【論文】如何正確處理師生關(guān)系

如何正確處理師生關(guān)系閱讀了很多有關(guān)處理教師與學(xué)生關(guān)系方面的書。我覺得作為一位人民教師，首先應(yīng)該具備良好的師德。良好的師德是處理師生關(guān)系的基礎(chǔ)。近年來，在教育上體罰學(xué)生和變向體罰學(xué)生的事件頻繁發(fā)生，為何體罰學(xué)生和變向體罰學(xué)生屢禁不止，學(xué)生和老師的關(guān)系總是那么緊張呢？有的老師埋怨現(xiàn)在的學(xué)生越來越來難教了，學(xué)生太淘氣,太沒有紀(jì)律性，或者說學(xué)生根本就不愛學(xué)習(xí)，自己的話學(xué)生根本聽不進(jìn)去，繼而產(chǎn)生一些恨鐵不成鋼的過激行為。輕則受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，重則釀成事故，受到了經(jīng)濟(jì)行政處罰，有的甚至丟了公職，被判了刑，真令人可嘆可悲。我認(rèn)為在這方面縱然學(xué)生可氣，但無過錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在了教師缺乏高超的教育育手段，應(yīng)充分用教育學(xué)、心理學(xué)的普遍規(guī)律，去認(rèn)真細(xì)致地工作，這樣才能處理好師關(guān)系、做好教育工作。良好的師德，最根本的一點(diǎn)是愛學(xué)生。愛學(xué)生是良好師德的基礎(chǔ)，如果說一個(gè)教師很難對(duì)自己的學(xué)生產(chǎn)生感情，那么他所有的工作，就無外乎空中樓閣，他不走進(jìn)學(xué)生，學(xué)生也難以接近他，在學(xué)生中就很難樹起威信，積極有效地開展工作。如，他說：“張三你的作業(yè)，為什么不做完？”一種質(zhì)問的語氣，本來這個(gè)學(xué)生對(duì)老師就沒有多少感情，便產(chǎn)生一種懼怕的心理，就不能客觀積極回答老師提出的問題，一種緊張的氣氛便生成，如果教師對(duì)學(xué)生很好，學(xué)生能夠和教師很好溝通，你就會(huì)找出學(xué)生作業(yè)未完的理由，寬容和善待他們，并促使他們改正錯(cuò)誤不斷進(jìn)步.我們熱愛自己的學(xué)生，就要視學(xué)生為自己的朋友。經(jīng)常跟學(xué)生交換自己的看法，了解他們的思想動(dòng)態(tài)。盡可能多的和學(xué)生呆在一起，平時(shí)多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，使學(xué)生認(rèn)為你和藹可親、平易近人，愿意和你做朋友，有事愿意來找你商量。這必將有利于消除師生間的隔核。老師不僅是傳道者，更是學(xué)生的知心朋友。世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。走入學(xué)生的心靈世界中去，就會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)廣闊而迷人的新天地，許多百思不得其解的教育難題，都會(huì)在那里找到答案。對(duì)學(xué)生細(xì)致入微的了解。使教師的教育工作如同有活水源頭，常做常新。師生間的關(guān)系也會(huì)得到融洽。其二，只有具備良好的師德，才能促使自己不斷進(jìn)步，提高自身的素質(zhì)。誠然，現(xiàn)在的學(xué)生確實(shí)愈來愈難教了，大部分學(xué)生是家里的“小皇帝”“小太陽”，家里溺愛還都來不及呢，哪里還容得你在校批評(píng)，有的學(xué)生被老師批語后，還不能認(rèn)識(shí)問題，動(dòng)輒曠課重則出走，給家里和學(xué)校帶來意想不到的問題和困難，這就需要教師不斷完善自己的教育基本功，會(huì)做學(xué)生工作，而不是一批評(píng)了事。在發(fā)生的體罰和變向體罰學(xué)生中，據(jù)調(diào)查，青年教師居多，正是因?yàn)槠涔ぷ鞣椒ê唵?，缺乏?jīng)驗(yàn)，發(fā)生重大事故的比比皆是。我想，如果有良好的師德支撐，就會(huì)使我們教師自身感到這有必要在新時(shí)代加強(qiáng)自身綜合技能和素質(zhì)的提高，否則很難勝任自己的工作。其三，用良好的師德感染學(xué)生是做好各項(xiàng)工作的一個(gè)重要條件。師，楷模也，我是這樣理解“師”這個(gè)字的含意的。作為教師要求學(xué)生做到的自己必須首先做到。比如：你給學(xué)生大講特講吸煙如何有害健康，學(xué)生不要吸煙，而自己卻不時(shí)吸著煙在校園里晃悠，被學(xué)生發(fā)現(xiàn)后，那學(xué)生不認(rèn)為你是個(gè)騙子嗎？他們最起碼認(rèn)為你說的話可能是混話，這樣你的工作肯定做不好。做教師在各項(xiàng)工作中都要起到率先垂范作用，才能給學(xué)生以潛移默化的影響，比你批評(píng)、打罵勝過百倍，才不至于師生關(guān)系緊張，體罰學(xué)生事件的發(fā)生。擁有良好的師德，我們就有了解決好學(xué)生問題的保證，處理學(xué)生問題時(shí)就能頭腦冷靜，不至于亂了方寸，要擁有好的師德我們就要不斷加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)明確自己的責(zé)任，干好教師這份職業(yè)。我們要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，這樣才能妥善處理師生之間的一系列棘手的問題，使矛盾簡單，更有利于工作，更有利于我們下一代的健康發(fā)展。最后，交流是教育的關(guān)鍵。教和學(xué)的互動(dòng)是在師生的交流中產(chǎn)生的，但在實(shí)際教學(xué)中，教師與學(xué)生缺乏交流是普遍現(xiàn)象。教師在上面講，講完了就走，學(xué)生是做完筆記就算完成了任務(wù)。教師就只做到了“授業(yè)”，但不能很好地“解惑”。目前的師生關(guān)系主要是一種家長式的關(guān)系，認(rèn)為“一日為師，終身為父”。這樣，師生就不是站在同一水平線上，也就談不上平等的交流了。教師真正做到想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，把自己當(dāng)作學(xué)生來教學(xué)生，對(duì)學(xué)生的經(jīng)歷、處境、人格價(jià)值給予肯定性的認(rèn)識(shí)，那么教師收獲的就是學(xué)生對(duì)你的體諒、支持、信任