關于就業(yè)的十條建議

精品文檔-下載后可編輯關于就業(yè)的十條建議一、專業(yè)過硬有利就業(yè)

許多大學生在校期間就考取了“全國導游證”，獲得了走進旅行社的“通行證”，但由于缺乏經(jīng)驗，常被旅行社拒之門外，這可以理解。去年年底筆者參加了大連某高校導游班的畢業(yè)匯報演出，臺上的英語喜劇表演、詩歌朗誦、歌曲聯(lián)唱、小品展示等節(jié)目，確實動人，難怪10多家旅行社負責人當場拍板點名要人。這說明這些學生業(yè)務熟練，因為在校期學院就組織學生參加了旅行社的大型接待活動，以及旅游慶典、志愿者、服裝節(jié)等活動，有了一定的實踐經(jīng)驗，這樣過硬的“好苗子”，旅行社豈有不用之理。問題是許多畢業(yè)生一點實際經(jīng)驗都沒有，“干不了活”又怎能“撬開”旅行社的大門呢?這可不能怪旅行社呀。

二、靈活主動有利就業(yè)

那天中午一位大學生前來應聘，正巧下午有6名散客接待，她馬上要求“參戰(zhàn)”，并再三表示決不給旅行社丟臉，你給我一點陽光，我就會燦爛。她的真情與渴望打動了我。于是將接待計劃交給了她，沒想到這位新導游接待得十分出色?？腿私o了好評，打這以后，她就成了我社兼職導游，如今在某國際旅行社任計調(diào)部經(jīng)理。如果當時她沒有主動的“請戰(zhàn)”，恐怕不會那么快就被錄用了。因而，大學生在求職過程中要勇于“見縫插針”，主動尋找戰(zhàn)機。一旦發(fā)現(xiàn)，決不放棄，這是求職必備的心理素質(zhì)。

三、抓住機遇有利就業(yè)

前兩年，筆者分別參加了某咨詢公司舉辦的首屆、二屆旅行社計調(diào)培訓班的授課，這個培訓班是專為旅行社“量身定做”的，老師都是旅行社的負責人，報名即可，結(jié)業(yè)后學員80％以上都被旅行社聘用了，這種專項學習班只要認真學習，必定“學以致用”，“立竿見影”，就業(yè)不成問題，可惜的是許多大學生并沒有意識到“專業(yè)人士打造專業(yè)人員”的實際意義，自然失去了寶貴的就業(yè)機遇。

四、選擇實習有利就業(yè)

俗話說“一步登天難成，步步登高可行?！贝髮W生可選擇先到旅行社實習，一方面可熟悉業(yè)務，另一方面可展示自己的才能，在實習中建立信任、友誼、感情，有助于鋪平就業(yè)道路。如某大學生甘愿到旅行社“打雜”，分文不取，只圖有個向業(yè)內(nèi)人士學習的機會，一來二往，全社人員都被她的好學勤奮精神所感動，很快就被錄用了，請記住：有失必有得，不想“失”者永遠“得”不到。耍珍惜實習機會，千萬不能馬虎大意，心猿意馬，得過且過。

五、以退為進有利就業(yè)

常言道“退一步海闊天高”。如果一時得不到旅行社的聘用，可先就業(yè)再擇業(yè)，等待機會，這樣有利于工作經(jīng)驗的積累。某位大學生先到某房地產(chǎn)售樓處賣房子，由于形象佳，口才好，業(yè)務強，深受上司好評，但她愛旅游這一行，一年后輕而易舉來旅行社就職了，還為旅行社帶來了一批新客戶?？梢?，先就業(yè)后擇業(yè)也是成功之路嘛。

六、不求高薪有利就業(yè)

今天供求關系發(fā)生了明顯變化，現(xiàn)在是“供大于求”，不可能讓人家上門找你，待價而沽，對薪水不必提過高要求，才能變被動為主動。這些年旅行社用的專聘導游薪水在600元～800元/月，你不做，人家做。一位姓馬的女導游曾在多家社任兼職導游，薪水只有接團一天的50元補助，沒有固定收入，一干就是6年，6年中不斷學習充電，如今成了某旅行社的經(jīng)理，年接待量達5000人，盈利頗豐，成了讓人刮目相看的一匹“黑馬”。我以為，大學生不必計較眼前得失，眼光要放遠一點，只要學有專長，必定大有作為。

七、暫且改行有利就業(yè)

“學旅游，做旅游”這無可厚非，但一時找不到旅行社合適的工作，可先在不離“本行”的范圍，擴大搜尋視野，另謀他就，選擇相應的業(yè)內(nèi)工作，如可去飯店、景點、航空公司售票處、農(nóng)業(yè)游和工業(yè)游示范單位等，而后再尋找進入理想企業(yè)的機會。我的一位學生就是先到航空公司售票處當售票員，而后進入旅行社做營銷經(jīng)理的?！白儞Q就業(yè)”也是一種機智、一種應變、一種出路。

八、提前聯(lián)絡有利于就業(yè)

“現(xiàn)上轎現(xiàn)扎耳朵眼”，怎么能來得及呢?就業(yè)要早做準備。盡早聯(lián)系，抓住“早”字，在校期間就應積極參加社會實踐，多去旅行社走一走、看一看、學一學，最好在幫忙中參加一些實際作業(yè)，在工作中拜師學藝，結(jié)交朋友，這樣就可提前掛號，有利于就業(yè)目標的選擇。某大學生在校期間就在3家旅行社任兼職導游，無論接早船，還是去近郊帶團，從不計較辛苦與待遇，博得了好感，畢業(yè)后，3家旅行社都搶著要她，她只好一再道歉，從3家中選了一家旅行社就業(yè)?？梢?，提前聯(lián)絡、預約、溝通、交往，有利就業(yè)。

九、熟人介紹有利就業(yè)

俗語道“熟人好辦事，生人辦事難”。經(jīng)熟人推薦，信任度高，可靠性強，成功率大，減少了旅行社“不知底，不熟悉，行不行”等種種顧慮與擔心。因此，可通過老師、導游大哥、大姐、旅游司機、飯店經(jīng)理、景區(qū)人員，旅游機關人員以及旅行社人員的直接推薦，都是卓有成效的好方法。筆者曾聘用過許多導游員，多數(shù)都是經(jīng)熟悉的導游員和兄弟旅行社的推薦才聘用的。當然，被聘用者一定要具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務技能。

十、不怕失敗有利就業(yè)

“失敗乃成功之母”。在應聘中失敗，純屬正常，哪怕多次失敗，都不足為奇。不過失敗之后，你不要灰心氣餒，悲觀失望，一定要總結(jié)經(jīng)驗，再去應聘，給自己多一個機會。筆者在應聘中，曾遇到過一位女大學生，其身材、音調(diào)、語言、舉止都相當不錯。只是對接待程序一點都不熟悉，我誠懇地告訴她，接待無小事，做導游必須熟練掌握接待程序，