以把該段文字作為重點(diǎn)進(jìn)行分析研究，使學(xué)生能從整體上把握全文，加深對(duì)該條文的理解和記憶?！缎谭ā返谄呤藯l第二款規(guī)定:“減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：（一）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判處無期徒刑的，不能少于十三年······”故本題選C。33、在我國(guó)有權(quán)撤銷婚姻關(guān)系的機(jī)關(guān)是（）。A：人民法院B：基層組織C：公安機(jī)關(guān)D：人民檢察院正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。撤銷婚姻關(guān)系的方式有宣告死亡、強(qiáng)制離婚或者宣告婚姻無效。根據(jù)《民法典》第一千零五十二條規(guī)定，在婚姻關(guān)系受到威脅的情況下，被脅迫的一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)解除婚姻關(guān)系。脅迫婚姻的解除，不以雙方協(xié)議為依據(jù)。在脅迫行為終止之日起的一年內(nèi)，如欲撤銷婚姻，則必須提出申請(qǐng)。在司法實(shí)踐中，法院對(duì)該問題往往難以把握，而學(xué)界對(duì)此也缺乏深入系統(tǒng)研究。當(dāng)事人若因非法限制人身自由而請(qǐng)求解除婚姻關(guān)系，則應(yīng)在恢復(fù)人身自由之日起的一年內(nèi)提出申請(qǐng)。撤銷婚姻的概念與構(gòu)成要件撤銷婚姻是指違反法定條件而使婚姻關(guān)系發(fā)生變更或消滅的一種法律行為。由于的存在，故本題選擇A。34、我國(guó)《憲法》第三十三條規(guī)定，凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)的（）。A：公民B：人民C：國(guó)民D：居民正確答案選項(xiàng)：A解析：A項(xiàng)所指之人，為那些擁有某一國(guó)籍，并根據(jù)該國(guó)法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的個(gè)體。公民身份是國(guó)家確認(rèn)一個(gè)公民的一種標(biāo)志，它表明這個(gè)人在某一特定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)有某種影響或利益。我國(guó)《憲法》第三十三條第一款規(guī)定:“凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人都是中華人民共和國(guó)公民。”公民包括哪些類型？B項(xiàng)錯(cuò)誤，人民作為一種政治概念，具有與敵人明顯不同的特征。人民是社會(huì)歷史主體的一部分，是國(guó)家的主人。在社會(huì)主義國(guó)家的治理中，人民作為國(guó)家的核心主體，擁有著至高無上的主權(quán)地位。在民主法治理念里，人民就是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)中的主體——代表人民行使管理國(guó)家事務(wù)的公職人員。人民，作為一個(gè)由選民和被選舉人所組成的集體實(shí)體，具有集體性質(zhì)。人民與民主有直接關(guān)系。公民群體是社會(huì)中參與政治活動(dòng)的一群人，他們被劃分為統(tǒng)治階層和非統(tǒng)治階層，而人民則來自于這些群體。在人民主權(quán)觀念下，公民可以根據(jù)自己的身份來參與政治生活。在近代以來的歷史中，存在一個(gè)錯(cuò)誤，即錯(cuò)誤地將具有某國(guó)國(guó)籍的人歸為該國(guó)國(guó)民，這一錯(cuò)誤涉及到C項(xiàng)。在本國(guó)長(zhǎng)期從事生產(chǎn)和消費(fèi)的人或法人被稱為居民，而符合上述情況的他國(guó)公民也有可能是本國(guó)居民。由于的存在，故本題選擇A。35、法律實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的基本途徑是（）。A：法律制定B：法律執(zhí)行C：法律適用D：法律遵守正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律規(guī)范與社會(huì)生活之間存在著密切的聯(lián)系，在調(diào)整社會(huì)關(guān)系中具有重要作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是具有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和程序制定規(guī)范性法律文件的行為，這是法律運(yùn)行的起點(diǎn)和至關(guān)重要的一環(huán)。在法律實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的過程中，執(zhí)行法律是至關(guān)重要的一環(huán)，因?yàn)锽項(xiàng)錯(cuò)誤的存在會(huì)對(duì)法律的執(zhí)行產(chǎn)生負(fù)面影響。法律解釋則是指在立法過程中為了使法律具有權(quán)威性而對(duì)立法內(nèi)容所作的一種說明或評(píng)價(jià)。在司法實(shí)踐中，對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤的處理，通常指的是國(guó)家司法機(jī)關(guān)及其司法人員在法定職權(quán)和法定程序的指導(dǎo)下，運(yùn)用法律手段對(duì)案件進(jìn)行具體處理的專業(yè)行為。