關(guān)于評(píng)選方案范文七篇

關(guān)于評(píng)選方案范文七篇關(guān)于評(píng)選方案范文七篇為有力確保事情或工作展開的水平質(zhì)量，就不得不必需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是精心整理的評(píng)選方案7篇，歡迎大家借鑒與參照，希望對(duì)大家有所幫助。評(píng)選方案篇1各旗縣市區(qū)教育局，市直屬各學(xué)校：經(jīng)市政府同意，市教育局決定在第33個(gè)教師節(jié)前組織展開20xx年度全市“十佳優(yōu)秀教師〞“十佳師德標(biāo)兵〞推選和宣揚(yáng)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、推選范圍和條件推選范圍：全市在教書育人方面做出特別貢獻(xiàn)、曾獲得過市級(jí)(含)以上榮譽(yù)稱號(hào)的各級(jí)各類學(xué)校一線優(yōu)秀教師。推舉人選的基本條件：政治堅(jiān)定，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面落實(shí)黨的教育方針，具有堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操、扎實(shí)的學(xué)識(shí)素養(yǎng)、先進(jìn)的教改理念，教書育人成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)特別，事跡感人，享有很高社會(huì)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)影響力，人民群眾公認(rèn)。每個(gè)旗縣市區(qū)推舉候選人各2名，市直各學(xué)校推舉1名。各地、各學(xué)校于20xx年7月20日前將推舉表及候選人材料報(bào)送至市教育局組織人事科(材料有關(guān)要求見附件)。二、推選流程(一)各旗縣市區(qū)教育局動(dòng)員各級(jí)各類學(xué)校及社會(huì)積極參加推選活動(dòng)，自下而上、逐級(jí)推選。(二)市相關(guān)媒體宣揚(yáng)候選人先進(jìn)事跡。通過相關(guān)媒體平臺(tái)，大力宣揚(yáng)候選人先進(jìn)事跡，引導(dǎo)社會(huì)各界參加對(duì)“十佳〞候選人網(wǎng)絡(luò)投票。(三)成立由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員的推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立由相關(guān)媒體、教育專家及各方面代表組成的推選委員會(huì)，經(jīng)推選委員會(huì)投票和推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票狀況，最終在全市推選出10名“十佳標(biāo)兵〞。三、推選要求(一)要堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)或管理水平得到全市公認(rèn)。要嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)。(二)要以事跡為基礎(chǔ)，兼顧各類學(xué)校教師，同時(shí)要向鄉(xiāng)村學(xué)校和少數(shù)民族學(xué)校傾斜。重視事跡材料的撰寫，要特別成績(jī)和事跡，找準(zhǔn)亮點(diǎn)和感人點(diǎn)，文字表述要生動(dòng)。(三)事跡材料必必需由所屬學(xué)校校長(zhǎng)和旗縣區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人分別審核簽字后上報(bào)。在視察、公示和宣揚(yáng)過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消參評(píng)資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人責(zé)任。(四)要主動(dòng)配合新聞媒體，革新活動(dòng)形式，強(qiáng)化社會(huì)公眾參加度，大力宣揚(yáng)廣大優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。評(píng)選方案篇2一、活動(dòng)宗旨為進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)閱讀興趣，激勵(lì)同學(xué)與書為友，養(yǎng)成合格的讀寫習(xí)慣，努力打造“書香校園〞，塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮亮、品位高雅的班級(jí)文化。特在本班展開了“優(yōu)秀讀書筆記〞評(píng)選活動(dòng)。二、參加對(duì)象六年一班全體同學(xué)。三、活動(dòng)要求本著“面向全體，人人參加〞的原則，以級(jí)部為單位，由本班教師具體負(fù)責(zé)，組織全班同學(xué)積極參加。積極引導(dǎo)同學(xué)及時(shí)將讀書后寫出的好詞佳句、出色片段、心得體會(huì)、等加以記錄整理。認(rèn)真布暑，精心組織，讓廣大青少年同學(xué)在讀書中明志，在抒懷中成長(zhǎng)，真正多一些自己的真情實(shí)感，多一些切實(shí)的讀書思索。