2024年正式銷售員聘用合同（二篇）

第4頁共4頁2024年正式銷售員聘用合同甲方：吉林_____公司乙方：乙方身份證號碼：甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限、聘用職務和銷售區(qū)域1、聘用期自_____至_____。2、甲方聘用乙方作為________________________________。3、____省____市。二、甲方責任1、甲方負責提供產(chǎn)品、價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付，乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。三、乙方責任1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關管理規(guī)定。4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。四、銷售指標任務1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。六、注意事項1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權利。7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權追求其法律責任。七、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系。2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系。3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年正式銷售員聘用合同（二）銷售員聘用合同2024年甲方：（公司全稱）乙方：（銷售員姓名）現(xiàn)就甲乙雙方簽訂銷售員聘用合同如下：第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的銷售員，負責推廣和銷售甲方公司的產(chǎn)品或服務。2.乙方應根據(jù)甲方的要求，完成指定的銷售任務和銷售指標。3.乙方應積極開拓新的銷售渠道，并與客戶進行有效的溝通和跟進。第二條工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。如需加班或異動工作時間，應與甲方協(xié)商并得到甲方的書面同意。2.乙方應按時參加甲方組織的各類會議和培訓活動。第三條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣XXX元/月。實際工資按乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績進行評估后確定。2.乙方的銷售提成根據(jù)銷售業(yè)績決定，具體計算方式由甲方制定。第四條保密責任1.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給他人或用于其他非授權用途。2.乙方離職后，應歸還甲方所有的機密信息和資料，并刪除所有相關信息的副本。第五條福利待遇1.乙方享受法律規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。2.乙方享受帶薪年假、病假和婚假等合法的休假制度。具體假期的安排和使用，應提前與甲方協(xié)商并得到甲方的批準。第六條終止合同1.協(xié)議期限為XXX年，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。2.終止合同的條件包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方離職或解聘等。3.在終止合同時，雙方應及時結算乙方的工資和福利待遇，并進行離職手續(xù)。第七條爭議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，可向有關勞動爭議調(diào)解機構或仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。第八條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.