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，法律遵守是指國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民個(gè)人在遵守法律的前提下，行使其權(quán)力和權(quán)利，并履行其職責(zé)和義務(wù)的行為。因此,“守法”在刑法理論上具有重要地位，它既是犯罪構(gòu)成要件之一，又是犯罪成立條件之一，還是刑罰處罰根據(jù)之一。法律的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)離不開守法這一根本手段。一、法治與道德的關(guān)系“法治”和“德治”作為治國(guó)方略的不同內(nèi)涵，反映了人類在政治生活中對(duì)國(guó)家治理模式的認(rèn)識(shí)發(fā)展過程。由于的存在，故本題選擇D。36、甲和乙結(jié)婚后育有一子丙，后甲與乙離婚，乙與丁再婚并有一女戊，數(shù)年間，甲、乙、丙相繼去世，丙去世時(shí)未結(jié)婚，據(jù)此，下列對(duì)丙的財(cái)產(chǎn)不享有繼承權(quán)的是（）。A：甲的父母B：乙的父母C：丁D：戊正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。在繼承順序上，本編所指為配偶、子女、父親、母親、孫子女等。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。”如果甲未在法定年齡內(nèi)死亡，則甲應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)丙的供養(yǎng)義務(wù)，丙則有權(quán)獲得該繼子的所有權(quán)。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，甲的父母為丙的祖父母，享有第二順位繼承人的地位。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，乙的生身父母為丙的外祖父母，享有第二順位繼承人的地位。盡管乙與丁再婚，但在C項(xiàng)錯(cuò)誤中未提及丁對(duì)丙的撫養(yǎng)，因此丁并未被授予繼承權(quán)。在D項(xiàng)中，戊是丙的同母異父的妹妹，其繼承順序?yàn)榈诙?。第三部分為結(jié)論和補(bǔ)遺問題，主要涉及補(bǔ)遺制度在我國(guó)民法上的意義以及該制度存在的缺陷。由于的存在，故本題選擇C。37、村民甲的院子從天而降一塊隕石，而鄰居乙看見了，甲乙都想擁有這塊隕石，村主任說這塊石頭應(yīng)歸國(guó)家所有，關(guān)于隕石歸屬下列說法正確的（）。A：歸國(guó)家所有B：歸乙所有C：歸甲所有D：甲乙共有正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。所謂國(guó)家所有，是指國(guó)家對(duì)自然資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和控制的權(quán)力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第二百四十七條規(guī)定:“礦藏、水流、海域?qū)儆趪?guó)家所有?！痹诖饲疤嵯拢魏蝹€(gè)人或組織不得以營(yíng)利為目的開采礦產(chǎn)資源，也不得非法侵占礦產(chǎn)資源。所有地表或地下的礦產(chǎn)資源均歸屬于國(guó)家所有，不受其所依附的土地所有權(quán)或使用權(quán)的差異所影響。本文將通過分析我國(guó)現(xiàn)有法律對(duì)隕石的屬性和歸屬問題的相關(guān)規(guī)定來探討隕石是否為國(guó)家所有這一重要理論問題。作為一種獨(dú)特的礦物，隕石歸屬于國(guó)家所有。在我國(guó)目前法律規(guī)定下，隕石屬國(guó)家所有的是指由國(guó)家直接投資形成的隕石和由國(guó)家出資形成的隕石，即“國(guó)家直接投資”型隕石。由于的存在，故本題選擇A。（注：我國(guó)現(xiàn)行法律并未對(duì)隕石歸屬作出明確規(guī)定，學(xué)術(shù)屆存在爭(zhēng)議。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，隕石屬于礦產(chǎn)資源，屬于國(guó)家所有；也有觀點(diǎn)認(rèn)為，隕石適用先占原則，誰撿到歸誰。但由于本題中未說明甲、乙具體誰先撿到該隕石，所以甲、乙均不能基于先占取得隕石所有權(quán)。）38、相比《民法通則》，《民法總則》有許多新變化，其中之一是將限制民事行為能力的最低年齡由十歲調(diào)整為（）歲。A：六B：七C：八D：九正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。由于我國(guó)法律對(duì)“三歲”這一年齡段沒有明確具體的規(guī)定，所以在司法實(shí)踐中往往以是否存在過錯(cuò)來判斷該年齡組人有無民事行為能力和民事權(quán)益保護(hù)問題，這與現(xiàn)行立法精神相違背。相較于《民法通則》，《民法總則》進(jìn)行了多項(xiàng)新的調(diào)整，其中之一是將限制民事行為能力的最低年齡從十歲上調(diào)至八歲。