個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第1篇個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第1篇上海市測(cè)繪院

2009-20xx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

0前言

上海市測(cè)繪院長(zhǎng)期注重履行社會(huì)職責(zé)，19xx年開(kāi)展了《文明單位的社會(huì)責(zé)任研究》，確立了一個(gè)觀點(diǎn)，即社會(huì)責(zé)任是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，社會(huì)責(zé)任是文明單位應(yīng)盡的義務(wù)，明確了三個(gè)載體，即社會(huì)責(zé)任要從每位職工做起、從所在社區(qū)做起、從測(cè)繪專(zhuān)業(yè)做起。

本報(bào)告全面反映了上海市測(cè)繪院在20xx年至20xx年期間，通過(guò)完善管理機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作流程、健全內(nèi)控制度，在履行員工責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任、社區(qū)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等社會(huì)責(zé)任方面所做工作的工作。部分內(nèi)容因工作延續(xù)性超出了上述時(shí)間段。1單位基本情況簡(jiǎn)介

上海市測(cè)繪院成立于19xx年7月，是集測(cè)繪科研和生產(chǎn)服務(wù)于一體的技術(shù)密集型單位，主要承擔(dān)全市基礎(chǔ)地理信息的采集、存儲(chǔ)、管理、分發(fā)、維護(hù)和服務(wù)，并為上海的城市規(guī)劃、城市建設(shè)、國(guó)土資源管理、城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)、國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè)，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活提供一流的測(cè)繪保障服務(wù)。

上海市測(cè)繪院從19xx年開(kāi)始率先在全國(guó)測(cè)繪行業(yè)中提出并開(kāi)展測(cè)繪文化實(shí)踐，在文明單位創(chuàng)建中長(zhǎng)期堅(jiān)持“打?qū)嵒A(chǔ)，逐步

積累；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；全面發(fā)展，穩(wěn)步提高”的指導(dǎo)方針，確立了“文化立業(yè)、哲學(xué)思辨”的指導(dǎo)思想，在20xx年成為首批上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地。自19xx年以來(lái)，連續(xù)12屆24年被評(píng)為上海市文明單位、連續(xù)6屆12年獲上海市花園式單位，并獲得第四屆全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)綠化模范單位、首屆中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)十佳單位、全國(guó)測(cè)繪質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位、全國(guó)城市規(guī)劃行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用先進(jìn)單位、全國(guó)城市勘察測(cè)繪先進(jìn)單位等稱(chēng)號(hào)。

與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不同，測(cè)繪地理信息已成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)的重要結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)60年發(fā)展，上海市測(cè)繪院已成為擁有近400名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的綜合性測(cè)繪專(zhuān)業(yè)服務(wù)單位。在新的歷史時(shí)期，上海市測(cè)繪院將不斷追逐“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際先進(jìn)”的宏偉目標(biāo)，努力在經(jīng)緯變換中演繹譜寫(xiě)測(cè)繪地理信息事業(yè)新的樂(lè)章。

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第2篇20xx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是個(gè)值得紀(jì)念的年度。這一年，我踏上了人生中第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，經(jīng)歷了一個(gè)結(jié)束，遇見(jiàn)了一個(gè)開(kāi)始。這一年，我告別了舊的生活，踏上了新的路程。這一年，我迎來(lái)了18歲，以后的生活都要自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。同樣的，20xx年，也是一個(gè)值得反思和審視的年度。這一年，我雖獲得了許多，但是，這一年，有很多事情，我沒(méi)能把它們完成，留下了許多的遺憾。有人說(shuō)，這是我們最美好的年華，而在這最美好的年華里，我不愿意將就，我想展現(xiàn)出我最美好的一面，以不負(fù)這最美的年華。所以，我想從多個(gè)方面來(lái)審視我的20xx，以史為鏡，借鑒教訓(xùn)，助我更好前行。

