2020年度職業(yè)病危害防治計劃和實施方案

XXXXXX有限公司2020年度職業(yè)病危害防治計劃和實施方案根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，為控制、減少和消除公司生產(chǎn)現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害，切實做好職業(yè)病防治工作，使公司生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護員工身司0施方案。一、9年度職業(yè)病危害防治計劃目標（一到100，到100；（二）做好本年度接觸有職業(yè)危害因素員工的職業(yè)健康體檢，體檢率達到100%；到到100（五）組織開展職業(yè)健康衛(wèi)生培訓，接觸職業(yè)危害因素員工受訓率達到100%；到；到100到100；為0二、9年度職業(yè)病危害防治計劃和實施方案（一）制定完善公司職業(yè)病防治責任制，嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，任?！惫局饕撠熑耸枪韭殬I(yè)病危害防治工作的第一責任人，對公司職業(yè)病12345678（二）根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及利益為目標，落實職業(yè)病防治工作管（三）以責定權(quán)，以控制效果定獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)?。ㄎ澹┌凑铡堵殬I(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防123456（六）根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》等規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，提交相關(guān)資料，完成公司職業(yè)病危害項目網(wǎng)上申報工作。下131234567891111（八）公司在員工職業(yè)健康體檢時發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條：“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)123置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備，并且應(yīng)時刻保持應(yīng)急疏散通道和泄險區(qū)暢通。（十）公司應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條“第一款：用人單位與動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)（十一）根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，職業(yè)病危害預防和控制的基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識等內(nèi)容。對勞動者進行上