特別“讀好書，書香伴我成長(zhǎng)；寫美文，文筆展我才華〞主題，所選篇目可以是學(xué)校推舉的合適同學(xué)閱讀的其他讀物，要緊緊圍繞書中一點(diǎn)或幾點(diǎn)內(nèi)容，并結(jié)合自己的生活及學(xué)習(xí)施行寫出閱讀感受。書寫工整，表達(dá)清楚。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置依據(jù)實(shí)際狀況分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)1名三等獎(jiǎng)2名。五、評(píng)獎(jiǎng)方法各班按照1：2的比例進(jìn)行初評(píng)，然后按照1：1.2的比例進(jìn)行復(fù)評(píng)，最后組織評(píng)出各類獎(jiǎng)項(xiàng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選方案篇3為優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長(zhǎng)，發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和帶動(dòng)作用，全面提升我校師資隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，進(jìn)而提升學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì)，特制定本辦法。一、評(píng)選與認(rèn)定〔一〕評(píng)選辦法第1條本評(píng)選方案只適用于本校在編教師。第2條骨干教師每?jī)赡暝u(píng)選一次〔市、區(qū)級(jí)骨干教師自然為校級(jí)骨干教師，不再參評(píng)校級(jí)骨干教師〕評(píng)選名額為10—15名。第3條成立學(xué)校骨干教師考評(píng)小組〔盡量確保學(xué)科均衡〕、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組〔至少3人〕。各科組承當(dāng)報(bào)名、資格檢察及推舉任務(wù)，由學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)評(píng)選審定工作，由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單?！捕吃u(píng)選程序第4條報(bào)名及資格檢察。符合條件的教師個(gè)人填表申報(bào)，并提交相關(guān)的證實(shí)材料〔《南海藝術(shù)高中骨干教師呈批表》一式兩份，近三個(gè)學(xué)年的綜合述職報(bào)告一份，身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)材料復(fù)印件各一份，大一寸彩色照片2張〕。由學(xué)校骨干教師考評(píng)小組按照學(xué)校指定的名額、程序及選拔條件對(duì)申報(bào)對(duì)象的條件進(jìn)行檢察，確定候選人名單和推舉的先后順序，候選人名單在校園網(wǎng)上公示，公示時(shí)間3天。公示期間，學(xué)校、科組可接受實(shí)名提出的看法和建議。第5條評(píng)選審定。公示結(jié)束后，由各科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料〔一式兩份〕上報(bào)學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對(duì)各專業(yè)的骨干教師的候選人進(jìn)行檢察，并提出候選人的推舉先后順序看法，上報(bào)學(xué)校骨干教師考評(píng)小組，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組在參照專業(yè)評(píng)審小組的推舉看法基礎(chǔ)上，再通過課堂教學(xué)跟蹤、同學(xué)座談會(huì)、教師座談會(huì)、教師大會(huì)投票等形式最終確定候選人名單。第6條公示。學(xué)校骨干教師考評(píng)小組確定骨干教師的人選后，在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期間，學(xué)校骨干教師考評(píng)小組可接受實(shí)名提出的看法和建議。第7條公布。公示結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論通過，由校長(zhǎng)簽名公布學(xué)校骨干教師的名單并發(fā)給聘書?！踩吃u(píng)選條件1、參評(píng)人員必必需是本校在編教師。2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)遵遵守法律律，認(rèn)真落實(shí)國家的教育方針，具有合格的思想政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表。3、具有本科或以上學(xué)歷；任教本學(xué)科滿5年以上；必必需具備中學(xué)一級(jí)教師以上職稱。4、近五學(xué)年至少有一次高中循環(huán)教學(xué)。5、教育教學(xué)業(yè)績(jī)特別，考試科目教師所帶班級(jí)的中考成績(jī)、高考成績(jī)或平?？