2024年畢業(yè)生三方協(xié)議模板（4篇）

第頁共頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議模板畢業(yè)生三方協(xié)議甲方：（學校名稱、地址）乙方：（學生姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話）丙方：（用人單位名稱、地址、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話）鑒于甲方是一所正規(guī)高等教育機構(gòu)，乙方是該機構(gòu)的畢業(yè)生，丙方是一家擬聘用乙方的用人單位。為明確雙方權(quán)益和責任，特制定本畢業(yè)生三方協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙丙三方之間的權(quán)益關(guān)系，明確職業(yè)道德、法律法規(guī)等方面的要求，確保乙方在畢業(yè)后順利就業(yè)并維護其合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)在學院畢業(yè)后得到合法、合理的工作機會，丙方應嚴格按照勞動合同法、用人單位法等相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供崗位，并保障乙方在職責、薪資待遇等方面的公平待遇。2.乙方享有與其他員工平等的權(quán)益，包括但不限于工作時間、休假、獎金、社會保險等，丙方不得因乙方為畢業(yè)生而削減其合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)獲得職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)培訓，以提高自身職業(yè)素質(zhì)和能力，并為個人職業(yè)發(fā)展提供積極支持。4.乙方有權(quán)了解用人單位的基本情況，并在用人單位提供的崗位中根據(jù)自身意愿和專業(yè)背景作出選擇。三、甲方責任1.甲方有責任提供真實、準確的畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證明文件給乙方，并在畢業(yè)期限內(nèi)按時完成培養(yǎng)計劃，確保乙方順利畢業(yè)。2.甲方應為乙方提供必要的職業(yè)指導和就業(yè)服務，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃、簡歷指導等，并提供必要的幫助和支持，使乙方增強就業(yè)能力和競爭力。3.在乙方就業(yè)的過程中，甲方應與丙方保持溝通，了解乙方的工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展中的問題并給予幫助。四、丙方責任1.丙方應積極提供合適的工作崗位給乙方，確保工作內(nèi)容與乙方所學專業(yè)相符，并保證乙方能夠正常發(fā)揮其專業(yè)能力。2.丙方應為乙方提供合理、公平的薪資待遇，按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險和公積金，并及時支付工資。3.丙方應在乙方入職前提供相關(guān)用工合同、崗位說明、工資福利等信息，并向乙方解釋工作要求、權(quán)益保障等，確保乙方了解并同意相關(guān)條件。4.在乙方入職后，丙方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和自身發(fā)展。五、違約責任1.如甲方未按時提供畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證明文件給乙方，或提供虛假證明文件，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按時完成培養(yǎng)計劃導致乙方無法按時畢業(yè)，甲方應積極協(xié)助乙方解決相關(guān)問題，并為乙方提供必要的補救措施。3.如丙方不按照合同約定提供崗位或沒有按照合理期限支付工資待遇等，丙方應承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.如乙方違反勞動紀律或崗位要求，丙方有權(quán)采取相應措施，包括但不限于解除勞動合同、停止支付工資等。六、協(xié)議效力和解決爭議1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有合同效力。2.如本協(xié)議中的任何條款無效或被認定違法，不影響其他條款的效力。3.本協(xié)議中涉及的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：乙方：丙方：日期：日期：日期：2024年畢業(yè)生三方協(xié)議模板（2）甲方（用人單位）：_____乙方（畢業(yè)生）：_____甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間乙方最遲____年____月____日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。五、違約責任鑒甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥20_____.00）元1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方（用人單位）：_____乙方（畢業(yè)生）：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議模板（3）三方協(xié)議本協(xié)議由以下三方共同簽署，即：第一方：學校（以下簡稱“學校”）第二方：學生（以下簡稱“學生”）第三方：雇主（以下簡稱“雇主”）鑒于：1.