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學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景:二、活動(dòng)宗旨:三、活動(dòng)目的:為了激發(fā)20xx級(jí)新生對(duì)工作和學(xué)習(xí)的熱情,提升他們的個(gè)人素質(zhì)和能力,為他們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)。四、活動(dòng)原則:遵循“公開、公平、公正”的原則,采用擇優(yōu)錄取的方式來(lái)招募新成員。五、活動(dòng)對(duì)象:所有20xx級(jí)新生。六、招新要求:1.熱愛(ài)學(xué)生會(huì)組織,熱衷于本職工作,善于積極思考,能夠主動(dòng)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí);2.能夠有效處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系,注重方法和效率,積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),勤奮耐勞;3.考慮團(tuán)隊(duì)利益,具備包容心,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);4.具有高素質(zhì)思想,良好的道德修養(yǎng)和內(nèi)涵;5.具有主見,獨(dú)立性強(qiáng),敢于面對(duì)困難和挫折,具有自我約束能力;6.做事條理清晰,耐心細(xì)致,對(duì)問(wèn)題有獨(dú)特見解;7.具備自我鍛煉和自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;8.參加招新活動(dòng)時(shí)需準(zhǔn)備一份自薦材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)介、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、對(duì)學(xué)生會(huì)和部門的認(rèn)識(shí)以及未來(lái)展望等。七、招新時(shí)間:20xx年x月(具體時(shí)間待定)八、招新地點(diǎn):具體地點(diǎn)待定九、具體流程:宣傳階段:②.在各班級(jí)進(jìn)行宣傳,內(nèi)容包括招新活動(dòng)時(shí)間、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生會(huì)各組織機(jī)構(gòu)的介紹;③.報(bào)名同學(xué)填寫相關(guān)報(bào)名表,做好競(jìng)選準(zhǔn)備;(報(bào)名截止日期待定)④.學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處,在指定時(shí)間段內(nèi),如有疑問(wèn)或想了解學(xué)生組織,可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室咨詢(安排各干事輪流值班)。報(bào)名階段:①.公示學(xué)生會(huì)招新人數(shù),并按要求在公示欄上公示;②.要求報(bào)名同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表;③.報(bào)名截止日期內(nèi),報(bào)名同學(xué)將完整的報(bào)名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室,干事按部門整理。面試階段:①.通過(guò)報(bào)名表篩選出第一輪面試名單;②.學(xué)生會(huì)干事通知報(bào)名新生參加面試。面試過(guò)程中記錄;③.簡(jiǎn)單自我介紹,說(shuō)明面試部門(不超過(guò)兩分鐘);④.主席團(tuán)和相關(guān)老師提問(wèn),詢問(wèn)學(xué)生會(huì)相關(guān)知識(shí)和期望;⑤.各部門提問(wèn),根據(jù)部門要求,向面試者提出其他展示要求。⑥.對(duì)某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;⑦.面試具體問(wèn)題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限;⑧.各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。⑨.接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論,討論出入選的名單,通過(guò)初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。審核確定人員名單①.各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán);②.主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記匯總;④.確定例會(huì)時(shí)間,通知所有成員。十、注意事項(xiàng):1.所有的招新信息我們都會(huì)及時(shí)在宣傳欄發(fā)布,希望相關(guān)人員留意通知和公告;2.每一輪面試前,注意面試同學(xué)的等候地點(diǎn)的提起分配與公示;3.注意報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計(jì)、整理、公示;4.各部門成員要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時(shí)候遇到不好處理的“關(guān)系戶”,可以向主席團(tuán)申請(qǐng)暫時(shí)回避;5.招新過(guò)程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;6.學(xué)生會(huì)成員確定后,將第一時(shí)間在宣傳欄上張紅榜公布。xxx20xx年xx月xx日1.大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書2.社團(tuán)招新策劃書模板3.大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書4.大學(xué)社團(tuán)招新
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