2024年建筑勞動合同（2篇）

第4頁共4頁2024年建筑勞動合同甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通訊地址：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止；其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日；以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____（項目名稱）工程中擔任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）_____乙方（簽字）_____法定代表人（簽字）_________年____月____日____年____月____日2024年建筑勞動合同（二）建筑勞動合同合同編號：____-_______甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有相應(yīng)的建筑項目，并需要勞動力參與施工工作；乙方愿意為甲方提供勞動力，并同意按照合同約定的方式履行工作職責和義務(wù)。為此，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同：第一條聘用和用工地點1.1甲方聘用乙方為建筑項目的勞動者。具體項目名稱、工程地點、工程性質(zhì)等詳見附件1。1.2乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達用工地點并報到，按照甲方的安排參與相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方的工作內(nèi)容及工作崗位詳見附件2。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，具體執(zhí)行編制的工作任務(wù)，提高工作效率并保證施工進度和質(zhì)量。第三條工作時間和休息3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，通常為每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間可根據(jù)項目需要有所調(diào)整，需提前通知乙方。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，并可按規(guī)定享受法定的節(jié)假日。第四條試用期4.1乙方進入勞動關(guān)系后，將進行為期三個月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。4.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益，包括工資、福利等。第五條薪酬和福利待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元整，含義人民幣____元整為基本工資和人民幣____元整為績效工資。5.2乙方的薪酬應(yīng)在每月月底發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的形式進行。5.3乙方的福利待遇包括但不限于：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金、年終獎金、交通補貼等。具體詳見附件3。第六條保密條款6.1乙方在工作期間了解到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、設(shè)備、工藝、流程等信息，應(yīng)保守秘密，嚴禁向外界披露或使用。6.2乙方在離職后，仍須繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得將任何商業(yè)秘密泄露給第三方。第七條違約責任7.1若乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容和要求履行職責，甲方有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)實際情況決定是否給予相應(yīng)的處罰。7.2若甲方未按照合同約定向乙方支付工資、福利待遇等，則應(yīng)按照合同金額的二倍向乙方支付違約金。第八條解除合同8.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反勞動紀律，不按要求完成工作任務(wù)；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）嚴重違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；（4）其他嚴重違約行為。8.2乙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并說明解除的原因。第九條爭議解決9.1由于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1合同的附件是合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。10.