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于父母離異或一方死亡后，孩子的監(jiān)護(hù)人無法繼續(xù)監(jiān)護(hù)其子女，因此，當(dāng)他們的子女因意外事故、疾病或者其他原因?qū)е聠适袨槟芰r(shí)，就需要承擔(dān)民事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。39、劉某購(gòu)買了乙公司生產(chǎn)的嫩膚液。乙公司在產(chǎn)品外包裝上，沒有標(biāo)注嫩膚液的使用期限以及正確的使用方法。乙公司的這種行為侵犯了劉某的（）。A：健康權(quán)B：公平交易權(quán)C：受尊重權(quán)D：知情權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)?！敖股a(chǎn)和銷售有毒有害物質(zhì)”中的“禁產(chǎn)”應(yīng)改為“限產(chǎn)”,而不是“禁止生產(chǎn)”.“禁止使用危險(xiǎn)化學(xué)品”與“限制使用”不同。根據(jù)法律規(guī)定，公民享有身體健康不受非法侵害的權(quán)利，這是健康權(quán)的本質(zhì)?！敖】禉?quán)”和“公平交易權(quán)”屬于不同的法律概念。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題意者，公平交易權(quán)是指消費(fèi)者在買賣商品或提供服務(wù)過程中，享有公平、正當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)價(jià)格形成機(jī)制的權(quán)利。在購(gòu)買商品或接受服務(wù)時(shí)，消費(fèi)者享有公正、合理地進(jìn)行市場(chǎng)交換行為的權(quán)利，這一權(quán)利被稱為公平交易權(quán)。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十四條的規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買商品或接受服務(wù)時(shí)，享有其人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗和習(xí)慣受到尊重的權(quán)利?！北疚乃鰞?nèi)容與主題不符。所以可以知道，消費(fèi)者對(duì)自己所購(gòu)的產(chǎn)品有知情權(quán)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條的規(guī)定:“消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況，要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級(jí)、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù)，或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用等有關(guān)情況。”因此，該問題屬于法律保護(hù)范圍內(nèi)的合理信賴?yán)媾c公平交易原則之間矛盾而引起的糾紛。劉某的知情權(quán)遭到侵害，因?yàn)轭}干中乙公司在產(chǎn)品外包裝上未注明嫩膚液的使用期限和正確的使用方式。由于該問題屬于法律關(guān)系范疇，而我國(guó)目前尚無相應(yīng)的法規(guī)對(duì)此作出明確規(guī)定，因此，筆者認(rèn)為，應(yīng)以《民法通則》為依據(jù)來解決這個(gè)問題。由于的存在，故本題選擇D。40、2019年3月25日，丁某與陳某簽訂車輛買賣合同書一份，約定丁某將自己所有的一輛小轎車以8萬元的價(jià)格賣給陳某，陳某支付1萬元定金后丁某交車，交車后7日內(nèi)陳某付清全部車款，車款付清當(dāng)日辦理車輛過戶登記。雙方同時(shí)約定，若任何一方違約，違約方需賠償另一方違約金2萬元。合同簽訂次日，陳某支付1萬元定金，丁某依約向陳某交付了車輛。后陳某遲遲不肯支付剩余車款，丁某多次催告無果后于4月26日將陳某訴至法院，要求陳某支付車款并承擔(dān)違約責(zé)任。（1）、本案中，人民法院不可以缺席判決的情形是____________________。A：丁某未經(jīng)法庭許可中途退庭的B：陳某經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的C：陳某未經(jīng)法庭許可中途退庭的D：陳某提出反訴，丁某經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)程序法進(jìn)行了考查。從這一條來看，本案中甲乙雙方當(dāng)事人都未出庭作證，因而不能構(gòu)成缺席判決。A項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確，根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十六條規(guī)定:“原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理；被告反訴的，可以缺席判決?！倍∧匙鳛樵?，在未經(jīng)授權(quán)的情況下中途退出庭審，因此可以采取撤訴處理而非缺席判決的方式。因此，陳某應(yīng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。當(dāng)陳某提出反訴時(shí)，丁某作為反訴的被告，因無正當(dāng)理由而無法出庭，因此有權(quán)缺席判決。因此，本案應(yīng)認(rèn)定為撤案。