我想，20xx年，大部分的時(shí)間，我是以一名學(xué)生的身份度過(guò)的。上半年，我是一名高中生；下半年，我是一名大學(xué)生。期間，毫無(wú)疑問(wèn)，是高考。捫心自問(wèn)，在學(xué)習(xí)上，我不認(rèn)為自己是一名合格的高中生，在高中生活的前兩年，我自認(rèn)自己都沒(méi)有好好地上心學(xué)習(xí)過(guò)，而在沖刺高考的這段時(shí)間里，我想，我算是認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)了一回，雖然有時(shí)候還是會(huì)有所懈怠，縱觀高考全局，有遺憾，但我自認(rèn)無(wú)悔。在20xx年的上半年，也就是高考前最后的幾個(gè)月，那段作為高中生的最后幾個(gè)月，應(yīng)該是我這18年來(lái)最為努力的一段時(shí)光，也是最值得懷念的一段時(shí)光。而在作為大學(xué)生的下半年，可以說(shuō)，我差點(diǎn)就在人生的另一個(gè)起跑線上原地踏步。大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，所有該學(xué)的沒(méi)學(xué)好，感覺(jué)自己的壞習(xí)慣不但沒(méi)有改正，反而一下子全部爆發(fā)了出來(lái)。諸如暴飲暴食，辦事拖沓，不好好學(xué)習(xí)……而期末考試的有驚無(wú)險(xiǎn)，是給我的一次警告。作為一名學(xué)生，我應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待自己的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯，這是對(duì)我自己負(fù)責(zé)。

而作為一個(gè)生活中的伙伴，舍友，朋友，社團(tuán)里的一份子，我不知道該如何評(píng)價(jià)。我只知道，我很珍惜，因?yàn)橄嘤黾词蔷壏?，不管未?lái)如何，現(xiàn)在我都會(huì)好好把握。可能我會(huì)有做的不好的時(shí)候，但是沒(méi)有兩個(gè)人是天生就合得來(lái)的。我想，我的最大感悟，就是本身要開(kāi)朗，性格要積極向上，這樣相處也會(huì)容易得多。其次，要有自己的立場(chǎng)，合群不是人云亦云，也不是見(jiàn)風(fēng)使舵。為人，最重要的還是要實(shí)誠(chéng)。這就是我得到的感悟，在任何時(shí)候都一樣。

在20xx年，我想我也更成熟了一點(diǎn)，和家人，和親戚相處，也更溫柔?，F(xiàn)在再看看父母，就會(huì)有一種以前從沒(méi)感覺(jué)過(guò)的心疼縈繞心頭。誠(chéng)如歌中所唱：“時(shí)間都去哪兒了”?？粗麄円稽c(diǎn)一點(diǎn)地老去，作為晚輩的我們心里也難過(guò)。上了大學(xué)之后，也終于知道了什么叫想家。當(dāng)然，我還是會(huì)和家人有爭(zhēng)吵，但是這種情況已經(jīng)比過(guò)去少多了，而我也相信，在未來(lái)，我也能做的更好。畢竟自己也成年了，也該為家人考慮了。

在20xx年，最難過(guò)莫過(guò)于減肥失敗了，除了飲食和生活習(xí)慣沒(méi)有搞好，最重要的，是自己的毅力和恒心不夠。其實(shí)很多時(shí)候道理大家都懂，最主要的莫過(guò)于堅(jiān)持二字，誰(shuí)能堅(jiān)持下來(lái)，誰(shuí)就能成為最后的贏家。除了減肥，其他事又何嘗不是呢？所以我認(rèn)為，20xx年，給我的最深的教誨，莫過(guò)于堅(jiān)持二字。這，也就是我20xx的年簽！持之以恒，必有所成。

20xx年最遺憾的事之一，就是自己的社會(huì)實(shí)踐次數(shù)太少了，不經(jīng)歷一回，又怎能獲得最深刻體會(huì)？這也要?dú)w于我20xx年要干的事情之一。有句詩(shī)說(shuō)得好：紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)太少，在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力如此巨大的社會(huì)中，是百害而無(wú)一利的。說(shuō)起來(lái)，還是因?yàn)樽约翰桓疫~出那一步。固步自封，以至于成為井底之蛙，不是好事。所以在20xx年，我要敢于嘗試，邁開(kāi)自己的步伐，多接觸新的事物，讓自己的心胸氣度以及眼界更加開(kāi)闊。