荚嚨钠骄趾蛢?yōu)秀率均在學(xué)校內(nèi)同類學(xué)校同層次班級(jí)中名列前茅。非考試科目教師課堂教學(xué)效果好。6、教學(xué)綜合評(píng)價(jià)認(rèn)同度高。課堂教學(xué)效果好，獲得學(xué)科組內(nèi)教師和全校教師的普遍認(rèn)同〔其中學(xué)科組內(nèi)的認(rèn)同度低于60%的，學(xué)校考評(píng)小組的認(rèn)同度低于70%的不能上送〕。6、積極參加教育行政部門組織的教研活動(dòng)，近三學(xué)年每年均承當(dāng)學(xué)校以上教育部門組織的公開課、研究課和示范課以及教師培訓(xùn)、專題講座。7、積極參加教育科學(xué)研究，所取得的成果在全學(xué)校能起示范作用；積極參加各類比賽或輔導(dǎo)同學(xué)比賽獲得優(yōu)秀成績(jī)。且滿足以下任兩項(xiàng)條件：〔1〕近三學(xué)年主持學(xué)校級(jí)以上〔或參加市級(jí)以上〕教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)或課題研究，并有階段性成果；〔2〕近三學(xué)年所主持的課題參評(píng)各級(jí)教育科研成果獎(jiǎng)獲學(xué)校級(jí)一等、市級(jí)二等、省級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)；〔3〕近三學(xué)年教學(xué)制定、課例、課件獲區(qū)級(jí)一等、市級(jí)二等、省級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一創(chuàng)作人；〔4〕近三學(xué)年撰寫的學(xué)科論文〔或課題研究報(bào)告〕在省級(jí)以上核心報(bào)刊發(fā)表〔或獲學(xué)校級(jí)以上教學(xué)論文評(píng)選一等以上獎(jiǎng)勵(lì)，包括在高考題例評(píng)比或高中同學(xué)成長(zhǎng)個(gè)案評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)〕?！?〕近三學(xué)年參加各級(jí)教育部門組織的教學(xué)比賽獲學(xué)區(qū)級(jí)一等、市級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)；〔6〕近三學(xué)年曾輔導(dǎo)同學(xué)獲得全國中同學(xué)學(xué)科奧林匹克比賽省賽學(xué)校一等獎(jiǎng)、全國決賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或輔導(dǎo)同學(xué)獲得全國青少年科技革新大賽〔含全國青少年生物和環(huán)境科學(xué)施行活動(dòng)〕及全國中小學(xué)電腦制作活動(dòng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或輔導(dǎo)同學(xué)在國際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽、國際環(huán)境科研項(xiàng)目奧林匹克比賽中獲獎(jiǎng)等。二、管理辦法〔一〕使命與義務(wù)第11條忠誠教育事業(yè)，全面落實(shí)黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施素養(yǎng)教育，模范履行教師使命，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。第12條自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)，不斷更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和辦法，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展新動(dòng)態(tài)。第13條在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)革新方面發(fā)揮示范作用。積極承當(dāng)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。1、骨干教師每年在學(xué)?！部平M〕以上范圍評(píng)課不少于10節(jié)，每年在學(xué)校以上范圍上示范課不少于4節(jié)。2、在學(xué)?！部平M〕以上范圍講授1次高水平的專題學(xué)術(shù)講座。第14條應(yīng)公開教學(xué)資源。每個(gè)單元教學(xué)授課前在學(xué)校學(xué)科資源網(wǎng)上傳所有教學(xué)制定和所有單元訓(xùn)練題。第15條主動(dòng)承當(dāng)科研課題。骨干教師要分別承當(dāng)學(xué)校級(jí)、市級(jí)以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在省級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表或在區(qū)級(jí)以上教育行政部門論文評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。