好簡歷都是這樣寫出來的

好簡歷都是這樣寫出來的簡歷字跡端正，對自己對主考官的尊重。2.簡歷要用正規(guī)表格格式，如《深圳人才大市場發(fā)的》。3.你還沒畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗的就不用填，如果有實習(xí)經(jīng)歷填上去，是優(yōu)秀同學(xué)填上去。會些電腦相關(guān)軟件寫進(jìn)去。沒必要包裝什么的，人家主考官一問一考試有多少能力還不知道？沒必要給人家留下不真實不可靠的印象。以下是參照資料：簡歷不要太長大同學(xué)的簡歷普遍都太長。其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短。簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學(xué)時代有特別成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來說，學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。很多同學(xué)的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只必需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。簡歷一定要真實客觀求職簡歷一定要按照實際狀況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機(jī)會，但面試時也會露出馬腳的。不要過分謙虛簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職同學(xué)在簡歷上寫道："我剛剛走人社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。“這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認(rèn)為你什么職位都合適，其實也就是什么職位都不合適。簡歷要寫上求職的職位求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要依據(jù)你所申請的職位來制定，特別你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個全才，任何職位都合適。不要只準(zhǔn)備一份簡歷，要依據(jù)工作性質(zhì)有側(cè)重地表現(xiàn)自已，如果你認(rèn)為一家單位有兩個職位都合適你，可以向該單位同時投兩份簡歷。在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。簡歷不必做得太花哨一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，盡量用A4的紙?，F(xiàn)在同學(xué)簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。簡歷言辭要簡潔直白大同學(xué)的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。不要寫上對薪水的要求簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)感覺你無足輕重。關(guān)于剛出校門的大同學(xué)來說，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費(fèi)太多腦筋。不要寫太多個人狀況不要把個人資料寫得如此具體，姓名、、性別是必必需的，出生年月可有可無，如果應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。簡歷應(yīng)該怎么寫一份合格的求職簡歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容：姓名、〔或其他聯(lián)系方式〕等個人資料應(yīng)該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時間。關(guān)于所學(xué)課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫上。下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo)。接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。關(guān)于初出茅廬的大同學(xué)來說，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實習(xí)經(jīng)歷和實習(xí)單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得具體些，指明你在社團(tuán)中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推舉信2.好簡歷是怎么寫'的我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。一定要把握住這個關(guān)鍵。簡歷的制定美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要制定的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認(rèn)為：一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：1、封皮，封皮要制定的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本狀況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。3、簡歷的表格，表格制定一定要美觀大方，字體字號要制定的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本狀況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會施行、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。我認(rèn)為這樣就可以了，簡歷的制定美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要制定的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這樣的簡歷絕對有競爭力。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這就可以了。建議首先：基本狀況〔個人狀況，學(xué)歷，畢業(yè)時間、院校，愛好、特長，聯(lián)系方式〕教育狀況〔主修課程〔最高學(xué)歷〕，選修課，證書〕語言能力〔英語、一般話〕計數(shù)機(jī)水平〔〕其他技能〔駕駛證等〕培訓(xùn)經(jīng)歷〔比如：人力資源師培訓(xùn)等〕獲獎狀況〔一等獎等〕社會施行狀況〔***實習(xí)〕自我評價〔為人******，做事******?！翅槍δ銈€人的基本狀況適當(dāng)?shù)男薷?，這樣就好了。