在20xx年，我希望我做的更好。其實(shí)，20xx年所做的事，又何止我說(shuō)的這些，而我對(duì)20xx的感悟，又何止這些。只是千言萬(wàn)語(yǔ)，不過(guò)一句：不管做什么，都要堅(jiān)持下去！20xx，羊年伊始，新的一年新的氣象，我也希望自己能徹徹底底地堅(jiān)持一番，并堅(jiān)持到以后的所有的歲月。

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第3篇xx年，縣交通系統(tǒng)社會(huì)綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣綜治委的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，突出重點(diǎn)，以長(zhǎng)效管理和專(zhuān)項(xiàng)整治為途徑，圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一中心，把綜治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容擺上議事日程，深入開(kāi)展交通行業(yè)綜合治理工作。

我局把社會(huì)治安綜合治理工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，具體抓了如下幾項(xiàng)工作：

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，做到有人辦事

根據(jù)綜治工作要求，我局建立了社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)和相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)綜治工作辦公室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他單位配合抓的工作機(jī)制。根據(jù)交通工作特點(diǎn)，我們?cè)O(shè)立了三個(gè)工作小組：一是由運(yùn)管所組成工作小組，負(fù)責(zé)客運(yùn)市場(chǎng)的整治，規(guī)范市場(chǎng)秩序，確保不發(fā)生因爭(zhēng)搶客源而引發(fā)的治安案件和重大公路交通事故。二是由港航所和渡口站組成工作小組，負(fù)責(zé)水上運(yùn)輸、民間渡口安全生產(chǎn)工作。三是機(jī)關(guān)綜治小組，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、綜治、普法、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作，兼負(fù)掛點(diǎn)村的創(chuàng)建工作。

（二）實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)綜治責(zé)任

為落實(shí)綜治責(zé)任，確保綜治工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位，局里把綜治工作作為工作重點(diǎn)列入交通系統(tǒng)各單位年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行“一票否決制”。與各單位簽訂了xx年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確了局屬單位的目標(biāo)責(zé)任，形成了綜治工作齊抓共管的局面。

（三）加強(qiáng)綜治宣傳、營(yíng)造綜治氛圍

為營(yíng)造綜治工作氛圍，我局加大了宣傳力度，全年出刊綜治工作墻報(bào)4期，組織開(kāi)展了2次綜治宣傳活動(dòng)，還積極向新聞單位和市、縣投稿，反映我局綜治工作情況，同時(shí)，購(gòu)買(mǎi)了預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳掛圖2套。通過(guò)上述一系列工作，營(yíng)造了綜治工作的氛圍，促進(jìn)了綜治工作的深入開(kāi)展。

（四）建立健全綜治工作制度，明確綜治工作職責(zé)

為使綜治工作規(guī)范有序，我局加快了綜治工作規(guī)范化建設(shè)。一是建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)綜治工作進(jìn)行總結(jié)分析和部署。二是建立了綜治責(zé)任人政績(jī)檔案，落實(shí)了綜治工作履行情況報(bào)告制度。三是建立了治安領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、社會(huì)治安綜合治理小組職責(zé)、人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。四是建立了民事糾紛調(diào)解制度、信息員管理制度、幫教制度等10項(xiàng)制度，并制作公示牌公示，使綜治工作走上規(guī)范化、制度化管理軌道。

（五）定期檢查，排查矛盾糾紛和事故隱患

我局定期分析社會(huì)治安情況，排查處理事故隱患和矛盾糾紛，采取定期檢查與突出檢查相結(jié)合，平時(shí)檢查與節(jié)日檢查相結(jié)合的方法，做到“糾紛一個(gè)不漏，矛盾一個(gè)不放，隱患一個(gè)不留”，確保了一方平安。

