2024年事業(yè)單位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第7頁共7頁2024年事業(yè)單位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方(用人單位)名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù)_____地址：_____乙方(勞動者)姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____區(qū)(縣)_____街____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村戶口種類：_____非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號碼：_____國籍及護(hù)照號碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：_____(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作為期限_____第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：_____(一)_____(二)_____(三)_____第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_____工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照《民法典》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：_____(一)_____(二)_____(三)_____(四)_____(五)_____第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：_____(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：_____(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_____(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_____(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：_____(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_____1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：_____二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項一、_____二、_____三、_____四、_____五、_____第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行201_____事業(yè)單位員工勞動合同范本.二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證鑒證機關(guān)(蓋章)甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年事業(yè)單位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（單位名稱：）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：職務(wù)：地址：電話：郵編：乙方（姓名）：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的乙方入職甲方公司，根據(jù)甲方聘用需求簽訂本合同，乙方將按約定履行工作職責(zé)，甲方支付勞動報酬。第二條工作內(nèi)容乙方主要從事職務(wù)為（具體工作內(nèi)容），并服從甲方安排的其他工作任務(wù)。第三條工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地，工作期間需根據(jù)甲方工作需要到其他地點出差或調(diào)動。第四條工作時間乙方工作時間為每周工作日，每天工作（詳細(xì)工作時間安排）小時。第五條工資及福利1.乙方工資待遇為（具體金額及構(gòu)成）元/月，具體按照公司人事制度執(zhí)行。2.甲方享有國家規(guī)定的社會保險及其他福利待遇。第六條保密條款乙方在工作期間及離職后須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何單位或個人。第七條合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，若有變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。2.若因特殊原因需要解除合同，需提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第八條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反合同規(guī)定造成損失的，責(zé)任方需按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違約需支付違約金（具體金額）元。第九條爭議解決因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交勞動仲裁委員會仲裁。第十條其他事項1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同有效期為（具體期限）年。2.合同未盡事宜雙方可另行約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：乙方簽字（蓋章）：法定代表人簽字（蓋章）：日期：年月日證人簽字：證人簽字：2024年事業(yè)單位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）勞動合同甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）電話：（聯(lián)系方式）乙方：（姓名）身份證號：（身份證號）聯(lián)系地址：（地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系方式）鑒于甲方為事業(yè)單位，依法具有雇用勞動者的權(quán)利和義務(wù)；乙方愿意應(yīng)聘為甲方的員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方擔(dān)任（具體職位），主要工作內(nèi)容包括（工作內(nèi)容），工作地點為（工作地點）。2.乙方須服從甲方的管理，完成上級交辦的工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益。二、工作時間1.乙方工作時間：（具體工作時間安排）。2.如果需要加班，應(yīng)經(jīng)過甲方同意，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為（具體金額），其他福利待遇和獎金待遇由甲方另行規(guī)定。2.薪酬支付時間為每月的（具體時間），以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、休假及請假1.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假，具體安排由甲方規(guī)定。2.如須請假，須提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。五、工作保密1.乙方在工作期間及之后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私信息，不得泄露給他人。2.乙方需對工作中獲取的機密信息進(jìn)行妥善保管，防止泄露。六、解雇與離職1.若乙方有違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.乙方如有離職意向，應(yīng)提前30天向甲方提交書面辭職申請，經(jīng)甲方同意后可離職。七、其他條款1.甲、乙雙方在本合同的履行過程中如遇任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在簽字蓋章后生效。甲方（單位名稱）：________________________乙方（姓名）：________________________簽訂日期：________________________2024年事業(yè)單位勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了切實加強廠礦、企事業(yè)單位、娛樂場所等內(nèi)部治安管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項規(guī)章制度，明確工作職責(zé)和范圍，負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，提高保安隊伍的整體素質(zhì)和處事能力。三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。四、乙方根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質(zhì)。五、保安人員在工作中，為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害，而因公負(fù)傷，其醫(yī)療費用由乙方負(fù)責(zé)。六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費每人每月元，自合同簽訂之日起按支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的____日內(nèi)按下列條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。八、違約責(zé)任：本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費，并追究乙方違