專業(yè)技術(shù)人員(2016)年度考核表_第1頁
專業(yè)技術(shù)人員(2016)年度考核表_第2頁
專業(yè)技術(shù)人員(2016)年度考核表_第3頁
專業(yè)技術(shù)人員(2016)年度考核表_第4頁
專業(yè)技術(shù)人員(2016)年度考核表_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專家情況登記表專家情況登記表頁腳內(nèi)容頁腳內(nèi)容專家情況登記表頁腳內(nèi)容專業(yè)技術(shù)人員(二〇一六)年度考核表單位呼和浩特?zé)犭姀S姓名XXX性別X出生年月日19XX.XX.XX專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格助理工程師聘任年限2016年01月01日至2016年12月31日個(gè)人年度總結(jié)2016年對(duì)我來說是進(jìn)步、忙碌的一年,在這一年里作為集控運(yùn)行值班員,在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理、分工明確、責(zé)任到人,相互協(xié)調(diào),努力調(diào)動(dòng)各個(gè)專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力探索更好的運(yùn)行工作方法和應(yīng)對(duì)各種故障、事故問題的處理措施,不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機(jī)組穩(wěn)定、安全的運(yùn)行。為了機(jī)組的安全運(yùn)行,我在班中的時(shí)刻都不敢懈怠,常常調(diào)整運(yùn)行參數(shù),優(yōu)化機(jī)組效率。為機(jī)組的安全運(yùn)行和節(jié)能降耗出謀劃策,提出了許多切實(shí)可行的合理化建議,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患和果斷處理異常事故,避免設(shè)備損壞和異常事故的擴(kuò)大,為機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。在思想上,通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo),我更加全面掌握了集控運(yùn)行專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了安全穩(wěn)定意識(shí),提高了反事故控制能力;自覺遵守公司、單位各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù)。在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,學(xué)習(xí)其它技術(shù)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意事項(xiàng)隨時(shí)記下來,虛心向師傅、專工請(qǐng)教,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)技能水平。我堅(jiān)信,一份耕耘、一份收獲。在新的一年里,深化細(xì)化本職工作,要在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精通本職的業(yè)務(wù)知識(shí),腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)本職工作。本人簽字:年月日專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)時(shí)間成果名稱頒獎(jiǎng)部門獲獎(jiǎng)種類及獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)個(gè)人作用2016年8月“安康杯”知識(shí)競賽電廠工會(huì)第三名參與2016年8月“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽呼市團(tuán)委 優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)參與2017年1月先進(jìn)工作者電廠工會(huì)個(gè)人發(fā)表論文論(譯)著發(fā)表時(shí)間名稱及種類(論文、書)出版或登載刊物第幾作者本年度主要專業(yè)工作起止時(shí)間任務(wù)名稱所承擔(dān)工作內(nèi)容及職務(wù)進(jìn)展情況1-6月機(jī)組運(yùn)行調(diào)整機(jī)組正常運(yùn)行、副機(jī)長運(yùn)行穩(wěn)定7-12月#4機(jī)組高背壓參與350MW#4機(jī)組高背壓改造后投運(yùn)投運(yùn)后達(dá)到預(yù)期效果進(jìn)修與接受培訓(xùn)情況進(jìn)修或接受培訓(xùn)內(nèi)容及地點(diǎn)進(jìn)修或培訓(xùn)時(shí)數(shù)成績或效果繼續(xù)教育培訓(xùn)、內(nèi)蒙古電力工程繼續(xù)教育培訓(xùn)基地2天合格獎(jiǎng)懲情況時(shí)間內(nèi)容獎(jiǎng)懲部門備注定性定量測評(píng)情況項(xiàng)目應(yīng)參加人數(shù)實(shí)際參加人數(shù)德(定性)績平均分值平均分值平均分值測評(píng)情況綜合結(jié)果單位考核組織意見單位負(fù)責(zé)人簽字:單位蓋章:年月日本人意見簽字:年月日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論