我局在綜治工作方面雖然做了一些工作，但與上級(jí)的要求有一定差距，也還存在一些問(wèn)題。如交通企業(yè)普遍不景氣，下崗人員較多，生活較為困難，而且目前企業(yè)改制涉及人員400多人，矛盾多，任務(wù)重，存在一些不安全的因素；水陸運(yùn)輸仍有不規(guī)范的地方，安全領(lǐng)域仍然存在一定的隱患等等，這些必須引起我們的高度重視，并在今后工作中加以改進(jìn)。

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第4篇一、陳述

20xx年，我作為新生來(lái)到這座城市，開(kāi)始我的大學(xué)生活。

在過(guò)去的一年里，我有著多重的角色。我是一個(gè)家庭里的晚輩，是三個(gè)社團(tuán)的部員，是班集體的一員，是宿舍里的一員。我對(duì)每一個(gè)角色都認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待，未曾有絲毫的懈怠與氣餒。

20xx年，我將繼續(xù)切實(shí)努力地扮演好我的每一個(gè)社會(huì)身份，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待我的每一個(gè)角色。

二、家庭責(zé)任

現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子，我也不例外。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，長(zhǎng)輩、父母及親朋好友都給了我很多無(wú)私的關(guān)愛(ài)與幫助，對(duì)我的健康成長(zhǎng)有著極其重要的影響。而當(dāng)我長(zhǎng)大成人，我應(yīng)該肩負(fù)起對(duì)家庭應(yīng)有的責(zé)任。

首先，百善孝為先，父母想要的從來(lái)都不是兒女在物質(zhì)上對(duì)自己的關(guān)愛(ài)，更加需要是兒女真心的掛念與關(guān)心。我時(shí)常與他們聯(lián)系，與父母聊聊彼此的生活近況，關(guān)心關(guān)心父母的身體。其次，我也在節(jié)省用錢(qián)，我的生活費(fèi)其實(shí)實(shí)質(zhì)上也是父母的血汗錢(qián)。

三、社團(tuán)責(zé)任

干事就是要干事情，加入社團(tuán)就要負(fù)的起責(zé)任。有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪，事情很多，可我覺(jué)得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺(jué)得作為干事第一工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，負(fù)起自己作為社團(tuán)的責(zé)任。并且在工作的過(guò)程中我也學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫(xiě)作，文字處理，工作計(jì)劃與工作安排、總結(jié)等。且做為干事，就是要做好部長(zhǎng)分配下來(lái)的任務(wù)，并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

四、班級(jí)責(zé)任

作為班集體的一員，班級(jí)榮辱，我的責(zé)任。同時(shí)作為寢室長(zhǎng)，我更應(yīng)該主動(dòng)參與班級(jí)管理活動(dòng)并形成積極性，與同學(xué)目標(biāo)與行動(dòng)保持一致，樹(shù)立榜樣。并且我時(shí)刻提醒自己應(yīng)有“俯首甘為孺子牛”的服務(wù)精神，而不是將自己放到班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者位置上。做一個(gè)有責(zé)任心的班干部，在班級(jí)的工作上要走在同學(xué)的前列，放低姿態(tài)為同學(xué)服務(wù)。大家通力合作、共同努力創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

五、總結(jié)

20xx年，我一定依舊承擔(dān)起我的社會(huì)責(zé)任，不知滿足，做的更好。在家庭中，承擔(dān)起自己作為兒子應(yīng)有的責(zé)任，孝敬父母，與父母交流，為家庭做貢獻(xiàn)；在社團(tuán)里，完成自己應(yīng)做的任務(wù)，并且以高質(zhì)量完成任務(wù)，同時(shí)團(tuán)結(jié)社員，積極交流；在班集體中，我要以身作則，樹(shù)立榜樣，并積極參與班級(jí)活動(dòng)，與其他同學(xué)和睦相處，共同努力創(chuàng)建優(yōu)秀班集體。

