2024年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議范文（二篇）

第5頁共5頁2024年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議范文甲方：乙方：為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國民法典》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);（四）因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;（五）對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;（二）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案;（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;（四）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)，必要情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理;六、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;2、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;（三）支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月____日前將（二）項(xiàng)中1、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。九、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。十一、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議范文（二）甲方：乳制品企業(yè)生產(chǎn)部地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：勞務(wù)派遣公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：為明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用目的與方式1.1甲方依法經(jīng)營乳制品生產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，為滿足生產(chǎn)需要，有權(quán)委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。1.2乙方作為勞務(wù)派遣公司，依法組織勞動(dòng)者與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條勞務(wù)派遣期限與地點(diǎn)2.1本協(xié)議自甲方與乙方簽訂之日起生效，并持續(xù)有效，直至以下任一情形發(fā)生：（1）根據(jù)雙方約定的期限屆滿終止；（2）乙方未按約定履行義務(wù)，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2勞務(wù)派遣地點(diǎn)為甲方生產(chǎn)部所在地。第三條勞務(wù)派遣崗位和工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的用工需求，派遣勞動(dòng)者到甲方生產(chǎn)部從事以下崗位和工作：（1）生產(chǎn)線操作工；（2）質(zhì)檢員；（3）倉庫管理員；（4）設(shè)備維修工；（5）其他甲方需求的崗位。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1勞務(wù)派遣期間，勞動(dòng)者的工資由乙方按照國家規(guī)定支付，并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2勞務(wù)派遣期間，勞動(dòng)者享受與甲方內(nèi)部員工相同的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等。具體福利待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條勞務(wù)派遣的合同解除5.1本協(xié)議有效期屆滿后，雙方如需繼續(xù)勞務(wù)派遣關(guān)系，可重新協(xié)商訂立新的協(xié)議。5.2任何一方未經(jīng)提前通知終止本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并在法律規(guī)定的期限內(nèi)支付因此而產(chǎn)生的費(fèi)用。5.3因勞務(wù)派遣的工作性質(zhì)發(fā)生重大變化、甲方停產(chǎn)、破產(chǎn)或解散，或者其他法律法規(guī)規(guī)定的情形出現(xiàn)，雙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30日書面通知對方一方。第六條保密義務(wù)6.1甲乙雙方應(yīng)對相互知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃和其他保密資料予以保密，并禁止將其泄露給任何第三方。6.2甲乙雙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)負(fù)有保守秘密的義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，默認(rèn)違約解除本協(xié)議，并賠償對方由此遭受的損失。7.2出現(xiàn)以下情形之一的，對方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并向違約方支付違約金：（1）乙方安排的勞動(dòng)者工作質(zhì)量與要求嚴(yán)重不符的；（2）乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供勞動(dòng)者的；（3）乙方未按照約定支付勞動(dòng)者工資和福利待遇的。第八條不可抗力8.1因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因，致使本協(xié)議無法履行的，不視為違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2一方因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理的范圍內(nèi)努力減小損失。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國的法律。9.2甲乙雙方對于本協(xié)議的解釋和履行有爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條協(xié)議的變更和補(bǔ)充10.1對本協(xié)議的任何