2023-2024年員工試崗7天合同樣本書

員工試崗7天合同樣本書員工試崗7天合同樣本書員工試崗7天合同樣本書員工試崗7天協(xié)議書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）地址：____________________1.1.3甲方（用人單位）聯(lián)系方式：____________________1.1.4乙方（員工）姓名：____________________1.1.5乙方（員工）身份證號(hào)：____________________1.1.6乙方（員工）聯(lián)系方式：____________________第二章：試崗期限2.1試崗期限2.1.1乙方同意在甲方進(jìn)行為期7天的試崗，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排試崗期間的各項(xiàng)工作。第三章：試崗期間的待遇3.1試崗期間待遇3.1.1乙方在試崗期間，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第四章：試崗期間的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)保障乙方在試崗期間的人身安全和合法權(quán)益。4.1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和培訓(xùn)。4.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2.2乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境等相關(guān)信息。4.2.3乙方有權(quán)在試崗期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，選擇是否繼續(xù)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。第五章：試崗期結(jié)束后的處理5.1試崗期結(jié)束5.1.1乙方試崗期滿后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)乙方在試崗期間的表現(xiàn)，協(xié)商是否簽訂正式勞動(dòng)合同。5.1.2如雙方同意簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的正式勞動(dòng)合同。5.1.3如雙方協(xié)商一致，乙方試崗期結(jié)束，未能與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在試崗期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方試崗期間的工資。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在試崗期間及試崗期結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等保密信息。6.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至試崗期結(jié)束或雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后終止。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在試崗期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在試崗期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處理。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在試崗期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致試崗期無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致試崗期無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在試崗期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2仲裁解決9.2.1雙方在試崗期間發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1合同的變更和解除10.1.1本合同的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同的生效和終止10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至試崗期結(jié)束或雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后終止。10.3合同的附件10.3.1本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.4合同的未盡事宜10.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：安全與健康11.1安全生產(chǎn)11.1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在試崗期間的人身安全。11.1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，以防止事故的發(fā)生。11.2職業(yè)健康11.2.1甲方應(yīng)采取必要的措施，保障乙方在試崗期間的身體健康。11.2.2乙方在試崗期間患有職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章：保險(xiǎn)12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.1.2乙方在試崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2商業(yè)保險(xiǎn)12.2.1甲方可以為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，以提高乙方的保障水平。12.2.2乙方同意甲方為其購買的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并注明通知的具體內(nèi)容。13.1.2雙方發(fā)出的通知，可以采用郵寄、、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1雙方的送達(dá)地址，以本合同第一條所列的地址為準(zhǔn)。13.2.2雙方變更送達(dá)地址的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十四章：法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.1.2本合同違反國家法律法規(guī)的，雙方應(yīng)協(xié)商修改，使其符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2管轄法院14.2.1雙方在試崗期間發(fā)生的爭(zhēng)議，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承15.1合同的轉(zhuǎn)讓15.1.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和