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第5篇步森股份-20xx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

浙江步森服飾股份有限公司

20xx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

20xx年度，公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持誠(chéng)信、互利、平等的原則，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極保護(hù)股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者，注重環(huán)境保護(hù)，熱心公益事業(yè)，努力在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中踐行“企業(yè)公民”的職責(zé)要求，從而有效促進(jìn)了企業(yè)自身與社會(huì)的和諧發(fā)展。

《20xx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是公司根據(jù)《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》等有關(guān)要求，以20xx年度工作為重點(diǎn)，真實(shí)、客觀地反映公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中社會(huì)責(zé)任的履行情況。

一、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)

“股東權(quán)益最大化”是公司作為企業(yè)公民的基本義務(wù)，作為一家上市公司，保障股東特別是中小股東的利益，是公司最基本的社會(huì)責(zé)任。

（一）穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，積極回報(bào)廣大投資者。

20xx年度，公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)萬(wàn)元。在保持自身成長(zhǎng)和發(fā)展的同時(shí)，公司高度重視股東回報(bào)，上市以來(lái)，堅(jiān)持現(xiàn)金分紅，積極回饋股東和廣大投資者。20xx年9月，公司實(shí)施了20xx年半年度“每10股派送現(xiàn)金紅利元（含稅）”的利潤(rùn)分配方案，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利萬(wàn)元。20xx年5月，公司實(shí)施了20xx年度“每10股派送現(xiàn)金紅利元（含稅）”的利潤(rùn)分配方案，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利萬(wàn)元。

（二）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)控體系。

公司嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立了股東大會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)，分別履行決策、管理與監(jiān)督職能，同時(shí)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)，對(duì)董事會(huì)直接負(fù)責(zé)；完善了-1-

步森股份-20xx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層的議事規(guī)則、工作細(xì)則和工作制度，形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)與經(jīng)理層之間權(quán)責(zé)分明、各司其職、相互制衡、科學(xué)決策、協(xié)調(diào)運(yùn)作的法人治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào)約束和內(nèi)部監(jiān)督，使公司成為產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。同時(shí)，公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立了一套較為完整的內(nèi)部控制體系，基本包括了公司所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和規(guī)范性。20xx年度，公司遵循中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、深圳證券交易所的有關(guān)要求，在前一年度工作的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)情況及內(nèi)部控制的實(shí)施情況進(jìn)行了自查，進(jìn)一步規(guī)范了公司的運(yùn)作流程，提高了公司的治理水平。

個(gè)人社會(huì)責(zé)任報(bào)告范文第6篇開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，是國(guó)家電網(wǎng)公司黨組作出的重要戰(zhàn)略決策。國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組書(shū)記劉振亞2004年年底上任后，為這家成立于2002年年底的全球最大的公用事業(yè)企業(yè)提出了建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，要求加快建設(shè)以特高壓為骨干網(wǎng)架、各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的能源供應(yīng)。

此后的幾年，國(guó)家電網(wǎng)公司一直在中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐與報(bào)告領(lǐng)域扮演著領(lǐng)頭羊的角色。它發(fā)布了中國(guó)第一個(gè)“企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指南”，率先建立了全面社會(huì)責(zé)任管理體系，也是首個(gè)參與制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的中國(guó)企業(yè)。2008年，國(guó)家電網(wǎng)公司在《財(cái)富》全球500強(qiáng)“100家最具責(zé)任感企業(yè)”的排名從第69位躍升至第55位，是有史以來(lái)所有上榜的中國(guó)企業(yè)所取得的最高排名。此外，2005年至2009年期間，它還因出色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和報(bào)告榮獲了許多獎(jiǎng)項(xiàng)。

