公司招聘簡章

公司招聘簡章公司2021招聘簡章公司2021招聘簡章1xx電爐研究所(簡稱電爐所)成立于xxxx年，前身為國內(nèi)唯一從事工業(yè)電加熱設(shè)備技術(shù)研發(fā)的專業(yè)研究所。xxxx年經(jīng)中冶集團(tuán)(MCC)與陜西省科技廳共同出資改制重組，發(fā)展成為工業(yè)加熱設(shè)備、工業(yè)燃燒設(shè)備和爐外精煉設(shè)備的研發(fā)、專業(yè)技術(shù)制定制造及工程項(xiàng)目管理的專業(yè)化技術(shù)工程公司，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機(jī)械制造等領(lǐng)域;完成的科研、制定、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目1650多項(xiàng)，獲得國家和省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)112項(xiàng)。電爐所為國家工業(yè)加熱設(shè)備的行業(yè)歸口管理單位，主辦或承當(dāng)?shù)男袠I(yè)機(jī)構(gòu)有：國家電爐質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，全國工業(yè)電熱設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會，核心期刊《工業(yè)加熱》雜志社，中國電器工業(yè)協(xié)會電爐及工業(yè)爐分會，中國電工技術(shù)學(xué)會電熱專業(yè)委員會，中國機(jī)械工程學(xué)會工業(yè)爐分會等。與國際電熱學(xué)會(UIE)、英國貝利克(BIRLEC)等公司、美國SUNBEAM等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達(dá)涅利等公司及國內(nèi)外多所大學(xué)建立和保持著合格的合作伙伴關(guān)系，共同致力于國際電熱領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用?，F(xiàn)因發(fā)展必需要，特聘以下崗位：歡迎勤奮、有理想有報(bào)負(fù)的才俊加入!1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營暑期實(shí)習(xí)生(2名)崗位要求：①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、熱能、冶金或電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè);②有一定的文字組織、語言表達(dá)能力，具備合格的學(xué)習(xí)革新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于和他人進(jìn)行溝通交流，性格開朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);③了解網(wǎng)站美工或者網(wǎng)絡(luò)推廣，喜愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);④工作上進(jìn)，關(guān)于自己有明確的期望值及目標(biāo)。2.檢測實(shí)驗(yàn)室副主任/檢測工程師(2名)崗位要求：①碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、冶金、新材料等相關(guān)專業(yè);②熟悉機(jī)械、電氣知識，了解實(shí)驗(yàn)室管理體系，工業(yè)電熱/電爐產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法;③掌握熱工、電工儀器儀表的調(diào)試、操作及維護(hù)知識;④忠誠負(fù)責(zé)，具有營銷和團(tuán)隊(duì)意識，合格的溝通和管理能力。3.期刊副主編/編輯(2名)崗位要求：①碩士及以上學(xué)歷，金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關(guān)專業(yè)，英語6級以上;②具備高質(zhì)量完成工業(yè)加熱學(xué)術(shù)期刊的審核編輯工作的能力，了解一定的行業(yè)狀況;③文字功底好，對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強(qiáng)的把握能力;④忠誠負(fù)責(zé)，具有營銷和團(tuán)隊(duì)意識，合格的溝通和管理能力。公司地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx大街南段xxx號乘車路線(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車，往東100米左右;乘車路線(二)：乘坐地鐵2號線至緯一街站下車，B口出，沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。福利：五險(xiǎn)二金工作餐年休假取暖補(bǔ)貼降溫費(fèi)績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金體檢應(yīng)聘方式：將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵箱地址：xxxxxxxxxxxxxxx;聯(lián)系人：顧女士聯(lián)系：xxxxxxxxxxxxxxxx工作地點(diǎn)：中國-陜西省-xx公司2021招聘簡章2中國xx集團(tuán)新能源股份是中國xx集團(tuán)公司的全資子公司，成立于xxxx年9月23日，于xxxx年12月17日在香港成功上市。公司主要從事風(fēng)力發(fā)電等新能源的開發(fā)、制定、投資建設(shè)、經(jīng)營管理，低碳技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用與推廣，新能源相關(guān)設(shè)備的研制、銷售、檢測與修理、與新能源業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。xx新能源通遼公司整合組建于xxxxx年8月，由原通遼地區(qū)的xx(通遼)霍林河新能源、xx扎魯特旗新能源、xx開魯新能源、xx科左后旗新能源四家公司，興安盟地區(qū)的xx突泉風(fēng)力發(fā)電有限責(zé)任公司、xx興安盟新能源、xx(科右中旗)新能源和呼倫貝爾地區(qū)的xx呼倫貝爾風(fēng)力發(fā)電組成。公司管理的8家公均為中國xx集團(tuán)新能源股份旗下全資子公司。公司本部位于內(nèi)蒙古通遼市新城區(qū)，現(xiàn)設(shè)有九個(gè)職能部門。即：生產(chǎn)技術(shù)部、安全質(zhì)量監(jiān)察部、工程管理部、發(fā)展規(guī)劃部、計(jì)劃營銷部、財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部、人力資源部、總經(jīng)理工作部、黨群工作部。公司現(xiàn)有一個(gè)集控中心，七個(gè)運(yùn)營投產(chǎn)風(fēng)電場，分布在通遼、興安盟及呼倫貝爾地區(qū)。總裝機(jī)容量64.265萬千瓦，擁有10種風(fēng)機(jī)品牌、14種機(jī)型，442臺風(fēng)機(jī)，集電線路352千米。