人民醫(yī)院護士聘用合同范本

人民醫(yī)院護士聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方就人民醫(yī)院護士聘用事宜達成一致，為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意聘用乙方擔任人民醫(yī)院護士一職，工作地點為人民醫(yī)院。

1.2乙方在聘用期間應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從上級領導安排，履行以下工作內(nèi)容：

（1）負責患者的護理工作，包括但不限于觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行診療、患者健康教育等；

（2）參與科室護理小組活動，共同提高護理質(zhì)量；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學術活動，提升自身業(yè)務水平；

（4）完成醫(yī)院安排的其他相關工作。

二、聘用期限及工作地點

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在聘用期間應遵守醫(yī)院規(guī)定，不得擅自離崗或調(diào)離工作崗位。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。

四、工資及福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為每月__________日。

4.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）醫(yī)院提供的免費工作餐、住宿等福利。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離崗或調(diào)離工作崗位的，應承擔以下責任：

（1）向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

（2）賠償甲方因乙方離職造成的經(jīng)濟損失。

六、合同解除

6.1下列情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；

（2）乙方工作能力不適應崗位要求，經(jīng)培訓后仍不能勝任工作的；

（3）乙方患有法定禁止從事護士工作的疾病。

6.2下列情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）乙方因個人原因要求解除本合同的。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.醫(yī)院規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.其他與本合同有關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲乙雙方及丙方就人民醫(yī)院護士聘用事宜達成一致，為明確各方的權利和義務，保障甲方的權益，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方同意聘用乙方擔任人民醫(yī)院護士一職，工作地點為人民醫(yī)院。

1.2乙方在聘用期間應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從上級領導安排，履行以下工作內(nèi)容：

（1）負責患者的護理工作，包括但不限于觀察病情、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行診療、患者健康教育等；

（2）參與科室護理小組活動，共同提高護理質(zhì)量；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學術活動，提升自身業(yè)務水平；

（4）完成醫(yī)院安排的其他相關工作。

二、第三方丙方責任

2.1丙方作為乙方所在護理團隊的負責人，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照醫(yī)院規(guī)定和本合同要求履行職責。

2.2丙方負責乙方的工作考核，對乙方的工作績效進行評估，并向甲方匯報。

2.3丙方有權對乙方進行必要的培訓，提升其專業(yè)技能和服務水平。

三、聘用期限及工作地點

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方在聘用期間應遵守醫(yī)院規(guī)定，不得擅自離崗或調(diào)離工作崗位。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。

五、工資及福利待遇

5.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為每月__________日。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）醫(yī)院提供的免費工作餐、住宿等福利。

六、甲方的權利與利益

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行護理職責，確保患者得到優(yōu)質(zhì)護理服務。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作績效進行評估。

6.3甲方有權要求乙方參加醫(yī)院組織的培訓和學術活動，提升護理質(zhì)量。

6.4甲方有權要求丙方對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方工作合規(guī)。

6.5甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要，對乙方進行晉升或調(diào)整崗位。

七、乙方的責任與義務

7.1乙方應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從上級領導安排，認真履行護理職責。

7.2乙方應積極參加醫(yī)院組織的培訓和學術活動，提升自身業(yè)務水平。

7.3乙方應保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私信息。

7.4乙方應按時完成工作任務，不得擅自離崗或調(diào)離工作崗位。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如違反合同約定，擅自離崗或調(diào)離工作崗位，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

8.2乙方如因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

8.3乙方如在工作中發(fā)生重大失誤，導致患者或醫(yī)院遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、合同解除

9.1下列情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；

（2）乙方工作能力不適應崗位要求，經(jīng)培訓后仍不能勝任工作的；

（3）乙方患有法定禁止從事護士工作的疾病。

十、爭議解決

10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.醫(yī)院規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提升護理團隊的管理效率，加強對乙方工作的監(jiān)督，確保護理質(zhì)量。同時，丙方作為第三方，能夠客觀公正地對乙方進行考核和評估，有助于提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為聘用方，通過本合同明確了自身的權益和利益，確保了醫(yī)院的護理質(zhì)量和患者權益。甲方對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，有助于維護醫(yī)院的正常運營和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲乙雙方及丙方就某教育機構教師聘用事宜達成一致，為明確各方的權利和義務，保障乙方的權益，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方法定代表人（以下簡稱“甲方”）同意聘用乙方擔任某教育機構教師一職，工作地點為某教育機構。

1.2乙方在聘用期間應遵守教育機構規(guī)章制度，服從上級領導安排，履行以下工作內(nèi)容：

（1）負責學生的教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導、作業(yè)批改等；

（2）參與教育機構的教研活動，共同提升教學水平；

（3）參加教育機構組織的培訓和學術交流活動，提升自身教育能力；

（4）完成教育機構安排的其他相關工作。

二、第三方丙方責任

2.1丙方作為教育機構的教務長，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照教育機構規(guī)定和本合同要求履行職責。

2.2丙方負責乙方的工作考核，對乙方的工作績效進行評估，并向甲方匯報。

2.3丙方有權對乙方進行必要的培訓和指導，提升其教育教學能力。

三、聘用期限及工作地點

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方在聘用期間應遵守教育機構規(guī)定，不得擅自離崗或調(diào)離工作崗位。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由教育機構根據(jù)工作需要和乙方實際情況進行安排。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。

五、工資及福利待遇

5.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為每月__________日。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）教育機構提供的免費工作餐、住宿等福利。

六、乙方的權利與利益

6.1乙方有權要求甲方提供與其職責相匹配的教學資源和設施。

6.2乙方有權要求甲方保障其教學時間和工作環(huán)境，不得隨意調(diào)整其工作安排。

6.3乙方有權參加甲方組織的各類培訓，提升自身專業(yè)能力和教育教學水平。

6.4乙方有權參與教育機構的決策和管理，對教育機構的改革和發(fā)展提出意見和建議。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

7.2甲方應保障乙方的工作時間和工作環(huán)境，不得無故剝奪乙方的休息休假權利。

7.3甲方應提供必要的教學資源和支持，協(xié)助乙方完成教學工作。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，應承擔相應的賠償責任。

8.2甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鲿r間和工作環(huán)境不符合合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.3甲方如未提供必要的教學資源和支持，導致乙方無法完成教學工作，應承擔相應的責任。

九、合同解除

9.1下列情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）甲方未保障乙方工作時間和工作環(huán)境的；

（3）甲方未提供必要的教學資源和支持的。

十、爭議解決

10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.教育機構規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.其他與本合同有關的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為教師，通過本合同保障了自己的教學權益和職業(yè)發(fā)