企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第一篇企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第一篇工作地點：廣州

二、崗位要求：

2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;

3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強的總結(jié)歸納能力。

4、細致認真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強的責(zé)任心和團隊精神

5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。

三、薪酬福利：

薪酬：xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細節(jié)會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調(diào)整薪酬。

社會保險：我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。

住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二篇一、公司簡介

xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標準建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度米，項目概算總投資為億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報名截止時間：xxx年11月23日

四、報名方式

有意者請?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。

五、報名地址

xx省xx市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第三篇為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理。

(三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強。

(二)業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第四篇公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。薪金支付水平:最低:最高:職責(zé):(參見所附職務(wù)說明書。)所要求的技術(shù)或能力:(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:--有能力完整、準確的完成任務(wù);--能夠及時的完成工作并能堅持到底;--有同他人合作共事的良好能力;--能進行有效的溝通;--有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);--掌握解決問題的方法;--有積極的工作態(tài)度。2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)員工申請程序如下:1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第五篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進行購買;

3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第六篇公司介紹：

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅實基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進行有效溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、負責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實習(xí)

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)

2、時間：上班時間09:00-18:00午休小時(12:30-14:00)無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團隊

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第七篇xx銀行成立于xxx年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，xxx7年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業(yè)二十多年來，xx銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，實現(xiàn)了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業(yè)500強、全球銀行32強、國內(nèi)同類銀行前三甲。xx銀行是國內(nèi)擁有最多金融牌照的商業(yè)銀行之一，目前已擁有9大業(yè)務(wù)牌照，4家直接控股（全資）子公司，6家間接控股子公司，投資參股5家公司，從單一銀行已逐步演進為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。

一、招聘崗位

1、管理培訓(xùn)生方向；

2、業(yè)務(wù)支持類崗位。

二、應(yīng)聘要求

1、20xx年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；境外院校歸國留學(xué)生，并能夠獲得畢業(yè)（或?qū)W位）證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證（其中應(yīng)聘管理培訓(xùn)生方向的需為211或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、統(tǒng)計、法律類相關(guān)專業(yè)。

3、身體健康、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄和不良嗜好。

4、認同xx銀行xx分行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有良好的團隊合作精神、高度責(zé)任感，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

5、具有大學(xué)英語四、六級證書，本科生應(yīng)具有大學(xué)英語四級證書（成績在425分及以上）、碩士研究生應(yīng)具有大學(xué)英語六級證書（成績在425分及以上）。

6、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部及有實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、工作地點

xx（分行本部及市區(qū)、北侖、鎮(zhèn)海、慈溪、余姚、寧海等各支行）

四、招聘流程

1、投遞簡歷。簡歷投遞時間為20xx年x月15日—11月15日。請應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表（以“應(yīng)聘崗位+意向工作地點+姓名”為文件名）后發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“xx銀行xx分行20xx年校園招聘**（崗位）應(yīng)聘”。如有疑問，請致電：xxxxxxxxxxxx。

2、簡歷接收和篩選。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等擇優(yōu)甄選確定進入筆試人員名單。

3、筆試、面試、體檢及崗前實習(xí)與錄用等后續(xù)工作，由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關(guān)注。

五、高?，F(xiàn)場招聘行程

我行將組織高?，F(xiàn)場招聘，暫定時間與高校安排如下：xxxx大學(xué)x月25日；xx大學(xué)x月31日；xx大學(xué)11月12日—11月13日。

六、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議規(guī)定。

2、招聘期間，我行將通過短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

3、未被錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。

4、xx銀行xx分行招聘不收取任何費用。請謹防不法分子利用招聘季進行資金詐騙等違法犯罪行為。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第八篇急聘：辦公室文員

商務(wù)性質(zhì)：個人

企業(yè)規(guī)模：1-49人

薪資待遇：面議

學(xué)歷要求：不限

招聘職位：文員(招1人)

工作年限：不限

福利待遇：包住、年底雙薪

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的所有快遞跟蹤;

2、與公司各部門對接，就問題件做相應(yīng)的處理;

3、主管交代的其它事項。

任職資格：

1、良好的語言表達能力和溝通能力、較強的執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作仔細認真、責(zé)任心強、品德端正;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE、EXCEL等辦公軟件;

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生過來面試。

工作時間：8:30---17:30(單休)

聯(lián)系方式：***

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第九篇工資：3000-4500

工作地點：深圳南山區(qū)

工作時間：全職

最低學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗：不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)

福利：五險一金，員工培訓(xùn)，晉升空間大，領(lǐng)導(dǎo)易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、每天統(tǒng)計區(qū)域的日常工作任務(wù)。

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責(zé)推進市場活動展開

3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關(guān)系，促使團隊團結(jié)

5、完成上級交給的其它事務(wù)工作。

6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)督區(qū)域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十篇一、公司簡介

xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經(jīng)xxx、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業(yè)二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，在國內(nèi)外各種權(quán)威機構(gòu)組織的評比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責(zé)任上市公司”等獎項，并入選全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘xxx7屆應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓(xùn)生