個人求職簡歷怎樣寫才“抓人〞大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)狀況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人〞，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人〞呢？要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特別的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及合格的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在選用人員時要合計的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選〞或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終選用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和困難的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我馬上畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？〞要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在選用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的熟悉和看法，也可以讓用人單位對自己熟悉事物的能力和水平有所了解。有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)狀況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……〞用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在選用時，就會被優(yōu)先合計。要學(xué)會進(jìn)行橫向比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。〞因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于特別和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同平常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異〞就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名〞這樣更具體更有分量。要善于用事實說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀〞等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。如“嚴(yán)守紀(jì)律〞不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎〞；“成績優(yōu)異〞不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上〞或“每學(xué)期都獲得‘三好生’〞、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀同學(xué)〞等；“寫作能力強(qiáng)〞不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章；“有演講特長〞不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵〞或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎〞；“組織管理能力強(qiáng)〞不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。要寫出自己的特長用人單位都希望被選用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被選用的機(jī)會。當(dāng)然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人〞，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際技能，倒霉的還是自己。其實加入生活部的自我介紹并不困難，保持清新自然最重要，重點(diǎn)是通過簡歷提出你的觀點(diǎn)，體現(xiàn)你自信、謙虛、穩(wěn)重、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：自信。1、你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做過了些什么；主要內(nèi)容、后打算做些什么，提出些實際的針對性看法.簡歷其實就是能讓別人在第一時間，對你能更多的了解。簡歷中你要做到些什么：1、自信，大氣.2、謙虛，和氣3、與人友好4、小幽默但你一定要口齒聰慧，把話想清楚，隨時讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點(diǎn)！膽不能怯，那是向別人展示你自己.但在整個過程中，你一定要對自己有信心。如果你連自己都不相信自己，那么還有誰會相信你呢？加油哦！我挺你??！關(guān)于簡歷給你一點(diǎn)小小的建議：1、簡歷不必需要文字太多，特別幾個重點(diǎn)就行了，比如你之前的工作成績、你的特長等，在簡歷上用加粗、加大字來特別。2、一般來說，公司在招聘時都有職位要求，你可以依據(jù)職位的要求來寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷，這樣CALL你的幾率大很多3、自薦信完全是沒有用的，腦殘的招聘主管才會看4、簡歷的架構(gòu)最好是分3個部分〔個人基本狀況，工作或施行經(jīng)驗，特長及求職意向〕，按整個篇幅為10來分的話，個人狀況占3/10，工作經(jīng)驗占5/10，特長等占2/10。5、現(xiàn)在的簡歷一般是電子版，只要你不是應(yīng)聘IT或者策劃類型的工作的話，顏色不要太花哨，給人一種莊重的感覺很重要。另外如果你有過工作經(jīng)驗?zāi)憧梢灾饕獙懸幌律弦环莨ぷ鞯木唧w內(nèi)容你主要參加了哪些工作你的工作成績?nèi)绾文氵€具有怎樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展能力個人對什么比較擅長等如果你沒有過工作經(jīng)驗?zāi)憧梢詫懸幌履愕膶W(xué)習(xí)態(tài)度自學(xué)能力上進(jìn)努力也很好祝你成功喔我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。一定要把握住這個關(guān)鍵。簡歷的制定美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要制定的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認(rèn)為：一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：1、封皮，封皮要制定的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本狀況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。