第16條積極協(xié)助本學(xué)校教師培訓(xùn)工作，積極承當(dāng)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，與青年教師結(jié)對(duì)子。骨干教師所培養(yǎng)的1－2名青年骨干教師應(yīng)在兩年內(nèi)分別在學(xué)校級(jí)以上教學(xué)評(píng)比或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績(jī)?！捕硻?quán)利與確保第17條學(xué)校為骨干教師創(chuàng)造必要的條件，協(xié)助骨干骨干教師科學(xué)合理地發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。第18條學(xué)校將組織骨干教師進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng)，有計(jì)劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內(nèi)或校際交流。學(xué)校將組織骨干教師參加我校學(xué)科資源網(wǎng)建設(shè)，為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和全面提升教育質(zhì)量作貢獻(xiàn)。第19條學(xué)校為骨干教師業(yè)務(wù)進(jìn)修積極創(chuàng)造條件，提供方便，依據(jù)實(shí)際狀況，有計(jì)劃地安排他們參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、視察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等。第20條學(xué)校支持骨干教師展開教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究，積極宣揚(yáng)推廣骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡，激勵(lì)骨干教師著書立說，多出成果。第21條骨干教師任職期間，每月可享受津貼200元〔每月領(lǐng)100元，期末經(jīng)考核合格一次性領(lǐng)取余下的津貼〕；優(yōu)先享有參加高層次培訓(xùn)、參加高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)，優(yōu)先安排其主持的科研課題所必需經(jīng)費(fèi)。三、管理與考核第22條建立骨干教師動(dòng)態(tài)管理制度，每屆到期的骨干教師均要重新申報(bào)、重新認(rèn)定，否則不予承認(rèn)。第23條建立骨干教師數(shù)據(jù)庫，健全考績(jī)檔案。學(xué)校每年負(fù)責(zé)考評(píng)骨干教師，對(duì)年度考核不合格的'骨干教師，停發(fā)其當(dāng)年的補(bǔ)貼費(fèi)；學(xué)校教務(wù)處職員室每學(xué)期做好骨干教師的履職狀況登記工作，對(duì)不按規(guī)定履行使命任務(wù)的骨干教師應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。附件學(xué)校骨干教師考評(píng)小組〔盡量確保學(xué)科均衡〕:組長(zhǎng)：羅xx組員：張xx利xx葉xx宋宇藍(lán)xx張xx林xx劉xx〔其他從學(xué)校專家?guī)祀S機(jī)抽取〕學(xué)校學(xué)科專業(yè)評(píng)審小組〔至少3人〕組長(zhǎng)：各科組長(zhǎng)組員：〔其他從學(xué)校專家?guī)祀S機(jī)抽取〕評(píng)選方案篇4為宣揚(yáng)我校同學(xué)喜愛、家長(zhǎng)認(rèn)可、社會(huì)推崇的優(yōu)秀教師事跡，進(jìn)一步強(qiáng)化教師“教書育人、為人師表〞的光榮感、幸福感和責(zé)任感，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在我校展開20--年“我最喜愛的老師〞評(píng)選活動(dòng)，并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。為做好評(píng)選工作特?cái)M定以下方案：一、指導(dǎo)思想以“我最喜愛的老師〞為主題，通過展開系列評(píng)選活動(dòng)，塑造合格師德師風(fēng)，推出一批同學(xué)愛戴、家長(zhǎng)尊重、同事認(rèn)可、影響廣泛的好老師。同時(shí)，教育引導(dǎo)廣大教師提升專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)行為，努力做師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、理念先進(jìn)、胸懷博愛的典范，全面提升我校師德師風(fēng)水平，促進(jìn)師生關(guān)系、家校關(guān)系的優(yōu)化，努力構(gòu)建和諧教育。二、評(píng)選條件〔一〕熱愛教育事業(yè)，有激烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)遵遵守法律律，廉潔自律，作風(fēng)正派，為人師表，在思想情操、品德修養(yǎng)、言談舉止等方面堪為同學(xué)的表率?！