2024年建筑工人勞動合同參考范文（四篇）

第4頁共4頁2024年建筑工人勞動合同參考范文甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".六,本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任務(wù))止.二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護(hù)和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人或者委托代理人(簽名):____年____月____日____年____月____日2024年建筑工人勞動合同參考范文（二）甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".六,本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補(bǔ)充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任務(wù))止.二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護(hù)和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人或者委托代理人(簽名):____年____月____日____年____月____日2024年建筑工人勞動合同參考范文（三）建筑工人勞動合同書一、甲方（用人單位）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：二、乙方（勞動者）：身份證件號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就建筑工人勞動合同訂立如下：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將以正式員工身份為甲方公司從事建筑工人工作。2.工作地點(diǎn)為甲方公司安排的具體項目地點(diǎn)，具體工作內(nèi)容以項目需求為準(zhǔn)。二、試用期1.甲、乙雙方約定試用期為______個月，試用期工資為_____%，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同。2.試用期滿且雙方經(jīng)考核認(rèn)可，合同自動轉(zhuǎn)為正式。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資，支付方式為（月薪/日薪/計件工資等）。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.其他福利待遇雙方另行約定。四、勞動時間與休假1.乙方的工作時間為__________，每周工作______天，每天工作______小時，休息日為______。2.乙方享有帶薪年假、婚喪喪假、產(chǎn)假、病假等假期。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作條件和必要的工作設(shè)備。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。六、解除勞動合同1.雙方可協(xié)商解除勞動合同，如甲方需解除勞動合同，應(yīng)提前為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方一方擅自解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2024年建筑工人勞動合同參考范文（四）建筑工人勞動合同甲方：（雇主/用人單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事建筑工作一事，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：一、工作崗位及職責(zé)1.1乙方將被安排從事以下工作崗位：（具體工作崗位或職責(zé)清單）1.2乙方需按照甲方的要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，保證完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點(diǎn)2.1工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)，但不超過國家法律規(guī)定的工作時間上限。2.2工作地點(diǎn)：乙方工作的具體地點(diǎn)將根據(jù)工程需求進(jìn)行調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方需服從調(diào)整。三、工資和福利待遇3.1工資待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體數(shù)額）/月。工資以月為單位支付，具體支付日期為（具體日期）。3.2工資發(fā)放：甲方將以銀行匯款的方式，將乙方的工資發(fā)放至乙方提供的指定銀行賬戶。3.3加班費(fèi)和獎金：乙方如因工作需求超出正常工作時間而需要加班時，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷稹?.4社會保險和福利待遇：甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)4.1乙方需嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并勤勉履行工作職責(zé)。4.2甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施，保證乙方的人身安全和身體健康。4.3如乙方因工作而發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和賠償待遇。五、合同期限和終止5.1合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。合同期滿后如無新的合同約定，雙方另行協(xié)商。5.2合同解除：在合同期限屆滿前，下列情況發(fā)生時，本合同可被任何一方提前解除：1）乙方違反勞動紀(jì)律或內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面警告后，仍拒不改正的；2）乙方患病或身體條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行合同，并經(jīng)勞動能力鑒定認(rèn)定的；3）乙方喪失勞動能力的。六、違約責(zé)任6.1甲方違約：若甲方未按照本合同約定履行其支付工資、提供社會保險和福利待遇等義務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方欠薪額的20%。6.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行其工作職責(zé)、違反勞動紀(jì)律等行為，甲方有權(quán)依法給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣發(fā)工資、辭退等。七、爭議