資產(chǎn)總額達(dá)48.21億元，每年可提供超過10億度綠色電力,滿足30萬戶家庭生活用電必需求，實(shí)現(xiàn)碳減排約100萬噸。公司目前整體占有風(fēng)資源437.35萬千瓦，核準(zhǔn)容量64.35萬千瓦。裝機(jī)規(guī)模、覆蓋范圍、發(fā)電總量均位居中國xx集團(tuán)新能源股份前列。公司始終保持"價(jià)值思維，效益導(dǎo)向'的`核心理念，秉承"務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)，革新，奮進(jìn)'的xx精神，以發(fā)展新能源事業(yè)為根本，不斷開拓新市場，向社會提供優(yōu)質(zhì)、清潔、可靠的綠色電力，為改善地區(qū)能源結(jié)構(gòu)和踐行國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略、為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做出積極貢獻(xiàn)。一、招聘崗位風(fēng)機(jī)檢修、繼電保護(hù)、送變電及線路維護(hù)。二、崗位使命：(一)風(fēng)機(jī)檢修1、落實(shí)、執(zhí)行風(fēng)電檢修規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度，服從公司分配，聽從指揮;2、按要求進(jìn)行風(fēng)電場設(shè)備消缺，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;3、掌握所轄設(shè)備的運(yùn)行狀況、缺陷等薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施檢修，檢修工作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蚺龅綍簳r(shí)無法處理的問題采納防范措施，并及時(shí)匯報(bào);4、處理風(fēng)機(jī)常見各種故障;5、進(jìn)行風(fēng)機(jī)例行維護(hù)工作;6、認(rèn)真執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施;7、認(rèn)真做好設(shè)備臺賬及檢修設(shè)備試驗(yàn)記錄，搞好文明生產(chǎn);8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。(二)繼電保護(hù)1、能夠落實(shí)、執(zhí)行繼電保護(hù)及二次設(shè)備相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)及電網(wǎng)的規(guī)章制度;2、做好繼電保護(hù)及二次設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)管理工作;3、負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、做好與其他專業(yè)技術(shù)人員及運(yùn)行人員溝通、配合工作;5、做好繼電保護(hù)及二次回路故障分析及處理工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)送變電及線路維護(hù)1、掌握電氣運(yùn)行、變電站維護(hù)、輸變電設(shè)備故障處理的相關(guān)知識;2、正確執(zhí)行"兩票三制';3、做好技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制，并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)所屬電氣設(shè)備、線路的運(yùn)行和檢修工作;5、做好送變電設(shè)備故障分析及處理工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三、任職條件(一)年齡要求：要求32周歲及以下，特別優(yōu)秀的35周歲及以下。(二)學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;電氣、自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、風(fēng)電等電力工程類專業(yè)。(三)工作經(jīng)歷要求：風(fēng)電行業(yè)運(yùn)行檢修工作經(jīng)歷不少于3年或電力行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)歷不少于5年，從事過應(yīng)聘單位現(xiàn)有品牌風(fēng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)工作的優(yōu)先。四、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古通遼市、興安盟、呼倫貝爾市五、招聘程序(一)個(gè)人報(bào)名(以下兩種方式均必需報(bào)名)1、應(yīng)聘者登錄并注冊中國xx集團(tuán)公司人才招聘網(wǎng)站投遞個(gè)人簡歷。2、應(yīng)聘者填寫《招聘簡歷》(見附件)并與相關(guān)證書(學(xué)歷、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等)的掃描件于2021年x月31日09:00前發(fā)至聯(lián)系人郵箱(二)初選及資格審核我公司將依據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合應(yīng)聘條件和報(bào)名人數(shù)，進(jìn)行資格審核。(三)筆試、面試對初選合格人員，通知參加上級公司統(tǒng)一組織的筆試、面試。依據(jù)總成績確定擬聘用人選。參加筆試、面試人員必需攜帶相關(guān)證書原件(學(xué)歷、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等)。六、其他事項(xiàng)(一)應(yīng)聘者必必需確保所提供的材料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消選用資格，關(guān)于已經(jīng)選用者則解除選用。(二)我公司將通過或短信方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加筆試、面試，初審未通過人員恕不另行通知，報(bào)名材料恕不退回。七、聯(lián)系人聯(lián)系人：胡女士、郜女士電話：xxxxxxxxxxxxxx郵箱：xxxxxxxxxxx到期日期：2021年x月12日附件：招聘簡歷表模板公司招聘簡章公司招聘簡章1時(shí)間：xxxx年4月19日上午10點(diǎn)20分地點(diǎn)：3號多媒體教室主要招聘對象：15網(wǎng)絡(luò)，機(jī)電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)同學(xué)。要求：請以上班級同學(xué)做好面試準(zhǔn)備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個(gè)人簡歷等)，所有同學(xué)于4月19日上午10點(diǎn)10分到圖書信息中心報(bào)告廳門口集中。