捕持螌W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教育教學(xué)成績(jī)顯著，課堂教學(xué)廣受同學(xué)歡迎，能夠使同學(xué)受教于其學(xué)術(shù)風(fēng)范，受益于其教育思想?！踩成钍軓V大同學(xué)愛戴。關(guān)懷和愛護(hù)同學(xué)，尊重同學(xué)的個(gè)性發(fā)展，教書育人，無私奉獻(xiàn)，深受同學(xué)的愛戴和家長(zhǎng)的好評(píng)?！菜摹撤拇缶?，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，虛心好學(xué)，樂于助人，在同事中有較高的威望。三、評(píng)選對(duì)象金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)全體教師〔校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不列入評(píng)選范圍〕。四、評(píng)選名額金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)20--年“我最喜愛的老師〞評(píng)選名額為10名。五、評(píng)選辦法〔一〕按年級(jí)組為單位由年級(jí)組長(zhǎng)主持，推先出3名正式候選人，1名候補(bǔ)候選人，共4個(gè)名額。由年級(jí)組長(zhǎng)上報(bào)政教處。(二)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)正式候選人進(jìn)行政審及考核，關(guān)于正式候選人中出現(xiàn)被否決的，符合條件的該年級(jí)組候補(bǔ)候選人補(bǔ)上。最終確定18名正式候選人名單，并將正式候選人的簡(jiǎn)介狀況在校內(nèi)進(jìn)行公示?！踩彻_評(píng)選公開評(píng)選方式及程序另見后續(xù)方案〔初擬9月7日公開評(píng)選〕六、報(bào)送材料時(shí)間及要求〔一〕推選出的所有候選人都要到政教處郵箱“我最喜愛的老師〞評(píng)選活動(dòng)〞方案內(nèi)復(fù)制《金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)20--年“我最喜愛的老師〞評(píng)選表》填寫，于9月4日下午放學(xué)前以年級(jí)為單位發(fā)送到政教處郵箱。(二)個(gè)人事跡材料以第三人稱撰寫，力顯個(gè)人特色，內(nèi)容真實(shí)，語句通暢。七、表彰關(guān)于在本次“我最喜愛的老師〞活動(dòng)中優(yōu)勝的教師，學(xué)校將于9月10日上午舉行隆重的表彰儀式，頒發(fā)證書及紀(jì)念品。金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)評(píng)選方案篇5為了弘揚(yáng)企業(yè)精神，激勵(lì)員工工作積極性，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的合格氛圍，公司決定每季度展開評(píng)選“優(yōu)秀員工〞的活動(dòng)。一、評(píng)選名額：每季度將從各部門中選出一名優(yōu)秀員工；具體為：光學(xué)部三名〔成品、半成品、拋光各一名〕，腳套部一名；配件部一名；后勤一名。共計(jì)六名。二、評(píng)選時(shí)間：每季度的最后一個(gè)月。三、評(píng)選資格：1、在公司工作三個(gè)月以上的一線員工；2、季度內(nèi)每月出勤天數(shù)不少于28天〔本季度二月出勤在20天以上者〕，無曠工、請(qǐng)假者；3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到處分者。四、推舉依據(jù)：1、熱愛公司，自覺維護(hù)公司利益；2、遵紀(jì)遵遵守法律律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、勤勉盡責(zé)，具有激烈的事業(yè)心和責(zé)任感；4、在本職崗位上業(yè)績(jī)特別，能為公司解決實(shí)際問題，或積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五、評(píng)選辦法：1、產(chǎn)生流程：車間主任推舉——生產(chǎn)部門初審——人事行政部檢察——總經(jīng)理批準(zhǔn)；2、優(yōu)秀員工候選人由各車間主任或科室負(fù)責(zé)人推舉，填寫《季度優(yōu)秀員工推舉表》，送主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審；3、初審?fù)瓿珊?，由部門主管簽字送人事行政部，人事行政部對(duì)侯選人進(jìn)行檢察，檢察項(xiàng)目主要為：a〕考勤狀況；b〕獎(jiǎng)懲狀況；c〕是否違反公司的規(guī)章制度；d〕推舉理由是否事實(shí)充分；e〕該員工是否曾受到投訴；4、人事行政部檢察無誤后，送總經(jīng)理批準(zhǔn)。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，給榮獲“優(yōu)秀員工〞者頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣揚(yáng)欄上，并給予表揚(yáng)學(xué)習(xí)。