B項(xiàng)正確,C項(xiàng)正確，根據(jù)《民事訴訟法》第一百四十七條規(guī)定:“被告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決?！比绻惸澄催_(dá)到法定年齡，也可缺席判決，但必須經(jīng)過人民法院依法批準(zhǔn)才能生效。在傳票傳喚的情況下，如果陳某沒有充分的理由拒絕出庭或在未經(jīng)授權(quán)的情況下中途退出庭審，他有權(quán)缺席判決。在我國(guó)目前司法實(shí)踐中，對(duì)這一問題尚無明確規(guī)定和具體解釋，但從法律適用角度來說，應(yīng)認(rèn)定為是一個(gè)錯(cuò)誤裁判。由于的存在，故本題選擇A。（2）、關(guān)于本案，下列說法正確的是（）。A：丁某與陳某之間的車輛買賣合同于2019年3月26日生效B：交車時(shí)丁某已經(jīng)收受陳某定金，故不能再對(duì)其主張違約金C：該車輛尚未過戶登記，丁某仍擁有車輛所有權(quán)D：丁某有權(quán)要求陳某支付剩余車款7萬元，并支付違約金2萬元正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第四百九十條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立?！鄙鲜鲫P(guān)于合同效力的具體規(guī)定構(gòu)成了我國(guó)民法上的“交付制度”,也就是通常所說的合同生效條件。第五百零二條規(guī)定:“依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定?！鄙鲜鰲l文均沒有對(duì)買賣行為是否需要辦理交付、轉(zhuǎn)移等登記作出明確規(guī)定，但在司法實(shí)踐中，買賣行為是否需要進(jìn)行登記？《民法典》第二百二十五條規(guī)定:“船舶、航空器和機(jī)動(dòng)車等物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，未經(jīng)登記，不得對(duì)抗善意第三人。”如果雙方在訂立合同過程中有過錯(cuò)，則無權(quán)主張違約責(zé)任或損害賠償請(qǐng)求權(quán)，但可要求賠償損失。過戶登記并非是機(jī)動(dòng)車買賣合同生效的必要條件，其僅具有對(duì)抗性效力。因此，于2019年3月25日，丁某與陳某簽署了一份車輛買賣協(xié)議，該協(xié)議在當(dāng)天正式生效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第五百八十八條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款?！倍∧车男袨榉虾贤ㄉ线`約金和定金雙重作用之法理基礎(chǔ)，但其違反了我國(guó)合同法中違約金制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。盡管丁某已經(jīng)接受了陳某的定金，但在陳某違約的情況下，丁某仍有權(quán)選擇適用違約金條款，以主張對(duì)違約行為承擔(dān)責(zé)任。不動(dòng)產(chǎn)的買賣應(yīng)當(dāng)按照不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書記載的時(shí)間進(jìn)行，如果是登記行為，則不能產(chǎn)生對(duì)抗作用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第二百二十四條規(guī)定:“動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時(shí)發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外?！边@表明我國(guó)民法上的物權(quán)變動(dòng)是以交付為要件。第二百二十五條規(guī)定:“船舶、航空器和機(jī)動(dòng)車等物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，未經(jīng)登記，不得對(duì)抗善意第三人?！痹诖饲闆r下，機(jī)動(dòng)車所有權(quán)是否應(yīng)當(dāng)由受讓人行使，是一個(gè)值得探討的問題。過戶登記并非是機(jī)動(dòng)車所有權(quán)轉(zhuǎn)移的生效要件，而是交付的必要條件，過戶登記僅具有對(duì)抗性。當(dāng)丁某將車輛移交給陳某時(shí)，其所有權(quán)已被轉(zhuǎn)移。丁某的行為違反法律規(guī)定，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，丁某和陳某約定在車輛交付后的7天內(nèi)，陳某必須支付7萬元的余款。然而，3月26日車輛交付后，4月27日陳某仍未支付余款，這已經(jīng)構(gòu)成了違約行為。根據(jù)約定，丁某可以選擇違約金條款，要求陳某繼續(xù)履行合同，支付剩余的7萬元車款，并賠償2萬元的違約金。由于的存在，故本題選擇D。（3）、如果陳某未按判決書指定的期間履行給付金錢義務(wù)，則陳某應(yīng)當(dāng)____________________。A：支付遲延履行金B(yǎng)：加倍支付遲延履行金C：支付遲延履行期間的債務(wù)利息D：加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)程序法進(jìn)行了考查。在司法實(shí)踐中，陳某因其所在公司拖欠其貨款被法院強(qiáng)制執(zhí)行后，陳某以其未按時(shí)還款為由申請(qǐng)執(zhí)行了判決書。