入職后將進行一年的輪崗培養(yǎng)，將為每位管培生制定輪崗培養(yǎng)計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風(fēng)控、計劃財務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家型人才。

（二）市場營銷類

將安排在企金、零售、小企業(yè)等營銷崗位進行輪崗培養(yǎng)，配備專職導(dǎo)師全程指導(dǎo)，全面了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)條線的專業(yè)技能，逐步成長為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

（三）運營支持類

從事會計結(jié)算業(yè)務(wù)辦理工作，將在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公結(jié)算、清算等崗位進行輪崗培養(yǎng)，逐步成為優(yōu)秀的會計管理人才和業(yè)務(wù)骨干，并作為企金、零售等業(yè)務(wù)條線的儲備干部。

（四）法律合規(guī)類

從事法律合規(guī)、信用審查、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）經(jīng)濟管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；

（三）本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；

（四）較好的儀表氣質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強，身體健康，無不良記錄；

（五）認同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。

四、工作地點

xx江門

五、福利待遇

公司為員工購買五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等；提供各類培訓(xùn)機會，包括省內(nèi)外各類培訓(xùn)；鼓勵員工積極參加為工作發(fā)展所需要的行外教育學(xué)習(xí)等。

六、聯(lián)系方式

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標題注明“應(yīng)屆畢業(yè)生xx+學(xué)校+應(yīng)聘xx銀行江門分行”。

聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十一篇為了進一步加深我市招工工作的深度，為進一步加強招生工作，提高招工工作的質(zhì)量，提高我市的招生工作水平，我們市教育局在我局領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣(市)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校、各級各部門的大力支持下，認真開展了“雙創(chuàng)雙建”工作，取得了較好的成績。

一、主要工作情況

1、我市的主要招生重點是農(nóng)業(yè)科技示范園和農(nóng)村實用人才招聘會。今年我局招生工作在局的具體指導(dǎo)下，采取多種形式加強招生宣傳工作和組織協(xié)調(diào)，積極爭取各種資金，確保了招生工作的圓滿完成。主要是以招工促招生、以招生促招生、以招生促促進生產(chǎn)力發(fā)展為主導(dǎo)，以招生工作成績和招生工作經(jīng)驗的取得，來為我市招工服務(wù)，以招生工作成績、招生工作質(zhì)量與招生工作成功的實現(xiàn)進行了良好的交叉和協(xié)調(diào)，使招生工作更加規(guī)范化、制度化。

2、今年以來，全市招生宣傳工作取得了一定的成績，為今后招生工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

一)、主要措施

3、抓好宣傳。通過宣傳招生政策，廣泛宣傳“雙創(chuàng)雙建”活動的目的和意義，進一步提高全民參與招生工作的熱情。

4、做好引導(dǎo)。通過宣傳我局的招生工作，使廣大群眾認識到“雙創(chuàng)雙建，重在行動”，是我們的重要任務(wù)。同時也使廣大群眾對我局在今年的招生工作中取得的成績充滿信心。

5、做好宣傳。我局通過采集、整理、分析各種信息和數(shù)據(jù)，對招生工作提出新要求，為全市招生宣傳做好準備。

6、做好招生工作的日常管理和服務(wù)。我局通過加強日常管理，使每一個招生單位都能及時了解招生情況，提供及時、快捷的信息。

二、主要做法

7、認真做好招生宣傳。為了確保我市招生工作的順利進行，局成立了招生宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主持召開了由各科室、各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的招生宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由科室、人事科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長等相關(guān)科室組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由各學(xué)校負責(zé)人具體負責(zé)，各項規(guī)章制度健全，人員安排周密，責(zé)任到位，確保了招生宣傳的有序開展。

8、做好招生宣傳。我局通過組織各種宣傳手段，采取各種不同的方式，使招生宣傳工作能更加直接、更有效、更有效地開展。

9、做好宣傳，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校、各學(xué)校在“雙創(chuàng)雙建”活動的過程中，積極采取多種宣傳方式，力求使全市各中小學(xué)校、學(xué)校、社會各方面都能了解我市的主要招生項目，使我市的招生工作有利進行。

10、做好宣傳。我局利用招生信息公開平臺，及時宣傳報道我市各中小學(xué)校招生情況及學(xué)校、社會各方面的優(yōu)勢，宣傳我市各中小學(xué)校招生工作的成功經(jīng)驗，讓廣大中小學(xué)校、學(xué)校、社會各方面都能了解我市的主要招生項目。

11、做好宣傳。我局通過各地的宣傳，使各中小學(xué)校、學(xué)校、社會各方面都了解我市各中小學(xué)校招生工作的成功經(jīng)驗，使我市各中小學(xué)校招生政策更加科學(xué)化、化和人性化。

