xx廣東省勞動(dòng)合同樣本

xx廣東省勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同基本信息1.1勞動(dòng)合同期限：（1）固定期限：自年月日起至年月日止。（2）無(wú)固定期限：自年月日起。1.2工作內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的崗位（工種）上從事工作。1.3工作地點(diǎn)：廣東省。1.4工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，星期六、星期日為休息日。（2）特殊工作時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、夜間工作、哺乳期女工特殊保護(hù)等。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資待遇：（1）基本工資：每月元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。（3）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際情況發(fā)放。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方工資，不得拖欠。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按月足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇3.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工作居住證等相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和考核4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，決定乙方的晉升、降職、獎(jiǎng)懲等。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2乙方提前30日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。5.3甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，解除乙方勞動(dòng)合同。5.4乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于乙方希望在甲方提供的崗位上工作，甲方同意雇傭乙方，并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方同意訂立本合同，并引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）以保障甲方的權(quán)益。一、第三方主體介紹丙方是一家具備專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)甲方的要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。丙方將協(xié)助甲方管理乙方的日常工作，并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，決定是否對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作條件進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，決定是否對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰。2.3甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保乙方的工資和福利符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。2.4甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)備，并確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需求和個(gè)人能力，向甲方提出合理的工作建議和意見(jiàn)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。4.2丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的評(píng)估報(bào)告，并提出合理的工作建議。4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的日常工作，并確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。五、違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、與甲方競(jìng)爭(zhēng)等。六、第三方介入的意義和目的引入第三方主體丙方，有助于甲方更好地管理乙方的日常工作，提高工作效率和質(zhì)量。丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，能夠?yàn)橐曳教峁┍匾呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作崗位。同時(shí)，丙方對(duì)乙方的評(píng)估結(jié)果可以為甲方提供參考依據(jù)，以便甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作條件進(jìn)行調(diào)整，以確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需要。通過(guò)引入第三方主體丙方，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，甲方可以根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，從而激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________八、合同的變更和終止8.1本合同的變更必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止本合同：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或丙方管理要求，甲方解除合同；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定的情形，甲方解除合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款9.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。十一、法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：_________