勞動合同書編號樣本

勞動合同書編號樣本甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方住址：_______二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲方愿意續(xù)簽勞動合同，乙方亦同意繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事____崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放工資。5.2乙方工資包括基本工資、績效獎金、津貼等，各項(xiàng)補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。七、勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。八、保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、解除和終止勞動合同的條件9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。9.3乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的。9.4乙方因疾病、傷殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定部門鑒定，確已喪失勞動能力的。9.5甲方根據(jù)國家規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營需要等原因，依法解除勞動合同的。十、違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十一、爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日請注意，以上合同文檔僅供參考，實(shí)際簽訂合同時，請根據(jù)您的具體情況和需求進(jìn)行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（合作單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。鑒于甲方與第三方存在合作關(guān)系，為明確各方權(quán)責(zé)，特制定本合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.1甲方地址：_______1.2乙方姓名：_______1.2乙方住址：_______1.3第三方名稱：_______1.3第三方地址：_______二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如甲方愿意續(xù)簽勞動合同，乙方亦同意繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事____崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放工資。5.2乙方工資包括基本工資、績效獎金、津貼等，各項(xiàng)補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。七、勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。八、保密協(xié)議與甲方權(quán)益8.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.3甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以尊重并協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益。九、第三方責(zé)權(quán)利9.1第三方作為合作單位，負(fù)責(zé)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持和技術(shù)服務(wù)。9.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保乙方能夠順利開展工作。9.3第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。9.4第三方對乙方在工作中產(chǎn)生的成果不享有任何權(quán)利，所有成果均歸甲方所有。十、違約責(zé)任與限制條款10.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，如乙方確需離職，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定12.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。12.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（合作單位）：_______簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的資源和能力，提高企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展。同時，第三方作為合作單位，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率?；A(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益，同時通過明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，保護(hù)甲方的利益。本合同旨在構(gòu)建甲乙雙方及第三方之間的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。十三、甲方權(quán)益保護(hù)與額外利益13.1甲方對乙方的工作成果擁有完全的所有權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。13.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接競爭甲方業(yè)務(wù)。13.3乙方在合同期內(nèi)，如涉及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的對外合作、兼職等，必須事先獲得甲方的書面同意。十四、甲方額外權(quán)益14.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和薪酬。14.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方的工作時間、休息休假等進(jìn)行調(diào)整。14.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎金等。十五、乙方義務(wù)與限制15.1乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。15.2乙方必須按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。15.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。十六、違約責(zé)任與賠償16.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。16.3乙方在工作中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十七、合同的變更和解除17.1雙方同意，本勞動合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。17.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因業(yè)務(wù)需要變更乙方的勞動合同內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。十八、第三方責(zé)任限制18.1第三方提供的服務(wù)如存在瑕疵或缺陷，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。十九、第三方介入的效益19.1第三方介入為甲方提供了更加靈活的人力資源配置，提高了工作效率。19.2第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)，提升市場競爭力。二十、甲方的主導(dǎo)地位20.1本合同的簽訂，體現(xiàn)了甲方在合作關(guān)系中的主導(dǎo)地位。20.2甲方通過明確乙方的義務(wù)和限制，保障了