一、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的變與不變

2005年，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在中國(guó)還鮮有所聞。然而，劉振亞總經(jīng)理意識(shí)到，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是全球企業(yè)發(fā)展的重要時(shí)代潮流。發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，主動(dòng)向社會(huì)作出承諾，既能展現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司的央企表率作用，加強(qiáng)與社會(huì)溝通，讓社會(huì)更好地了解和理解電網(wǎng)企業(yè)，又能引導(dǎo)廣大員工的價(jià)值觀和行為規(guī)范。公司先后召開(kāi)了三次最高級(jí)別會(huì)議，分別通過(guò)了首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的框架、初稿和最終的報(bào)告。

2005年報(bào)告：這份報(bào)告遵循兩條基本原則。一是企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，“發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)，以人為本、共同成長(zhǎng)”。二是角色決定責(zé)任。國(guó)家電網(wǎng)公司在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的角色定位決定了它應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。明確國(guó)家電網(wǎng)公司必須深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)核心社會(huì)功能與創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的關(guān)系，以及企業(yè)與其利益相關(guān)方的關(guān)系。國(guó)家電網(wǎng)公司提出了三個(gè)問(wèn)題：國(guó)家電網(wǎng)作為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，與非國(guó)有企業(yè)之間的區(qū)別何在？作為公用事業(yè)企業(yè)，與非公用事業(yè)企業(yè)的區(qū)別何在？以及同為電力運(yùn)營(yíng)商，國(guó)家電網(wǎng)與其他電力企業(yè)，如南方電網(wǎng)、香港中電集團(tuán)、法國(guó)電力公司等的區(qū)別何在？在比較認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，國(guó)家電網(wǎng)公司形成了自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，并進(jìn)一步提出了十個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任內(nèi)容，并將其寫(xiě)入這份長(zhǎng)達(dá)59頁(yè)的報(bào)告中。2006年報(bào)告：在這份83頁(yè)的報(bào)告中引入其企業(yè)社會(huì)責(zé)任模型，其中包含了十二個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任和三重機(jī)制——學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。報(bào)告使用了來(lái)自時(shí)任中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)

副理事長(zhǎng)、聯(lián)合國(guó)“全球契約”理事會(huì)理事陳英女士，以及“全球契約”理事會(huì)高級(jí)顧問(wèn)杜比先生的第三方意見(jiàn)。

2007年報(bào)告：在這份122頁(yè)的報(bào)告中加入了“公司治理”“公司社會(huì)責(zé)任管理”“利益相關(guān)方參與”“聯(lián)合國(guó)全球契約行動(dòng)績(jī)效”“全球報(bào)告倡議組織GRI索引”“驗(yàn)證聲明”“服務(wù)奧運(yùn)”以及“反饋意見(jiàn)表”等新的內(nèi)容。報(bào)告首次區(qū)分了針對(duì)所有利益相關(guān)方的六個(gè)共同責(zé)任和針對(duì)不同的利益相關(guān)方的六個(gè)特定責(zé)任。報(bào)告參考了全球報(bào)告倡議組織（GRI）的G3指南和AA1000系列標(biāo)準(zhǔn)，并且在報(bào)告的最后引入了“GRI索引”模塊。報(bào)告由挪威船級(jí)社（DNV）審驗(yàn)。

2008年報(bào)告：這份114頁(yè)的報(bào)告對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)和舉措進(jìn)行了迄今為止最為系統(tǒng)的闡述。報(bào)告提出，保障公司核心社會(huì)功能的實(shí)現(xiàn)是最重要的社會(huì)責(zé)任，并具體表述為對(duì)利益相關(guān)方承擔(dān)的六方面共同責(zé)任；同時(shí)對(duì)六個(gè)利益相關(guān)方所承擔(dān)的特定責(zé)任的內(nèi)涵進(jìn)行了兩方面的界定，包括底線責(zé)任（遵守法律義務(wù)和道德底線）、共贏責(zé)任。這份報(bào)告還增加了幾個(gè)新的模塊，包括：“公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”“利益相關(guān)方關(guān)注的核心問(wèn)題及公司的回應(yīng)”“社會(huì)責(zé)任重大實(shí)踐專(zhuān)題”。這些部分能夠幫助利益相關(guān)方更深入地理解國(guó)家電網(wǎng)公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理政策及實(shí)踐。國(guó)家電網(wǎng)公司也改善了其社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系，在GRI索引模塊豐富了指標(biāo)信息。