3、簡歷的表格，表格制定一定要美觀大方，字體字號要制定的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本狀況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會施行、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。我認(rèn)為這樣就可以了，簡歷的制定美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要制定的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這樣的簡歷絕對有競爭力。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這就可以了。建議首先：基本狀況〔個人狀況，學(xué)歷，畢業(yè)時間、院校，愛好、特長，聯(lián)系方式〕教育狀況〔主修課程〔最高學(xué)歷〕，選修課，證書〕語言能力〔英語、一般話〕計數(shù)機(jī)水平〔〕其他技能〔駕駛證等〕培訓(xùn)經(jīng)歷〔比如：人力資源師培訓(xùn)等〕獲獎狀況〔一等獎等〕社會施行狀況〔***實習(xí)〕自我評價〔為人******，做事******?！翅槍δ銈€人的基本狀況適當(dāng)?shù)男薷?，這樣就好了。好的個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：〔1〕個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；〔2〕學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等；〔3〕本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的狀況；〔4〕所獲榮譽(yù)；三好同學(xué)、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀同學(xué)干部、專項獎學(xué)金等；〔5〕本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。個人簡歷應(yīng)該濃縮大同學(xué)活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證實，如三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深入的印象。寫履歷表要注意的問題是：〔1〕首先要特別過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。具體把它們寫出來，會有說服力?！?〕履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。〔3〕履歷表上的資料必必需是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少?！?〕和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔?！?〕不要寫對申請職位無用的東西，切記。第一，要明確你的目標(biāo)讀者一般狀況小，規(guī)模小的企業(yè)HR和老板是同一個人；規(guī)模大的企業(yè)依據(jù)你應(yīng)聘的職位不同目標(biāo)讀者也不同。個人簡介相當(dāng)于自我介紹，應(yīng)該快速有效地傳達(dá)你是誰，你做過什么牛逼的事。第二，參照同類個人簡歷想知道目標(biāo)企業(yè)有何期待，你最好看看同行業(yè)內(nèi)其他人是怎么寫個人簡介的。比如，你將要為自己的主頁寫一段職業(yè)個人簡介，你可以先瀏覽同行業(yè)人士的主頁?？纯此麄兪侨绾胃‖F(xiàn)自己的，吸取他們寫作的優(yōu)點(diǎn)。比如：人脈黃頁第三，濃縮信息最有趣的軼事不一定是相關(guān)的。比如，程序員簡介應(yīng)該提及他參加過的項目并做了某個具體功能的開發(fā)，而銷售員的個人簡介應(yīng)該提及他累計成交的金額、件數(shù)等?？梢赃m當(dāng)加一些其他信息，但那些絕對不是重點(diǎn)。第四，用你的姓名開篇假定HR或老板對你毫無了解。寫出你的全名，不要用昵稱。如：人脈黃頁第五，陳述你的成就你有什么成就？你有多少經(jīng)驗和專業(yè)技能？不要把這部分放在最后，別讓HR或老板猜——不會猜的，他們只會失去興趣。第六，有生動的個人細(xì)節(jié)這些細(xì)節(jié)能提升說服力，還能提現(xiàn)你的個性。但是，不能用自夸的語氣。如：人脈黃頁發(fā)表的《如何寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷》的文章獲得了10萬+的贊同。人脈黃頁除了在電腦前寫文章，還喜愛推廣他的網(wǎng)站〔人脈黃頁〕，讓找人、找服務(wù)快！第七，個人聯(lián)系方式不要太保守，可以留下多種聯(lián)系方式，如：號、微博、公眾號等。第八，控制簡歷字?jǐn)?shù)大約寫300字左右，這個篇幅剛好能給HR或老板簡要介紹你。第九，校對和修改基本上不可能一次就寫完美。因為個人簡歷只是個人工作的掠影，寫好后讀幾遍，你可能會發(fā)現(xiàn)遺漏了重要信息。讓朋友檢查一下你的個人簡歷，給你反饋。他們能告訴你信息有沒有傳達(dá)清楚。最后，不要吝惜你的贊啊~~~簡歷主要是針對應(yīng)聘的工作，將相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地排列出來，以達(dá)到推舉自己的目的。由于畢業(yè)生就業(yè)推舉表欄目和篇幅限制，多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個性特別，制定精美、能給用人單位留下深入印象的簡歷?！惨弧澈啔v的制定原則1、真實。簡歷從內(nèi)容上講必必需真實，比如選了什么課，就寫什么課；如果沒有選，就不要寫。兼職工作更是如此，做了什么，就寫什么。不要做了一，卻寫了三或四。因為在面試時，你的簡歷就是面試官的靶子，他會就簡歷上的任何問題提出疑問。如果你學(xué)了或做了，你就能答上來，否則你和考官都會很尷尬，你在其眼里的信譽(yù)也就沒有了，這是很不利的。講真話，不要言過其實，相信自己的推斷力是十分重要的。如果你沒有參加任何兼職工作，你可以不寫，因為主考官知道你是剛剛要畢業(yè)的同學(xué)，而同學(xué)的本質(zhì)工作就是學(xué)習(xí)?；蛟S你就是重點(diǎn)地學(xué)了本專業(yè)，沒有顧上其他；或許你在學(xué)習(xí)本專業(yè)同時選擇了第二專業(yè)或輔修專業(yè)；或許你雖然沒有在校外兼職，但在校內(nèi)系里或班里做了大量社會工作。總之，你會有自己的選擇，也會珍惜自己的選擇，并為自己的選擇驕傲。這樣你就沒有必要為沒有兼職工作而苦惱或憑空編造。請記住，主考官都是從同學(xué)過來的，他們會尊重你的選擇。2、簡明。簡歷，簡歷，最好簡單明了。如果簡歷內(nèi)容過多，又缺乏層次感，會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系和地址等一定要寫上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，這些內(nèi)容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應(yīng)占據(jù)重要位置?？梢詫⒆?/p>