3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案，并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。評(píng)選方案篇6一、評(píng)選對(duì)象和條件：1、評(píng)選范圍生產(chǎn)一線員工全體員工。〔入職滿6個(gè)月以上員工〕2、評(píng)選條件1〕團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，認(rèn)真履行崗位使命。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)班組成員，工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。2〕工藝操作熟練、規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量好。3〕工作嚴(yán)以律己、任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)配合班長(zhǎng)做好本班工作。4〕年度內(nèi)無違規(guī)操作，無安全、責(zé)任事故，一月內(nèi)無投訴及處罰紀(jì)錄。3、取消評(píng)選資格條件1〕年內(nèi)遲到、早退累計(jì)3次、事假累計(jì)3天，曠工一天；〔婚假、喪假除外〕2〕造謠生事、吵架行為〔以公告處理及行政、經(jīng)濟(jì)處罰為依據(jù)〕；3〕年內(nèi)罰款30元/次以上〔包括30元/次〕；4〕年內(nèi)有嚴(yán)重質(zhì)量事故由本人負(fù)主要責(zé)任的；5〕年內(nèi)因工作失誤、失職、玩忽職守造成工傷事故的；6〕入職不滿6個(gè)月〔不含6個(gè)月〕。二、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金：XX元或榮譽(yù)證書三、評(píng)選小組組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)副組長(zhǎng)：總經(jīng)理，副總經(jīng)理組員：部門經(jīng)理、車間主任四、評(píng)選方法、程序及原則1、由各班組長(zhǎng)、車間對(duì)照評(píng)選條件，以班組推舉、個(gè)人申報(bào)相結(jié)合，12月30日前，將推舉名單報(bào)公司；2、公司綜合部依據(jù)上報(bào)的員工名單及參照員工檔案出勤、獎(jiǎng)罰記錄，確定評(píng)選人選，報(bào)送評(píng)選小組；全體員工再以不記名方式進(jìn)行評(píng)選。3、評(píng)選原則：1〕客觀、公平、公正、公開、實(shí)事求是；2〕表彰無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)。五、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工檔案，作為升職、提薪的依據(jù)。六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)〔考評(píng)表另附〕總計(jì)分為100分。以100滿分計(jì)分制為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，表現(xiàn)出色加分。評(píng)選方案篇7為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的合格風(fēng)尚，進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工獻(xiàn)身教育事業(yè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求，業(yè)務(wù)精湛、師德高尚，富有革新精神和革新能力的高素養(yǎng)教師隊(duì)伍，市教育局決定于20xx年教師節(jié)之際命名表彰一批市優(yōu)秀教育園丁。我區(qū)同時(shí)表彰一批連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁。為了推舉優(yōu)秀教師，結(jié)合我校實(shí)際狀況，制定《濱海西苑中學(xué)20xx年度優(yōu)秀教育園丁評(píng)選推舉工作方案》。一、評(píng)選范圍“連云港市優(yōu)秀教育園丁〞的參評(píng)對(duì)象為20xx－20xx年度在全市各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)等工作5年以上，并取得特別成績(jī)的在職在崗教育工。近5年已獲得市優(yōu)秀教育園丁、市優(yōu)秀教育工及以上表彰的不再參加評(píng)選。二、表彰人數(shù)濱海中學(xué)、西苑中學(xué)各推舉優(yōu)秀教育園丁人數(shù)3人上報(bào)。20xx年連云區(qū)優(yōu)秀教育園丁表彰人選將從各單位推舉名單中產(chǎn)生。三、評(píng)選條件遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠于人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，銳意改革，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，并具備以下條件之一：1.