2024-幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息甲方（聘用方）：幼兒園名稱地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：園長(zhǎng)姓名性別：出生日期：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系方式：第二章：聘用期限及崗位2.1聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方幼兒園的園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)管理和教育教學(xué)工作。第三章：薪資及福利待遇3.1薪資待遇甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，雙方商定乙方的月薪為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)幼兒園的業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3福利待遇乙方將享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)造的教育教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于任何其他目的。第六章：工作績(jī)效與評(píng)估6.1績(jī)效目標(biāo)雙方同意，乙方的績(jī)效目標(biāo)應(yīng)包括但不限于幼兒教育質(zhì)量、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、家園溝通、園所管理等各方面的工作表現(xiàn)。6.2績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估周期為每學(xué)期一次，特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行。6.3績(jī)效改進(jìn)如乙方在績(jī)效評(píng)估中未能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，甲方將提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，協(xié)助乙方改進(jìn)工作表現(xiàn)。第七章：解聘與辭職7.1解聘條件7.2辭職通知乙方如需辭職，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職通知，通知期限為提前30天。7.3權(quán)益保障雙方同意，在解聘或辭職的情況下，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保障雙方的合法權(quán)益。第八章：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2仲裁條款如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第九章：合同變更與終止9.1合同變更雙方同意，合同的變更需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后方可生效。9.2合同終止第十章：附則10.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)支持甲方將提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方在教育理念、管理技能等方面的能力。11.2職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方參與行業(yè)交流與學(xué)術(shù)研究，支持乙方在職業(yè)道路上持續(xù)成長(zhǎng)和提升。第十二章：責(zé)任與賠償12.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所必需的工作條件和環(huán)境，并保障乙方的人身安全。12.2乙方責(zé)任乙方在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，若因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。13.2不可抗力影響因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況可部分或全部免除責(zé)任。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.2送達(dá)確認(rèn)發(fā)件人應(yīng)保留通知發(fā)送的證據(jù)，收件人在收到通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以確認(rèn)，否則視為送達(dá)。第十五章：適用法律與司法管轄15.1適用法律本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。15.2司法管轄凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