2024年個(gè)人用工合同例文（2篇）

第5頁共5頁2024年個(gè)人用工合同例文甲方：性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方管理制度的。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）乙方（簽字）簽訂日期：____年____月____日2024年個(gè)人用工合同例文（二）個(gè)人用工合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）地址：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂以下個(gè)人用工合同，共同遵守合同條款。第一條合同目的及期限1.甲方與乙方立約，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行個(gè)人用工的安排和支付。2.合同簽訂的事由：乙方受聘于甲方，擔(dān)任（具體職位）。職務(wù)層級(jí)：（具體職務(wù)）。3.合同期限為自2024年（具體日期）起至2024年（具體日期）止。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址），根據(jù)工作需要，乙方可能需要在乙方工作城市或國外進(jìn)行短期出差。2.若需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，該協(xié)議為本合同的組成部分。第三條工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的安排和業(yè)務(wù)需要，乙方負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成主管交辦的各項(xiàng)工作。3.乙方在工作中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用商業(yè)秘密進(jìn)行非法活動(dòng)。乙方提供的一切技術(shù)成果或項(xiàng)目成果歸甲方所有。第四條工作時(shí)間1.甲方與乙方約定每周工作時(shí)長為（具體天數(shù)/小時(shí)）。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗。2.若乙方需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若乙方超時(shí)工作，需事先征得甲方同意，并按照甲方的要求填寫加班申請(qǐng)表。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方向乙方支付，支付方式為（月薪、小時(shí)薪、計(jì)件薪等）。2.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及漲薪機(jī)制由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.乙方在休假期間享受帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和相關(guān)培訓(xùn)，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用和保管勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。第七條終止合同1.合同期滿，合同自動(dòng)終止。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方支付法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)嚴(yán)重違反甲方的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范；(2)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(3)連續(xù)違反合同約定，影響工作效率和工作質(zhì)量。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向人民法院起訴。第九條附則1.本合同未盡事宜由甲乙雙方友好溝通解決，并簽署書面補(bǔ)充合同，該補(bǔ)充合同為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，