全面落實(shí)教育方針，積極實(shí)施素養(yǎng)教育，關(guān)愛同學(xué)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)特別；2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育革新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提升教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)特別；3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有較高的科學(xué)價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益；4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有特別成績(jī)。四、推舉評(píng)選機(jī)構(gòu)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z高中評(píng)審工作小組：組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z初中評(píng)審工作小組：組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z仲裁小組組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：z五、推舉評(píng)選要求推舉評(píng)選工作遵循“民主公開，自下而上，好中選優(yōu)〞的原則，嚴(yán)格按程序要求進(jìn)行，即：公布評(píng)選辦法和名額；個(gè)人自薦；民主測(cè)評(píng)，從中初選初高中各前六名，進(jìn)入復(fù)審量化評(píng)審階段；評(píng)審量化；集體研究。1.學(xué)校在網(wǎng)站公開評(píng)優(yōu)條件，廣泛征求看法，集體研究決定。在本校全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于本校教職工人數(shù)的80%，贊成人數(shù)超過三分之二方可上報(bào)。推舉人名單在本單位公示，公示時(shí)間不少于5天，無異議后上報(bào)。2.推舉人選向教學(xué)第一線教師傾斜，向參加對(duì)薄弱學(xué)校支教工作的教師傾斜。學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部等管理人員推舉總?cè)藬?shù)的20%左右。3.20xx年以來參加交流教師在現(xiàn)工作單位申報(bào)。4.學(xué)校參照申報(bào)對(duì)象的民意測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合日常教育教學(xué)及管理實(shí)績(jī)，研究確定擬推舉順序，填寫《連云港市優(yōu)秀教育園丁花名冊(cè)》。5.學(xué)校在7月10日前完成推舉評(píng)選和材料報(bào)送工作。6.校長(zhǎng)室z主任負(fù)責(zé)初高中報(bào)送的各項(xiàng)材料。六、時(shí)間安排1.7月6日，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組。2.7月7日，教師自薦。3.7月9日上午，教師測(cè)評(píng)。4.7月9日下午，工作小組打分。4.7月9日下午，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公示5天。5.7月10日，校長(zhǎng)辦公室報(bào)送材料〔如假設(shè)在公示期間發(fā)生問題必需要變更，由學(xué)校向教育局協(xié)調(diào)改換名單〕。評(píng)選方案評(píng)選方案優(yōu)秀同學(xué)評(píng)選方案1：為了促進(jìn)同學(xué)自覺養(yǎng)成合格的思想道德品質(zhì)和日常行為習(xí)慣，激勵(lì)他們樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的精神風(fēng)貌，逐步形成校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的校園文化氛圍?，F(xiàn)依據(jù)我校的實(shí)際狀況，制定了"優(yōu)秀同學(xué)'和"先進(jìn)班集體'評(píng)選方案。一、優(yōu)秀同學(xué)評(píng)選條件(試行)如下：1、熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛集體，關(guān)注實(shí)事政治，了解國情，思想上積極要求進(jìn)步。2、學(xué)習(xí)成績(jī)屬于班級(jí)中等水平以上。3、踐行體育、藝術(shù)"2+1'項(xiàng)目活動(dòng)的同學(xué)榜樣，即必必需掌握兩項(xiàng)體育鍛煉方法，學(xué)會(huì)一項(xiàng)藝術(shù)表現(xiàn)手段，并達(dá)到合格以上的水平。4、在思想、學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)、科技、勞作、同學(xué)工作當(dāng)面，至少有三項(xiàng)屬于特別優(yōu)秀的檔次。