學校是一所合法注冊的教育機構(gòu)，提供高等教育和培訓服務。2.學生將在預計于2024年畢業(yè)并獲得學位。3.雇主是一家擬雇傭?qū)W生在其公司工作的企業(yè)，希望通過此協(xié)議確定雙方的權(quán)力和義務。本協(xié)議規(guī)定了以下條款和條件：1.就業(yè)機會1.1學生同意根據(jù)學校規(guī)定的課程和要求，盡力完成學業(yè)并取得學位。1.2學校同意為學生提供職業(yè)指導和就業(yè)信息，幫助學生為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備。2.雇傭條件2.1雇主同意雇傭?qū)W生并提供合適的工作崗位和薪酬等福利待遇。2.2學生同意按照雇主的要求和合同條款履行工作職責和義務。2.3雇主和學生同意簽署雇傭合同并遵守其中的條款。3.保密條款3.1學生同意在工作期間和離職后保守雇主的商業(yè)機密和敏感信息，不得擅自泄露或使用該信息。3.2雇主同意提供適當?shù)谋Ｃ艽胧Ｗo學生的個人隱私和信息安全。4.待遇和福利4.1雇主同意為學生提供符合法律規(guī)定的工作條件和福利，包括但不限于工資、工作時間、休假等。4.2學生同意按照雇主的規(guī)定合理使用公司資源和設備。5.績效評估5.1雇主同意對學生的工作績效進行定期評估，并提供必要的培訓和指導，以提高學生的工作能力和表現(xiàn)。5.2學生同意接受和積極參與績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果做出相應的改進。6.合同終止6.1雇主有權(quán)根據(jù)公司的需要解除學生的雇傭關(guān)系。6.2學生有權(quán)提前通知雇主并解除合同，但應事先與雇主協(xié)商并達成一致。7.爭議解決7.1雙方同意通過友好協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議，并盡量避免法律訴訟。7.2如協(xié)商無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。8.法律適用8.1本協(xié)議將受到適用法律的約束，包括相關(guān)勞動法和商法。9.協(xié)議生效9.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后生效，并具有法律效力。9.2本協(xié)議可通過電子合同等形式簽署，并具有同等效力。在閱讀并理解上述條款后，學校、學生和雇主同意遵守并履行本協(xié)議。學校：_________________________學生：_________________________雇主：_________________________日期：_________________________2024年畢業(yè)生三方協(xié)議模板（4）____年畢業(yè)生三方協(xié)議常用版本協(xié)議編號：[編號]本三方協(xié)議由以下三方簽署：畢業(yè)生方：姓名：學號：學校：聯(lián)系電話：用人單位方：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：學校方：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.畢業(yè)生方將于[畢業(yè)時間]從學校畢業(yè)，希望能夠在用人單位方獲得就業(yè)機會，展開職業(yè)生涯；2.畢業(yè)生方愿意遵守用人單位方的管理制度，為用人單位方的發(fā)展做出積極貢獻；3.用人單位方愿意提供給畢業(yè)生方有競爭力的工作崗位和薪酬待遇，為畢業(yè)生方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)成長空間；4.學校方愿意對畢業(yè)生方的就業(yè)情況進行跟蹤，提供必要的指導和幫助。三方一致同意遵守以下條款：第一條工作崗位和薪酬1.1用人單位方將根據(jù)畢業(yè)生方的專業(yè)背景、能力和崗位需求，安排合適的工作崗位供畢業(yè)生方選擇；1.2用人單位方將根據(jù)畢業(yè)生方的工作表現(xiàn)和市場競爭力，提供具有競爭力的薪酬待遇；1.3畢業(yè)生方接受用人單位方安排的工作崗位和薪酬待遇，并按照用人單位方的要求履行工作職責。第二條工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展2.1用人單位方將為畢業(yè)生方提供良好的工作環(huán)境和必要的培訓機會，幫助畢業(yè)生方適應工作崗位并提升能力；2.2用人單位方將重視畢業(yè)生方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升和培養(yǎng)計劃，為畢業(yè)生方提供成長空間和晉升機會；2.3畢業(yè)生方應積極適應工作環(huán)境，努力提升自己的能力，為用人單位方的發(fā)展貢獻力量。第三條培訓和指導3.1學校方將根據(jù)畢業(yè)生方的需求和用人單位方的要求，提供必要的職業(yè)指導和培訓；3.2畢業(yè)生方應積極參與學校方組織的職業(yè)指導和培訓活動，并按照學校方的要求完成所要求的工作。第四條就業(yè)信息及隱私保護4.1畢業(yè)生方同意將個人就業(yè)信息提供給學校方，用于跟蹤就業(yè)情況和統(tǒng)計分析；4.2學校方將采取合理措施保護畢業(yè)生方的個人隱私信息，不將其用于非法用途。第五條協(xié)議的生效與終止5.1本協(xié)議自本協(xié)議簽署之日起生效，在工作期限屆滿或雙方一致解除前有效；5.2雙方一致同意可以根據(jù)具體情況對本協(xié)議進行修改和補充；5.3在履行期間，若任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，對方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.