2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范文甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)_____1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)_____費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：____年____月____日乙方(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(章)：_____鑒證人(簽章)：_________年____月____日2024年建筑工人短期勞動(dòng)合同范文（二）短期勞動(dòng)合同甲方：[雇主公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[工人姓名]住址：[住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要在特定時(shí)間內(nèi)完成特定建筑項(xiàng)目的勞動(dòng)力工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)并雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，就甲方聘用乙方作為建筑工人的事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為建筑工人，將根據(jù)甲方的安排和指示，參與甲方特定建筑項(xiàng)目的施工工作。第二條服務(wù)期限1.本勞動(dòng)合同的服務(wù)期限為[具體服務(wù)開始日期]至[具體服務(wù)結(jié)束日期]。第三條工資待遇1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為每日[具體工資金額]元。2.乙方工資的發(fā)放以日結(jié)的方式進(jìn)行，于每天工作結(jié)束后立即發(fā)放。3.如果乙方在服務(wù)期限內(nèi)有出勤缺失的情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作時(shí)間，但工作時(shí)間不得超過法律規(guī)定的最大工作時(shí)間。2.乙方享受法定假日的假期待遇，不工作時(shí)不享受工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.如果乙方在施工過程中發(fā)生工傷，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償和醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)。第六條違約責(zé)任1.如果甲方未按時(shí)向乙方支付工資，乙方有權(quán)申請(qǐng)賠償。2.如果乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律、法規(guī)。2.雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，則可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并在服務(wù)期限屆滿之日終止。甲方（雇主）簽字：______________