根據(jù)《民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定:“被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金?！蹦敲?，如果陳某不按照該約定進(jìn)行金錢給付義務(wù)的履行，其債權(quán)人應(yīng)如何承擔(dān)訴訟費(fèi)用呢？因此，如果陳某未能在判決書規(guī)定的期限內(nèi)履行金錢支付義務(wù)，那么他應(yīng)當(dāng)支付延遲履行期間的債務(wù)利息加倍。在我國(guó)目前司法實(shí)踐中，對(duì)該問題尚無明確具體的司法解釋和制度安排，致使執(zhí)行工作出現(xiàn)許多難題，影響了審判質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇D。41、人們?yōu)榱苏业阶钸m合自己愛好和技能的工作，而不斷更換工作過程中造成的失業(yè)（）。A：周期性失業(yè)B：結(jié)構(gòu)性失業(yè)C：摩擦性失業(yè)D：自然性失業(yè)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。周期性失業(yè)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的總需求總量低于總供給，從而使其就業(yè)崗位減少，失業(yè)率上升的一種情況。在經(jīng)濟(jì)周期的低迷階段，由于整體經(jīng)濟(jì)的支出和產(chǎn)出水平的下降，導(dǎo)致短期失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這種失業(yè)被稱為周期性失業(yè)或總需求不足的失業(yè)。這類失業(yè)往往具有突發(fā)性和破壞性。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等）發(fā)生變化的背景下，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等與市場(chǎng)需求不相適應(yīng)，從而導(dǎo)致了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的發(fā)生。它是一種短期的暫時(shí)性的失業(yè)問題，是暫時(shí)出現(xiàn)的勞動(dòng)力需求不足或供給過剩引起的勞動(dòng)力閑置。在人們尋求最適合自己興趣和技能的工作時(shí)，他們可能會(huì)經(jīng)歷一種名為摩擦性失業(yè)的現(xiàn)象，即在換工作的過程中出現(xiàn)失業(yè)。它不是真正意義上的失業(yè)。由于短期內(nèi)勞動(dòng)力供需不匹配，導(dǎo)致企業(yè)難以找到那些在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都能勝任的人才，同時(shí)勞動(dòng)者也無法找到自己所需的工作，從而導(dǎo)致一部分人失業(yè)。摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)是不同性質(zhì)的兩種失業(yè)問題。在缺乏貨幣因素的情況下，勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時(shí)，自然性失業(yè)指的是處于充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)，包括摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。由于我國(guó)目前正處在經(jīng)濟(jì)體制改革過程中，因此本文僅對(duì)摩擦性失業(yè)進(jìn)行研究。其涵蓋的領(lǐng)域更為廣泛。我國(guó)現(xiàn)階段存在著大量的摩擦性失業(yè)問題。由于的存在，故本題選擇C。42、國(guó)家在對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)行宏觀調(diào)控過程中，無論是存款準(zhǔn)備金率，還是公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)等政策工具，要取得有效的調(diào)節(jié)效果，都需要有與之相適應(yīng)的、完善的（）。A：貨幣市場(chǎng)B：產(chǎn)權(quán)制度C：金融市場(chǎng)D：風(fēng)險(xiǎn)管理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。根據(jù)A項(xiàng)的正確定義，貨幣市場(chǎng)指的是金融資產(chǎn)交易市場(chǎng)，其交易期限不超過一年。該市場(chǎng)的主要職能在于維持金融資產(chǎn)的流通性，以便在任何時(shí)候轉(zhuǎn)換為可流通的貨幣形式。因此，研究如何建立一個(gè)穩(wěn)定、高效、靈活的貨幣市場(chǎng)具有十分重要的意義。為了有效地調(diào)節(jié)存款準(zhǔn)備金率和公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)，必須建立一個(gè)與之相適應(yīng)的、完備的貨幣市場(chǎng)體系，這是宏觀調(diào)控中不可或缺的貨幣手段。產(chǎn)權(quán)制度決定著人們從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)如何配置資源以獲得最大利潤(rùn)或最小成本，以及在一定條