2009年，中國(guó)企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)目已經(jīng)飆升至582個(gè)，約占世界報(bào)告總數(shù)的15%?？焖僭鲩L(zhǎng)是由于優(yōu)秀企業(yè)的表率作用，各級(jí)政府、證券交易所和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的推動(dòng)，以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的提升。研究顯示，的報(bào)告由中國(guó)東部的企業(yè)發(fā)布，70%的報(bào)告由國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)發(fā)布，的報(bào)告由上市企業(yè)發(fā)布。企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為公眾高度關(guān)注的議題，然而，公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知不足，制約了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深入發(fā)展?！禬TO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社副社長(zhǎng)殷格非先生指出，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)主要面臨著三個(gè)方面的挑戰(zhàn)：對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解缺乏共識(shí)，缺乏將企業(yè)社會(huì)責(zé)任全面融入日常管理的人才，以及公眾在購(gòu)買(mǎi)與投資決策時(shí)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解和考慮不足。他認(rèn)為對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解缺乏共識(shí)是最大的挑戰(zhàn)。

二、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制流程和數(shù)據(jù)收集

總部部門(mén)一般以月為單位從各下屬單位統(tǒng)一收集指標(biāo)數(shù)據(jù)，并在年末時(shí)進(jìn)行匯總。例如，國(guó)家電網(wǎng)公司制定了農(nóng)村“戶戶通電”項(xiàng)目的詳細(xì)規(guī)劃，對(duì)2010年之前的農(nóng)戶通電目標(biāo)按照省份進(jìn)行分解，并依此制定年計(jì)劃、季度計(jì)劃和月計(jì)劃，然后按照計(jì)劃有序推進(jìn)。每個(gè)月，總部的農(nóng)電工作部對(duì)每個(gè)省公司的工作進(jìn)展進(jìn)行匯總和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并在年末撰寫(xiě)工作總結(jié)，制定下一年工作計(jì)劃。除了提供可以量化的數(shù)據(jù)，每個(gè)子公司還要定期上報(bào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例，為編制報(bào)告提供素材。

報(bào)告編制小組在案例收集和部門(mén)初稿的基礎(chǔ)上，匯總完成報(bào)告初稿，經(jīng)部門(mén)審核后形成的征求內(nèi)部意見(jiàn)稿，發(fā)給每個(gè)部門(mén)征求修改意見(jiàn)；在充分吸收修改意見(jiàn)后，報(bào)告編制小組將編制完成報(bào)告報(bào)審稿，送國(guó)家電網(wǎng)公司最高領(lǐng)導(dǎo)層審核；按照審核意見(jiàn)修改完成，形成報(bào)告的征求外部意見(jiàn)稿，寄給社會(huì)責(zé)任專(zhuān)家閱讀并反饋修改意見(jiàn)。這些專(zhuān)家分別來(lái)自人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際勞工與信息研究所、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京大學(xué)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)以及有關(guān)新聞媒體。

按照外部反饋的意見(jiàn)，報(bào)告編制小組對(duì)報(bào)告進(jìn)行進(jìn)一步修改，然后再送最高領(lǐng)導(dǎo)層最終審核，完成報(bào)告的內(nèi)部審定稿，而后將其提交給挪威船級(jí)社審驗(yàn)。屆時(shí)來(lái)自挪威船級(jí)社的代表會(huì)與國(guó)家電網(wǎng)公司高層管理成員以及有關(guān)職能部門(mén)的代表會(huì)面，并從社會(huì)公開(kāi)信息領(lǐng)域采集相關(guān)信息，并提供一份審驗(yàn)聲明。審驗(yàn)聲明不對(duì)績(jī)效指標(biāo)的準(zhǔn)確程度進(jìn)行充分驗(yàn)證。

當(dāng)報(bào)告終稿完成后，國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì)，