三、工作中存在的問題

12、招生宣講隊伍、人員力量薄弱，工作量不夠大。

13、招生工作的難度不斷增加。

四、今后工作打算

14、加強學(xué)習(xí)，提高招生工作的能力。

15、加深各中小學(xué)校的招生宣傳工作。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十二篇公司介紹：

*****創(chuàng)立于2004年，是一家集定制衣柜、定制家具、實木定制的專業(yè)設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)家具公司。作為國內(nèi)較早進入家居定制領(lǐng)域的企業(yè)，****始終致力于在全國范圍內(nèi)推廣定制式整體家居理念，并不斷推動著中國定制家居行業(yè)的發(fā)展與家居理念的提升。

辦公室文員

行業(yè)：建筑/建材+家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

性質(zhì)：私營規(guī)模：50-99人

薪資待遇：3000-5000元

學(xué)歷要求：不限

招聘職位：文員(招3人)

工作年限：不限

工作地址：******

福利待遇：包吃/包住/生日福利

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十三篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4—5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十四篇一)招工難問題。一是招工難的主要原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)的用工難以滿足用工需求，缺少新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)，招工難度大，招工難的主要原因是受國際金融危機影響，國內(nèi)金融危機影響。二是受國外金融危機影響，企業(yè)的用工難度加大，用工難以滿足用工需求。三是企業(yè)招工難的原因是受國外金融危機影響，企業(yè)的用工難度相較于國內(nèi)金融危機影響。四是企業(yè)用工難的原因是受國內(nèi)金融危機影響，受國際金融危機影響。

二)企業(yè)招工難的主要因素。一是受國外金融危機影響，企業(yè)的用人難問題是受國家金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國際金融危機影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國外金融危機影響，企業(yè)的用工難的原因是受國外金融危機影響。二是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)的用工難度加大，國外金融危機影響企業(yè)用工難的主要原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)用工問題主要是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難的主要原因是受國際金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)用工難的原因是受國外金融危機影響。

三)企業(yè)招工難問的主要原因是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難，用工難的原因是受國內(nèi)金融危機影響，企業(yè)用工難問題是受國外金融危機影響，企業(yè)用工難問題是受國內(nèi)金融危機影響。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十五篇杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團下屬的全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項目工程建設(shè)的需要，現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名：

１、本科學(xué)歷以上，因林景觀及相關(guān)專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。

３、有獨立工作能力，為人正直、誠實、有上進心。

４、待遇面洽。

有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：xxxxx，郵編xxx），并寫清聯(lián)系地址、電話。

聯(lián)系人：郎小姐

聯(lián)系方式：xxxx

E-mail：xxx@

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十六篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

二、銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責(zé)：

1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；

4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；

5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責(zé)任感強；

6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

三、推廣專員

主要崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十七篇本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十八篇本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第十九篇公司各部門、各員工：

為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

一、人員需求及崗位要求

1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。

2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關(guān)信息記錄。

三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人XX元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

如有疑問，請與XX部聯(lián)系。電話：。

XX部

年X月X日

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十篇xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的熱心支持和大力幫助下，我不斷加強工作能力，注重自身發(fā)展與進步，平等相處，不論與業(yè)務(wù)水平的提高?，F(xiàn)將xx年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。

xx年來，我認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)、思想和理論，積極參加組織的各種理論學(xué)習(xí)，并通過各種形式的學(xué)習(xí)不斷武裝自己，加強自己的思想道德修養(yǎng)，堅定自己的信念。

二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力開展工作

今年我主要從事助理工作，這個工作是秘書崗位。我的崗位職責(zé)是業(yè)務(wù)統(tǒng)計員、信息報送員、綜合文書等崗位。我深知自己的任務(wù)與事務(wù)的統(tǒng)計員相比，工作性質(zhì)比較為單純，除帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室的同志做好日常的各種統(tǒng)計報表統(tǒng)計的同時還要做好日常的業(yè)務(wù)統(tǒng)計，以確保統(tǒng)計資料不遺失。

三、認真做好業(yè)務(wù)工作，努力提升自身素質(zhì)。

xx年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有：

2、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

四、存在不足

由于自己身體不好，以至于在工作中出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤。在今后的工作中，我一定加以改正，努力做好工作。

一是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極利用各種方式了解、學(xué)習(xí)政策法規(guī)，努力提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢的要求。

二是加強對人、財、物各方面知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

總的來說xx年來的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，我一定會在今后的工作中努力克服缺點，發(fā)揚成績，向其他單位同事學(xué)習(xí)，取長補短，爭取在新的xx年里把工作做的更好，獲得更大進步。

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十一篇一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行北京市分行

二、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

三、工作地點

北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

五、招聘程序

企業(yè)招聘需求調(diào)研通知范文第二十二篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計劃，推動事業(yè)部實施完成職業(yè)健康改進計劃。

2.負責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3.負責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進行職業(yè)病健康檢查、管理及報告。

4.負責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

5.負責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報告的健康事件。

6.負責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進建議，并跟蹤實施效果。

7.負責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8.負責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟練進行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點