其他班有意向的同學(xué)請到南院招辦臨時(shí)辦公室(二樓同學(xué)科旁)進(jìn)行報(bào)名，明天上午10點(diǎn)前報(bào)名截止。xx鐵路機(jī)械學(xué)校招生就業(yè)辦xxxx年4月18日招聘簡章1、xx科技簡介xxxx科技成立于xxxx年，是一家擁有革新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專凝視訊與應(yīng)急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)。公司前景：準(zhǔn)備第二個(gè)10年上市2、xx將為員工帶來什么?xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競爭力、較高水平的薪酬福利，以確保其獲得合格的生活質(zhì)量，這也將激勵(lì)員工去創(chuàng)造更高的價(jià)值，從而和公司一起達(dá)成共同的發(fā)展目標(biāo)。3、xxxx科技薪酬福利水平行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利。加入xx，您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險(xiǎn)、高額商業(yè)保險(xiǎn)、以及帶薪年假、年度體檢等10多項(xiàng)周到細(xì)致的員工關(guān)懷計(jì)劃。4、xxxx科技員工薪酬福利體系員工關(guān)懷的薪酬福利問題：員工薪酬包括：基本薪資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+帶薪年假員工福利包括：周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼+年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+午餐等等5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織：建立公司任職資格平臺：公司幫助員工制定科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和將來生活管理好!公司創(chuàng)造、提供人才合格展現(xiàn)自己的平臺，讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個(gè)人能力得到展現(xiàn)，6、為員工提供合格的發(fā)展、晉升平臺構(gòu)建任職職格體系：任職資格體系建設(shè)包涵三個(gè)核心部分即：為員工制定完善的職業(yè)發(fā)展通道;制定并執(zhí)行崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證測評。強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展，激勵(lì)員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，依據(jù)個(gè)人興趣及特長向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。每個(gè)人都有它的長處：我們要讓他人盡其才，每個(gè)人又都有短處：我們要揚(yáng)長避短，值就是xx建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!7、大同學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃新員工入職后試用期3個(gè)月，首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí)，要進(jìn)入角色;轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識;一年之后，會為員工制定每一個(gè)人的，在xx的晉升發(fā)展通道;二-三年是員工的快速提升期;滿三年之后，公司會重新為員工制定職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)員工年收入增長目標(biāo)為30%8、xx為社會提供的服務(wù)、創(chuàng)造的價(jià)值從xx成立到現(xiàn)在有近10年的時(shí)間，我們公司的服務(wù)的主要對象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè)，我們認(rèn)為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的隊(duì)伍和政府部門，我們感到光榮!社會上服務(wù)于其他方面的公司或許他們的盈利高、效益好，但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急必需要的時(shí)候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!9、xx的成功靠什么?(1)企業(yè)管理方式xx的管理完全采納現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀(jì)律。(2)全員持股機(jī)制xx將推行一種"內(nèi)部全員持股'制度，要每個(gè)員工都擁有股份，即"xx是每一個(gè)員工的xx'。公司從2021年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。利用這一機(jī)制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對手的陣地，搶奪對手的'市場份額。"企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識。10、xx真正的企業(yè)文化在于其核心價(jià)值觀：感恩:感恩祖國、感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。高效:困難奮斗、提升效率、高度的團(tuán)隊(duì)凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的革新能力、對企業(yè)極高的忠誠度。革新:開放進(jìn)取、解放思想、觀念革新、管理革新、制度革新、技術(shù)革新、生產(chǎn)力革新嚴(yán)謹(jǐn):自我批判、至誠守信、謹(jǐn)于言而慎于行、嚴(yán)謹(jǐn)思索、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)正驗(yàn)證。xx誠聘1、項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師(10人)2000-2999元/月職位描述：1、依據(jù)項(xiàng)目方案，按照項(xiàng)目流程展開實(shí)施工作。2、按照項(xiàng)目流程完成驗(yàn)收工作。3、配合其它部門做好相應(yīng)的技術(shù)支持。任職要求：實(shí)習(xí)同學(xué)/應(yīng)屆畢業(yè)生，要求計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)出差。2、營銷實(shí)習(xí)生(10人)2000-2999元/月職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)