2024年實習(xí)期勞動合同經(jīng)典版（2篇）

第3頁共3頁2024年實習(xí)期勞動合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____乙方:_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時間：_____簽定時間：_____2024年實習(xí)期勞動合同經(jīng)典版（二）勞動合同甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_________________法定代表人：_______________電話：___________________乙方：_________________（以下簡稱“實習(xí)生”）地址：_________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方有意為乙方提供實習(xí)崗位，乙方自愿加入公司進行實習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1實習(xí)崗位：_____________________1.2實習(xí)開始時間：__________________實習(xí)結(jié)束時間：__________________1.3實習(xí)地點：_____________________第二條實習(xí)期限2.1乙方實習(xí)期限為_______個月/周，自實習(xí)開始之日起算。2.2乙方在實習(xí)期滿后，如符合公司招聘條件，公司將考慮為其提供正式就業(yè)機會。第三條實習(xí)報酬3.1乙方在實習(xí)期間，每月/周將獲得實習(xí)報酬人民幣____________元，根據(jù)實際實習(xí)時長支付。3.2實習(xí)報酬將在每月/周的____________日支付給乙方。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每天____________時至____________時，每周工作______天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假。4.3實習(xí)期內(nèi)，如乙方需請假，應(yīng)提前____________天向公司提出申請，經(jīng)公司批準后方可請假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間了解到的公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他涉及公司利益的信息，都應(yīng)視為保密信息。5.2乙方應(yīng)對保密信息保持絕對的保密，不得泄露給任何第三方。如乙方因違反保密義務(wù)給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未在規(guī)定時間到崗實習(xí)，且未提前請假或經(jīng)公司同意延期，視為乙方違約，公司有權(quán)解除實習(xí)合同。6.2乙方如在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)公司違法違規(guī)行為，有權(quán)向管理部門或相關(guān)機構(gòu)舉報。6.3乙方如在實習(xí)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向公司支付違約金。第七條解除和終止7.1實習(xí)期滿后，該合同自動解除。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除該合同。7.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止該合同。第八條其他約定事項8.1乙方在實習(xí)期間遵守公司的各項制度和規(guī)定，服從公司的管理和安排。8.2乙方在實習(xí)期間如遇到工作糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。8.3乙方在實習(xí)期間如發(fā)生意外傷害，公司將按照國家有關(guān)法律和法規(guī)履行相應(yīng)的職工保險責(zé)任。第九條合同變更和補充9.1對該合同的任何變更和補充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十條爭議解決10.1對于因履行該合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會提起仲裁。第十一條附則11.1該合同一式兩份，甲方和乙方各持一