2024年員工入股協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（四篇）

第3頁共3頁2024年員工入股協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____（以下簡稱甲方）乙方：_____（投資方簡稱乙方）現(xiàn)在因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_____元整（大寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。第一條甲方經(jīng)營項目及范圍經(jīng)營項目：第二條投資方式原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內(nèi)，乙方應(yīng)將資金存入公司賬戶。第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)利、義務(wù)、投資收益合同期限為____年，即____年____月____日至____年____月____日。乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回報元整（大寫元），年合計支付人民幣_____元整（大寫元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。第四條撤資方式1.自然撤資本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。2、甲方要求乙方撤資在合同期內(nèi)，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍，即元整（大寫元）。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。3、乙方要求撤資在合同期內(nèi)，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應(yīng)向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。4、甲方破產(chǎn)撤資在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值。本合同終止。第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____（簽章）（簽章）法人代表：_____身份證號碼：_____簽訂日期：____年____月____日2024年員工入股協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二）【公司名稱】員工入股協(xié)議書協(xié)議書編號：【編號】簽訂日期：【日期】本協(xié)議由以下各方共同訂立：甲方：【公司名稱】（以下簡稱“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：公司現(xiàn)任員工（以下簡稱“員工”）地址：【員工地址】身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于：1.公司為促進員工積極參與和分享公司發(fā)展成果，特制定本協(xié)議；2.員工愿意接受公司的邀請，參與公司的股權(quán)制度，并享有相應(yīng)權(quán)益?；谏鲜黾s定，各方通過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條入股方式及比例1.員工同意按照公司的股權(quán)制度，以購買股權(quán)的方式入股公司，并取得相應(yīng)的股份。2.公司同意將員工參與股權(quán)計劃的比例確定為【具體比例】，即員工購買的股權(quán)占公司總股本的【百分比】。第二條股權(quán)購買價格及付款方式1.員工購買的股權(quán)價格為：每股【貨幣單位】。2.員工應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【具體天數(shù)】日內(nèi)以一次性支付方式購買相應(yīng)股權(quán)。3.員工應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或其他公司認可的支付方式將購股款項支付至指定賬戶，公司確認收到購股款項后將辦理股權(quán)過戶手續(xù)。第三條股權(quán)行使及轉(zhuǎn)讓1.員工購買的股權(quán)經(jīng)過【具體期限】的鎖定期后方可行使權(quán)益。2.員工行使股權(quán)獲得的收益和權(quán)益，由員工同意按照公司相關(guān)規(guī)定享有。員工應(yīng)尊重公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，不得將股權(quán)行使用于非法目的。3.員工的股權(quán)在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，鎖定期滿后，員工依法享有轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利。但是，員工在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時應(yīng)首先向公司提出轉(zhuǎn)讓意向，公司在同等條件下享有優(yōu)先購買股權(quán)的權(quán)利。第四條補償與離職處理1.若員工因自身原因或違反公司相關(guān)規(guī)定而被終止勞動合同或解除任職關(guān)系，員工應(yīng)無償退還已購股權(quán)，公司將取消員工相應(yīng)股份。2.若員工離職或服務(wù)期滿且殘留的股份已行使的情況下，員工享有其持股權(quán)益所產(chǎn)生的收益。第五條保密條款1.本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂過程屬于商業(yè)秘密，各方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)嚴格保守。2.未經(jīng)其他各方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容泄露給第三方或用于商業(yè)目的。第六條法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律；2.如各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，各方均可向本公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式【具體份數(shù)】份，各方各執(zhí)【具體份數(shù)】份，具有同等法律效力。2.對于本協(xié)議未盡事宜，各方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（以下無正文）甲方：【公司名稱】簽字：__________________日期：__________________乙方：【員工姓名】簽字：__________________日期：__________________2024年員工入股協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（三）甲（姓名），性別：_____，身份證：_____，現(xiàn)住址：_____。乙（姓名），性別：_____，身份證：_____，現(xiàn)住址：_____。甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_____一、入股時間：_____自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、入股金額：_____乙方出資共計人民幣_____元，計股。三、入股金資產(chǎn)計算：_____按人民幣_____元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計1股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。四、分紅：_____①每月____日為分紅日。②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。③若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。六、純利潤：_____每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以____年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。七、其他：_____①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為2元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。③每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____簽約日：____年____月____日2024年員工入股協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（四）一、背景和目的為了進一步激勵員工，提升公司整體業(yè)績和員工的工作積極性，特制定本協(xié)議，允許員工以入股形式參與公司的股權(quán)投資，成為公司的股東。二、參與資格1.選擇權(quán)：所有員工均有選擇參與股權(quán)投資的權(quán)利，但并非所有員工都能被公司接受。2.接受條件：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、貢獻以及個人潛力進行評估，決定是否接受其入股申請。三、入股期限和份額1.入股期限：員工入股的申請將在特定時間段內(nèi)進行，具體期限由公司決定。2.入股份額：員工將根據(jù)其入股申請的被接受情況，被授予相應(yīng)的入股份額，入股份額將根據(jù)員工的職位、級別、工作表現(xiàn)等因素進行評估。四、入股業(yè)績要求1.入股員工應(yīng)承諾自愿參與股權(quán)投資，并能夠全面了解和承擔(dān)與入股相關(guān)的風(fēng)險。2.入股員工應(yīng)承諾在職期間繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的工作表現(xiàn)，同時積極參與和推動公司的發(fā)展。3.入股員工應(yīng)承諾將個人的利益與公司發(fā)展和利益緊密相連，并以公司整體利益為首要考慮。五、入股資金和支付方式1.入股員工需支付一定的入股資金作為入股費用，具體金額和支付方式由公司在入股申請時進行明確。2.公司將提供多種支付方式，包括一次性支付、分期支付等方式，以便員工根據(jù)個人實際情況進行選擇。六、股權(quán)分配與交易1.股權(quán)分配：根據(jù)員工的入股份額大小，公司將按照相應(yīng)的比例進行股權(quán)分配。2.交易限制：員工入股的股權(quán)將受到一定的交易限制，具體限制條件由公司在入股申請時進行說明。員工可在一定條件下（例如解除勞動合同或經(jīng)公司批準(zhǔn)）申請轉(zhuǎn)讓股權(quán)。七、退出機制1.退出要求：員工可以選擇在特定的時間段內(nèi)退出股權(quán)投資，但需提前書面通知公司，并確保公司及合作股東的利益不受損害。2.退出方式：員工退出股權(quán)投資可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、回購等方式進行，具體方式由公司而定。八、保密條款1.保