下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項(xiàng)目職業(yè)健康管理制度1.前言為了確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目實(shí)施過程中的職業(yè)健康和安全,提高工作效率和保障員工的身體健康,訂立本制度。本制度適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,旨在規(guī)范和管理各類職業(yè)危害,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)健康和安全。2.術(shù)語和定義職業(yè)危害:指在工作崗位上可能對員工身體和心理產(chǎn)生不良影響的各種不安全因素,包含但不限于物理、化學(xué)、生物、心理等方面的危害。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員:指項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)工作人員,包含項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員、咨詢顧問等。3.職業(yè)健康管理的目標(biāo)保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)健康和安全。防備和掌控職業(yè)病危害。提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作樂觀性和效率。4.職業(yè)健康管理責(zé)任4.1領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人應(yīng):樹立職業(yè)健康意識,重視職業(yè)健康管理,建立健全職業(yè)健康管理制度。組織實(shí)施職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估,確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn),并采取必需的防護(hù)措施。做好職業(yè)健康宣傳教育工作,提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員遵守職業(yè)健康管理規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)和矯正職業(yè)危害行為。4.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng):遵守職業(yè)健康管理制度及相關(guān)規(guī)定,合理使用個人防護(hù)設(shè)備。樂觀參加職業(yè)健康宣傳教育活動,提高職業(yè)健康意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況時,及時報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行掌控和處理。參加職業(yè)健康檢查,搭配相關(guān)職業(yè)健康管理工作。5.職業(yè)危害防備與掌控5.1職業(yè)危害辨識與評估通過對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作場合、工作流程和工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)查、觀測和測量,確定可能存在的職業(yè)危害源和危害因素,并進(jìn)行評估。5.2職業(yè)危害掌控措施依據(jù)職業(yè)危害評估結(jié)果,分析評估職業(yè)危害的輕重程度和可能帶來的影響,訂立相應(yīng)的掌控措施,并優(yōu)先采用技術(shù)手段、管理掌控、工程掌控等綜合措施進(jìn)行防備和掌控。5.3職業(yè)危害監(jiān)測與檢測對存在較高危害的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與檢測,確保職業(yè)危害的掌控有效性。6.職業(yè)健康培訓(xùn)與教育組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)與教育活動,包含但不限于以下內(nèi)容:職業(yè)危害知識普及和技能培訓(xùn)。個人防護(hù)設(shè)備的正確使用與維護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生檢查和職業(yè)病防護(hù)知識。7.事故應(yīng)急與管理建立事故應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施演練,加強(qiáng)對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的應(yīng)急管理,確保在事故發(fā)生時能夠快速、科學(xué)地采取必需的措施,保障職業(yè)安全和健康。8.績效評價與連續(xù)改進(jìn)定期對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行績效評價,并將評價結(jié)果用于連續(xù)改進(jìn),優(yōu)化職業(yè)健康管理工作。9.違規(guī)與懲罰對違反職業(yè)健康管理制度的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,依據(jù)違規(guī)程度、后果嚴(yán)重性等因素,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,并記錄在案。10.附則本制度自執(zhí)行之日起生效,并適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的全體人員。本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。結(jié)束語本制度的實(shí)施旨在確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)健康和安全,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的同時,最大限度地保護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的身心健康。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度美甲產(chǎn)品獨(dú)家代理銷售合同4篇
- 2025年度個人房產(chǎn)買賣合同物業(yè)交接范本
- 2025年度個人購房合同(含房產(chǎn)市場趨勢分析)2篇
- 2025年度個人消費(fèi)借唄貸款合同(智能還款服務(wù)升級版)4篇
- 2025年度個人二手汽車轉(zhuǎn)讓與二手車保險(xiǎn)理賠服務(wù)合同
- 美容院員工2025年度勞動合同模板全新修訂版4篇
- 2025年度個人對公司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)借款合同(文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)扶持版)4篇
- 2025版民辦學(xué)校教師教學(xué)資源開發(fā)與利用合同4篇
- 二零二五版高速公路電子標(biāo)牌施工及運(yùn)營合同3篇
- 2025年度個人購房稅費(fèi)減免服務(wù)合同2篇
- 廣東省潮州市潮安區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 市政道路及設(shè)施零星養(yǎng)護(hù)服務(wù)技術(shù)方案(技術(shù)標(biāo))
- 藝術(shù)培訓(xùn)校長述職報(bào)告
- 選擇性必修一 期末綜合測試(二)(解析版)2021-2022學(xué)年人教版(2019)高二數(shù)學(xué)選修一
- 《論語》學(xué)而篇-第一課件
- 《寫美食有方法》課件
- 學(xué)校制度改進(jìn)
- 各行業(yè)智能客服占比分析報(bào)告
- 年產(chǎn)30萬噸高鈦渣生產(chǎn)線技改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告公示
- 心電監(jiān)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)
- (完整word版)申論寫作格子紙模板
評論
0/150
提交評論