5、特別優(yōu)秀檔次的認(rèn)定，原則上如學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)、科技等可考量的項(xiàng)目應(yīng)獲校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)級(jí)(包括校三好同學(xué)和校園之星)，如思想、勞作、同學(xué)工作等不可考量的項(xiàng)目應(yīng)屬于廣大師生所公認(rèn)的。6、同學(xué)在上述某方面近五年之內(nèi)如曾受到省級(jí)、國家級(jí)教育、體育、文化、科技等行政部門和宣揚(yáng)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等黨群組織表彰或嘉獎(jiǎng)，在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先合計(jì)。二、優(yōu)秀同學(xué)評(píng)選條件(試行)如下：1、班集體有明確的奮斗目標(biāo)班級(jí)有遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)，班級(jí)依據(jù)政教處、年級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合本班實(shí)際制定班級(jí)工作計(jì)劃，定期舉行班會(huì)或展開主題教育活動(dòng)或系列教育活動(dòng)，組織全班同學(xué)為實(shí)現(xiàn)先進(jìn)班集體目標(biāo)而努力。2、有較得力的干部隊(duì)伍班委干部定期開會(huì)，分工明確，獨(dú)立工作互相配合，自治能力較強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，在各方面能起模范帶頭作用。3、有合格的人際關(guān)系同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，在班委帶領(lǐng)下，共同進(jìn)步。4、有嚴(yán)格的組織紀(jì)律上課、自習(xí)、集會(huì)、活動(dòng)均能自覺遵守紀(jì)律，無重大違紀(jì)事件發(fā)生。5、有健康的班集體輿論定期出好班級(jí)黑板報(bào)，發(fā)揚(yáng)正氣、批評(píng)缺點(diǎn)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，有合格的班風(fēng)。6、有合格的道德修養(yǎng)同學(xué)能尊敬師長(zhǎng)，關(guān)懷集體，愛護(hù)公物，言行文明，不打架、不罵人、不哄鬧，自覺遵守《中小同學(xué)守則》和《中小同學(xué)日常行為規(guī)范》，班級(jí)能積極完成學(xué)校布置的任務(wù)和要求。7、有合格的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)嗤瑢W(xué)勤學(xué)好問、勤奮鉆研，思想活躍，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，成績(jī)合格(或有顯著進(jìn)步)。8、有勤儉的合格生活習(xí)慣堅(jiān)持天天一小掃，每周一大掃，教室、公共場(chǎng)地清潔整體規(guī)范，做到"四無'(無紙屑、無果殼、無痰跡、無浪費(fèi)糧食水電現(xiàn)象)，同學(xué)衣著樸素大方，行為規(guī)范。"十大孝子'評(píng)選方案2：為了弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮道德楷模的示范帶動(dòng)作用，更好地引領(lǐng)全縣人民爭(zhēng)做文明大荔人，從而促進(jìn)全民思想道德建設(shè)。經(jīng)縣文明委研究決定，在全縣范圍內(nèi)展開十大孝子(包括孝女、孝婿、孝媳、孝孫)評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)就評(píng)選活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為準(zhǔn)則，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，樹立社會(huì)主義榮辱觀，提升全民思想道德素養(yǎng)。通過評(píng)選活動(dòng)，樹立一批孝親敬老的先進(jìn)典型，通過典型示范，在全社會(huì)形成合格的尊老、敬老、愛老、助老的社會(huì)主義道德新風(fēng)尚，充分展示公民道德建設(shè)的豐碩成果，推動(dòng)公民道德建設(shè)深入發(fā)展，營(yíng)造文明和諧的社會(huì)氛圍。二、評(píng)選范圍：全縣范圍內(nèi)凡符合標(biāo)準(zhǔn)的公民均可參加評(píng)選。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、孝敬父母、長(zhǎng)輩，為老年人做好事，事跡感人;2、義務(wù)贍養(yǎng)社會(huì)老人，事跡典型，被傳為佳話;3、為老人服務(wù)勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，受到一致好評(píng);4、熱心捐贈(zèng)老人公益事業(yè)，具有廣泛社會(huì)影響。四、評(píng)審組委會(huì)：